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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze das Team bei der Pflege und Lebenszufriedenheit der Bewohner.
- Arbeitgeber: Das DRK Seniorenzentrum Am Schloss bietet ein familiäres Umfeld für Senioren.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein tolles Team warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte den Alltag von Senioren und erlebe echte Wertschätzung in einem unterstützenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege und erste Leitungserfahrung sind wünschenswert.
- Andere Informationen: Wir bieten einen hervorragenden Personalschlüssel und digitale Dokumentationsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Das DRK Seniorenzentrum Am Schloss in Friedewald ist eines von insgesamt sechs Seniorenzentren des Deutschen Roten Kreuzes (DRK) in der Region Fulda und in Friedewald. Die Gestaltung des Alltags in unseren Seniorenzentren geschieht im Zusammenspiel zwischen den Bewohner/innen und dem qualifizierten und eingespielten Team aus den Bereichen Pflege und Tages-/Alltagsbetreuung. Die familiären Strukturen geben Übersicht und Wohlbefinden und bieten beste Möglichkeiten zum Erhalt der Selbständigkeit und Förderung der Ressourcen der Bewohner/innen. Das Seniorenzentrum Am Schloss verfügt über 61 vollstationäre Pflegeplätze, inklusive 6 eingestreuter Kurzzeitpflegeplätze. In zwei Wohnbereichen steht das Wohlbefinden der Bewohner im Mittelpunkt des täglichen Handelns. Durch einen stabilen Personalschlüssel gelingt es uns, eine angenehme Atmosphäre sowohl für die Bewohner/innen als auch für die Mitarbeiter/innen zu schaffen.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir SIE für unser Team als stellv. Wohnbereichsleitung (w/m/d) in Voll- oder Teilzeit (mind. 30 Wochenstunden)! Ihre Aufgaben:
- Sicherung der Lebenszufriedenheit der Bewohner im Rahmen des Hauskonzeptes
- Unterstützung des Leitungsteams bei Übernahme von Personalführung und -management im Zuständigkeitsbereich
- Übernahme von aktiver Pflegetätigkeit im jeweiligen Wohnbereich
- Mitarbeit an der effizienten und effektiven Weiterentwicklung des gesamten Pflegebereiches
- Unterstützung des Leitungsteams bei der Durchführung von nachhaltigen positiven Veränderungsprozessen
- Mitarbeit bei der Personalentwicklung
Ihr Profil:
- abgeschlossenes Examen zum/zur Gesundheits- und Krankenpfleger/in oder Altenpfleger/in mit mind. zweijähriger Berufserfahrung
- erste Leitungserfahrung wünschenswert (ggf. Qualifikation zur Stationsleitung)
- Qualifikation zur Praxisanleitung wünschenswert
- empathische Grundhaltung dem Menschen gegenüber
- analytisches und prozessorientiertes Denkvermögen, zielgerichtetes, selbstständiges und strukturiertes Arbeiten
- kommunikationsstark und teamorientiert
- wirtschaftliches Denken und Handeln
- nachweislich hohe Belastbarkeit und Flexibilität
- gute EDV-Kenntnisse
Wir bieten Ihnen:
- hervorragender Personalschlüssel: Mehr „Hände“ gleichzeitig im Dienst
- einen echten Zusammenhalt zwischen Kolleg/innen, Pflegedienstleitung und Einrichtungsleitung mit flachen Hierarchien und einem wertschätzenden Umgang miteinander
- wir setzen auf eine langfristige, wertschätzende Zusammenarbeit (mit Supervision und Teamcoachings in regelmäßigen Abständen)
- vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit Zuschuss (u. a. DRK Akademie)
- E-Learning mit Zeitgutschrift
- qualitativ hochwertig ausgestattete Arbeitsplätze; digitale Dokumentationsmöglichkeiten
- DRK Pflegetarif für Mitarbeiter/innen in der Pflege
- monetäre und andere Benefits (günstiger Online-Einkaufen mit Corporate-Benefits)
- Bereitstellung und Wäscheservice der Dienstkleidung
- „Gesundes Danke“ für persönliches gesundheitliches Engagement
Bewerbung und Kontakt
Ihre Bewerbung senden Sie uns bitte vertrauensvoll per E-Mail oder über das Online-Portal. Bei Rückfragen steht Ihnen Frau Silke Bierschenk, Einrichtungsleitung DRK Seniorenzentrum Am Schloss (Motzfelder Str. 4, 36289 Friedewald), telefonisch unter 06674 / 90088-611 oder per Mail zur Verfügung. Diskretion ist zugesichert.
Stellv. Wohnbereichsleitung (m/w/d) für das DRK Seniorenzentrum Am Schloss in Friedewald gesucht Arbeitgeber: Deutsches Rotes Kreuz
Kontaktperson:
Deutsches Rotes Kreuz HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Stellv. Wohnbereichsleitung (m/w/d) für das DRK Seniorenzentrum Am Schloss in Friedewald gesucht
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Werte und die Philosophie des Deutschen Roten Kreuzes. Zeige in deinem Gespräch, dass du diese Werte teilst und bereit bist, sie in deiner täglichen Arbeit umzusetzen.
✨Tip Nummer 2
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Teamfähigkeit und deine Kommunikationsstärke unter Beweis stellen. Dies ist besonders wichtig, da die Stelle eine enge Zusammenarbeit mit anderen Pflegekräften erfordert.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Bereitschaft zur Weiterbildung und Entwicklung. Informiere dich über die Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, die das DRK bietet, und bringe deine eigenen Ideen ein, wie du dich und das Team weiterentwickeln möchtest.
✨Tip Nummer 4
Nutze dein Netzwerk, um mehr über die Arbeitsatmosphäre im Seniorenzentrum Am Schloss zu erfahren. Vielleicht kennst du jemanden, der dort arbeitet oder gearbeitet hat, und kann dir wertvolle Einblicke geben, die dir im Vorstellungsgespräch helfen können.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Stellv. Wohnbereichsleitung (m/w/d) für das DRK Seniorenzentrum Am Schloss in Friedewald gesucht
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Deutsche Rote Kreuz und das Seniorenzentrum Am Schloss. Besuche die offizielle Website, um mehr über deren Werte, Arbeitsweise und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die Position als stellv. Wohnbereichsleitung hervorhebt. Betone deine Führungserfahrung und deine empathische Grundhaltung.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine Erfahrungen in der Pflege und deine Fähigkeit zur Teamarbeit ein.
Dokumente überprüfen: Stelle sicher, dass alle erforderlichen Dokumente, wie dein Lebenslauf, das Motivationsschreiben und relevante Zertifikate, vollständig und fehlerfrei sind, bevor du deine Bewerbung einreichst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Deutsches Rotes Kreuz vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen zur Teamarbeit vor
Da die Rolle eine enge Zusammenarbeit mit dem Team erfordert, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat haben, die deine Teamfähigkeit und deinen Beitrag zu einem positiven Arbeitsumfeld zeigen.
✨Zeige deine Empathie und Kommunikationsfähigkeiten
In der Pflege ist Empathie entscheidend. Bereite dich darauf vor, Situationen zu beschreiben, in denen du einfühlsam auf die Bedürfnisse von Bewohnern oder Kollegen eingegangen bist und wie du effektiv kommuniziert hast.
✨Informiere dich über das DRK und das Seniorenzentrum
Ein gutes Verständnis der Werte und der Mission des Deutschen Roten Kreuzes sowie der spezifischen Angebote des Seniorenzentrums wird dir helfen, deine Motivation für die Stelle zu verdeutlichen und zu zeigen, dass du gut ins Team passt.
✨Bereite Fragen für das Interview vor
Zeige dein Interesse an der Position, indem du Fragen zur Unternehmenskultur, den Herausforderungen im Wohnbereich oder den Möglichkeiten zur Weiterbildung stellst. Dies zeigt, dass du aktiv über deine Rolle nachdenkst.
