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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Entwicklung einer inklusiven Lernumgebung und fördere die Zusammenarbeit mit Schulen.
- Arbeitgeber: Das Deutsche Rote Kreuz bietet über 60 Einrichtungen zur Förderung der Kinder- und Jugendhilfe in Hamburg.
- Mitarbeitervorteile: Genieße 33 Tage Urlaub, attraktive Altersvorsorge und ein Jobrad für umweltfreundliche Mobilität.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft von Kindern und Jugendlichen in einem unterstützenden Team mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Fachhochschulabschluss als Sozialpädagoge oder staatlich anerkannter Erzieher, Leitungserfahrung wünschenswert.
- Andere Informationen: Möglicherweise wird zu Beginn eine Unterkunft für neue Bewerber_innen bereitgestellt.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir suchen einen Sozialpädagogen oder Erzieher als Leitung (m/w/d) zur Unterstützung unseres Teams im Bildungshaus Eimsbüttel, Hamburg-Niendorf. Die Stelle ist unbefristet und umfasst 39 Stunden pro Woche.
Das Bildungshaus Eimsbüttel ist ein einzigartiger Lernort in Hamburg, an dem die Grundschule Bindfeldweg und das ReBBZ Eimsbüttel unter einem Dach vereint sind. Hier wird eine lebendige und inklusive Lernumgebung geschaffen, in der offene Lernlandschaften, gemeinsames Arbeiten und gelebte Partizipation im Mittelpunkt stehen. Kinder und Jugendliche gestalten ihren Alltag aktiv mit – durch die Kinderkonferenz, die von engagierten Kolleg_innen aus Vor- und Nachmittag begleitet wird.
Ihre Aufgaben:
- Gestaltung und Weiterentwicklung der inklusiven und partizipativen Lernumgebung in enger Zusammenarbeit mit Schule, ReBBZ und pädagogischen Fachkräften
- Förderung der Kooperation und Kommunikation zur ganzheitlichen Entwicklung des Standorts
- Steuerung der Finanzen und Ressourcen der Einrichtung
- Erstellung, Umsetzung und Weiterentwicklung pädagogischer Konzepte in Kooperation mit Schule und Träger
- Qualitätsentwicklung und -sicherung in Zusammenarbeit mit der Schule, um optimale Lern- und Betreuungsbedingungen zu gewährleisten
- Koordination und Pflege von Kooperationen mit Partner_innen des Sozialraums
- Professionelle Repräsentation des Trägers in der Öffentlichkeit
Wir bieten Ihnen:
- Ein starkes Netzwerk und engagierte Unterstützung im Leitungskreis des DRK KiJu
- Aktive Weiterentwicklung des Trägers und die Möglichkeit, eigene Ideen und Impulse einzubringen
- Besondere Arbeitgeberleistungen: Vergütung nach DRK Reformtarif, Sonderzahlungen, Profiticket als Deutschlandticket für 37,10 €, attraktive arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge, Zuschuss zu Kinderbetreuungskosten, 33 Tage Urlaub + Heiligabend und Silvester frei, Gesundheitsförderung, Supervision, Mitarbeitende-werben-Mitarbeitende-Programm, Jobrad, DRK-Mitarbeitende-Rabatte, Teamevents, systematische Personalentwicklung und überzeugende Fortbildungsangebote
- Zuziehenden Bewerber_innen kann ggf. zu Beginn eine Unterkunft zur Verfügung gestellt werden
Wünschenswert wäre Erfahrung in der Leitung eines GBS-Standortes sowie Freude an der digitalen Büroarbeit, inklusive der Gestaltung oder Begleitung der Social-Media-Kanäle. Zudem sind fundierte Kenntnisse im Umgang mit Kommunikationsplattformen erforderlich. Wir erwarten Einsatzfreude, Konfliktfähigkeit sowie eine ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsfähigkeit. Empathie, Wertschätzung und Menschlichkeit sind uns wichtig. Eine Identifikation mit den Grundsätzen des Roten Kreuzes wird vorausgesetzt.
Sozialpädagoge oder Erzieher als Leitung (m/w/d), GBS Standort Bildungshaus Eimsbüttel, Hamburg[...] Arbeitgeber: Deutsches Rotes Kreuz
Kontaktperson:
Deutsches Rotes Kreuz HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sozialpädagoge oder Erzieher als Leitung (m/w/d), GBS Standort Bildungshaus Eimsbüttel, Hamburg[...]
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze dein Netzwerk, um mehr über die Stelle zu erfahren. Sprich mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern des DRK oder besuche Veranstaltungen, um Kontakte zu knüpfen und Informationen aus erster Hand zu erhalten.
✨Engagement zeigen
Zeige dein Interesse an der Position, indem du dich aktiv mit den Werten und Zielen des DRK auseinandersetzt. Teile deine Ideen zur Weiterentwicklung der inklusiven Lernumgebung in Gesprächen oder bei Networking-Events.
✨Vorbereitung auf das Vorstellungsgespräch
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dir Gedanken über spezifische Herausforderungen machst, die in der Leitung eines GBS-Standortes auftreten können. Überlege dir, wie du diese angehen würdest und bringe konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung mit.
✨Social Media nutzen
Nutze Social Media, um dich über aktuelle Entwicklungen im Bereich der Kinder- und Jugendhilfe zu informieren. Engagiere dich in relevanten Gruppen oder Foren, um dein Wissen zu erweitern und dich als aktiven Teil der Community zu präsentieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sozialpädagoge oder Erzieher als Leitung (m/w/d), GBS Standort Bildungshaus Eimsbüttel, Hamburg[...]
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle dich vor: Beginne dein Bewerbungsschreiben mit einer kurzen Vorstellung deiner Person. Erkläre, warum du dich für die Position als Leitung im Bildungshaus Eimsbüttel interessierst und was dich an der Arbeit beim Deutschen Roten Kreuz besonders anspricht.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Erfahrungen in der Sozialpädagogik oder als Erzieher. Gehe auf spezifische Projekte oder Tätigkeiten ein, die deine Eignung für die Leitung eines GBS-Standortes unterstreichen.
Zeige deine Führungskompetenzen: Da es sich um eine Leitungsposition handelt, ist es wichtig, deine Führungskompetenzen darzustellen. Beschreibe Situationen, in denen du Teams geleitet oder Projekte koordiniert hast, und wie du dabei zur Entwicklung einer positiven Teamkultur beigetragen hast.
Schließe mit einem starken Schluss: Beende dein Bewerbungsschreiben mit einem überzeugenden Schluss, in dem du deine Motivation nochmals zusammenfasst und dein Interesse an einem persönlichen Gespräch betonst. Zeige, dass du bereit bist, aktiv zur Weiterentwicklung des Bildungshauses beizutragen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Deutsches Rotes Kreuz vorbereitest
✨Verstehe die Werte des Roten Kreuzes
Informiere dich über die Grundsätze und Werte des Roten Kreuzes. Zeige in deinem Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, sie in deiner täglichen Arbeit zu leben.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Fähigkeiten in der Teamarbeit, Kommunikation oder Konfliktlösung unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Leitung zu demonstrieren.
✨Zeige deine Ideen zur Weiterentwicklung
Überlege dir, wie du die inklusive und partizipative Lernumgebung im Bildungshaus Eimsbüttel gestalten und weiterentwickeln würdest. Teile deine Ideen im Interview, um dein Engagement und deine Kreativität zu zeigen.
✨Frage nach der Teamkultur
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zur Teamdynamik und zur Zusammenarbeit im Leitungsteam zu stellen. Dies zeigt dein Interesse an einer positiven Arbeitsatmosphäre und hilft dir, die Unternehmenskultur besser zu verstehen.
