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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe Vormundschaften und unterstütze Minderjährige in ihrer Entwicklung.
- Arbeitgeber: DRK Kreisverband Trier-Saarburg e.V., eine der größten Hilfsorganisationen der Region.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, und attraktive Vergütung nach DRK-Tarifvertrag.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv das Leben junger Menschen und arbeite in einem hilfeorientierten Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Akademischer Abschluss in Sozialer Arbeit oder verwandten Bereichen erforderlich.
- Andere Informationen: Entwickle dich in einem interdisziplinären Team mit guten Netzwerkstrukturen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 50000 € pro Jahr.
WERDE TEIL UNSERES TEAMS! Der DRK Kreisverband Trier-Saarburg e.V. bietet als Wohlfahrtsverband und Hilfsorganisation mit ca. 500 hauptamtlichen und einer großen Anzahl von ehrenamtlichen Mitarbeiter*innen im Landkreis Trier-Saarburg und der Stadt Trier Dienstleistungen im Rettungsdienst, in der ambulanten Pflege, im HausNotruf- und MenüService, in der Sozialarbeit und im Katastrophenschutz. Er zählt mit seinen 8 Ortsvereinen und ca. 11.000 Fördermitgliedern zu den größten Hilfsorganisationen im Landkreis Trier-Saarburg und der Stadt Trier. Als freier Träger in der Sozialen Arbeit sind wir in vielen Projekten verschiedener Bereiche wie beispielsweise der Jugendhilfe, Beratungsangeboten, politischen Bildungsarbeit oder auch Flüchtlingshilfe engagiert.
DEINE AUFGABEN:
- Führung von Vormundschaften und Übernahme der gesetzlichen Vertretung für Minderjährige
- Führung von gesetzlichen Betreuungen
- Aufbau und Pflege von tragfähigen Beziehungen zu den Mündeln, bzw. Betreuten mit regelmäßigen Kontakten in deren Lebensfeld
- Begleitung und Unterstützung der persönlichen, schulischen und beruflichen Entwicklung der Mündel
- Vertretung in allen erforderlichen Rechtsgeschäften, Beantragung von Sozialleistungen sowie gegebenenfalls Vertretung in ausländerrechtlichen Verfahren
- Zusammenarbeit mit Eltern, Bezugspersonen sowie Behörden und Kooperationspartnern im Bereich der Kinder- und Jugendhilfe
- Gewinnung, Weiterbildung und Beratung von ehrenamtlichen Vormündern
- Netzwerkarbeit und Kooperation mit den beteiligten Trägern der freien und öffentlichen Kinder- und Jugendhilfe sowie anderen beteiligten Stellen
DEIN PROFIL:
- einen akademischen Abschluss in der Sozialen Arbeit, Sozialpädagogik, Pädagogik, Rechtswissenschaften oder vergleichbare Qualifikation
- ein hohes Maß an eigenständigem Arbeiten, gutes Selbstmanagement und hohe Belastbarkeit
- Erfahrung im Bereich der Jugendhilfe
- Sicherer Umgang mit Ämtern, Behörden, Institutionen
- Teamfähigkeit und soziale Kompetenz, Freude am Umgang mit Menschen, Kooperations- und Konfliktfähigkeit
- Organisationstalent, Dienstleistungs- und Innovationsorientierung
- Beratungs- und Gesprächssicherheit sowie EDV-Kenntnisse
- Besitz einer Fahrerlaubnis Klasse B
- Identifikation mit den Grundsätzen der Rotkreuz-Bewegung
WIR BIETEN:
- ein abwechslungsreiches Arbeitsfeld mit großer Eigenverantwortung und Mitgestaltungsmöglichkeiten
- persönliche Entwicklungsmöglichkeiten durch die Mitarbeit in einem interdisziplinären Team mit guten Netzwerkstrukturen
- sehr flexible Arbeitszeiten
- ein hilfeorientiertes, relevantes Arbeitsfeld, in dem Sie Ihre individuellen Kompetenzen einbringen können
- Vergütung nach DRK-Tarifvertrag (E 9) mit Jahressonderzahlung und betrieblicher Altersvorsorge
- 30 Tage Erholungsurlaub, Freizeitausgleich bei Mehrarbeit
- Förderung von freiwilliger, zusätzlicher Altersvorsorge, Berufsunfähigkeits- und Krankenversicherung
- Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements
- eine moderne, mobile Arbeitsausstattung
- Rabatte und Vergünstigungen bei verschiedenen Anbietern über DRK-Mitarbeiterportal
KONTAKT & WEITERE INFOS
Ansprechpartner für Rückfragen: Annkathrin Ogrodnik Teamleitung Betreuungs- / Vormundschaftsverein Telefon: 06501 /
Sozialpädagogen / Sozialarbeiter (m/w/d) als Vereinsvormund und -betreuer Arbeitgeber: Deutsches Rotes Kreuz
Kontaktperson:
Deutsches Rotes Kreuz HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sozialpädagogen / Sozialarbeiter (m/w/d) als Vereinsvormund und -betreuer
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach ihren Erfahrungen und Tipps – das kann dir helfen, einen Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, als ob es ein wichtiges Projekt wäre. Informiere dich über den DRK Kreisverband Trier-Saarburg e.V. und überlege dir, wie du deine Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Zeig, dass du die Werte der Rotkreuz-Bewegung teilst!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine Stelle im Auge hast, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Frag nach offenen Positionen oder Praktika, auch wenn sie nicht ausgeschrieben sind. Das zeigt dein Interesse und Engagement.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für Bewerbungen! Wir bei StudySmarter unterstützen dich dabei, deinen Traumjob zu finden. Halte deine Unterlagen bereit und bewirb dich direkt über uns – so bist du immer einen Schritt voraus!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sozialpädagogen / Sozialarbeiter (m/w/d) als Vereinsvormund und -betreuer
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns von deinen Erfahrungen und deiner Motivation für die Stelle.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen!
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit oder deinem Studium, um deine Fähigkeiten und Erfahrungen zu untermauern. Das macht deine Bewerbung greifbarer und zeigt uns, was du wirklich kannst.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns auf dich!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Deutsches Rotes Kreuz vorbereitest
✨Informiere dich über den DRK Kreisverband
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Werte und Projekte des DRK Kreisverbands Trier-Saarburg verschaffen. Zeige, dass du die Mission und die Grundsätze der Rotkreuz-Bewegung verstehst und schätzt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung in der Sozialen Arbeit oder Jugendhilfe, die deine Fähigkeiten und Erfolge verdeutlichen. So kannst du im Gespräch zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche positiven Auswirkungen du erzielt hast.
✨Stelle Fragen zur Teamarbeit
Da Teamfähigkeit und soziale Kompetenz wichtig sind, solltest du Fragen vorbereiten, die sich auf die Zusammenarbeit im Team beziehen. Frage nach der Teamstruktur oder wie die interdisziplinäre Zusammenarbeit im DRK aussieht, um dein Interesse zu zeigen.
✨Zeige deine Flexibilität und Belastbarkeit
In der Sozialarbeit ist es wichtig, flexibel und belastbar zu sein. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu nennen, wo du unter Druck gearbeitet hast oder dich schnell an neue Situationen anpassen konntest. Das zeigt, dass du gut in das dynamische Umfeld des DRK passt.