Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Vertriebsteam und entwickle Strategien für unseren Standort in Berlin.
- Arbeitgeber: Werde Teil des DRK Landesverbands, einer wichtigen Hilfsorganisation in Berlin.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, 31 Tage Urlaub, Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktive Prämien.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Notrufsysteme und unterstütze Menschen in Notlagen.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Handel, Vertriebserfahrung und Führungskompetenz erforderlich.
- Andere Informationen: Vielfalt wird bei uns großgeschrieben – alle sind willkommen!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Der DRK Landesverband Berliner Rotes Kreuz e. V. ist Spitzenverband der Freien Wohlfahrtspflege und Nationale Hilfsgesellschaft und mit all seinen Gliederungen Teil der weltweiten Rotkreuz- und Rothalbmond-Bewegung. Als einer von 19 Landesverbänden des Deutschen Roten Kreuzes (DRK) übernehmen wir koordinierende Aufgaben für das DRK im Land Berlin und fungieren als Dachorganisation für die DRK-Gliederungen in der Bundeshauptstadt. Wir bieten ein breites Spektrum an Hilfen und Dienstleistungen für Kinder und Familien, Senioren, Menschen mit Migrationshintergrund, Menschen mit Beeinträchtigungen und Bedürftige. Unsere Arbeit orientiert sich an den sieben Rotkreuzgrundsätzen und den DRK-Leitlinien.
Der Fachbereich Notrufsysteme des Landesverbands unterstützt ältere und bedürftige Personen dabei, möglichst lange sicher und selbstständig zu leben – mit dem guten Gefühl zu wissen, dass schnelle Hilfe und qualifizierte Ansprechpartner im Notfall rund um die Uhr verfügbar sind. Zu unserem Angebot gehören Hausnotruf- und Mobilrufleistungen, Demenzsysteme sowie die Absicherung von Alleinarbeitsplätzen. Das Team ist unter anderem für die Terminierung von Neukundinnen und -kunden, die Wartung und Reparatur der Systeme sowie das Notfallmanagement inklusive der Abstimmung mit Behörden verantwortlich.
Für den Unternehmensbereich Notrufsysteme suchen wir im Rahmen der Ausweitung unseres Vertriebs zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere Vertriebsstellenleiter.
Ihre Aufgaben:
- Fachliche und personelle Leitung eines unserer Vertriebsstandorte in Berlin
- Planung und Umsetzung der Vertriebsstrategie des Standortes in Zusammenarbeit mit der Abteilungsleitung
- Planung von Kundenterminen im Bezirk für ein Team aus Außendienstmitarbeitern
- Aufbau eines (Groß-) Kundennetzwerks vor Ort mit dem Schwerpunkt B2B
- Engmaschige Abstimmung mit den Kollegen des Vertriebsinnendienstes
- Wahrnehmung eigener Kundentermine und Unterstützung bei Vertragsabschluss
- Individuelle Bedarfsberatung des Kunden samt weiterführender Leistungen des DRK
- Sicherstellung der Einarbeitung und Fortbildung der Mitarbeiter
Das bringen Sie mit:
- Eine abgeschlossene Ausbildung als Handelsfachwirt oder einer vergleichbaren Qualifikation
- Ein einwandfreies erweitertes polizeiliches Führungszeugnis
- Mehrjährige nachweisbare Erfolge im Vertrieb und Außendienst
- Erste Führungserfahrung von Mitarbeitern und Teams
- Solider Umgang mit gängigen Microsoft Office Anwendungen
- Gute Koordinations- und Kommunikationsfähigkeiten
- Eine hohe Stressresilienz und Zuverlässigkeit
Für uns zählen Ihre Stärken und Erfahrungen. Deshalb ist jeder, unabhängig von Merkmalen wie Herkunft, Religion, Hautfarbe, Behinderung, Alter, Geschlecht und sexuellen Orientierung, bei uns willkommen. Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns auf Ihre vollständige Bewerbung, vorzugsweise per E-Mail an .
Kontakt:
DRK Landesverband Berliner Rotes Kreuz e.V.
Personalabteilung
Bachestraße 11
12161 Berlin
Unser Angebot:
- Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis nach einer Probezeit von 6 Monaten
- Eine leistungsgerechte Vergütung sowie attraktive Leistungsprämien
- 31 Tage Erholungsurlaub pro Jahr + 1 Regenerationstag
- 39 Stundenwoche
- Zuschläge für Feiertags-, Sonntags- und Nachtarbeit
- Möglichkeiten zur Weiterqualifizierung und beruflichen Fortbildungen
- Betriebliche Altersvorsorge
- JobRad oder Jobticket bei der BVG
- Direktversicherung im Wege der Entgeltumwandlung
- Eine Vielzahl von Vergünstigungen aufgrund von Rahmenverträgen
Vertriebsstellenleiter*innen (m/w/d) gesucht! Arbeitgeber: Deutsches Rotes Kreuz
Kontaktperson:
Deutsches Rotes Kreuz HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Vertriebsstellenleiter*innen (m/w/d) gesucht!
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze dein bestehendes Netzwerk, um Kontakte zu Personen im DRK oder in ähnlichen Organisationen zu knüpfen. Besuche Veranstaltungen oder Messen, die sich mit sozialen Dienstleistungen beschäftigen, um potenzielle Kollegen und Vorgesetzte kennenzulernen.
✨Verstehe die Mission des DRK
Informiere dich gründlich über die Werte und die Mission des Deutschen Roten Kreuzes. Zeige in Gesprächen, dass du die Grundsätze der Organisation verstehst und bereit bist, diese in deiner Arbeit umzusetzen.
✨Bereite dich auf Führungsgespräche vor
Da Führungserfahrung gefordert ist, bereite Beispiele aus deiner bisherigen Karriere vor, die deine Führungsqualitäten und Erfolge im Vertrieb belegen. Sei bereit, diese in einem persönlichen Gespräch zu erläutern.
✨Zeige deine Stressresilienz
In der sozialen Arbeit kann es stressig werden. Bereite dich darauf vor, in einem Interview zu erklären, wie du mit stressigen Situationen umgehst und welche Strategien du anwendest, um auch in herausfordernden Zeiten einen kühlen Kopf zu bewahren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Vertriebsstellenleiter*innen (m/w/d) gesucht!
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position als Vertriebsstellenleiter*in relevanten Erfahrungen und Erfolge hervorhebt. Betone deine Führungserfahrung und Erfolge im Vertrieb.
Motivationsschreiben verfassen: Verfasse ein individuelles Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zum DRK passen. Gehe auf die Werte des DRK ein und zeige, dass du mit deren Grundsätzen übereinstimmst.
Vollständige Unterlagen einreichen: Stelle sicher, dass du alle erforderlichen Dokumente, wie Lebenslauf, Motivationsschreiben und relevante Zeugnisse, vollständig und in einem ansprechenden Format einreichst. Überprüfe alles auf Rechtschreibfehler und Vollständigkeit.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Deutsches Rotes Kreuz vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gründlich über den DRK Landesverband Berliner Rotes Kreuz e. V. informieren. Verstehe die Werte und Ziele der Organisation sowie die spezifischen Dienstleistungen, die sie anbieten. Dies zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele für deine Erfolge vor
Da die Position Vertriebsstellenleiter*in eine nachweisbare Vertriebserfahrung erfordert, solltest du konkrete Beispiele für deine bisherigen Erfolge im Vertrieb und Außendienst parat haben. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert und Ziele erreicht hast.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
In dieser Rolle sind gute Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeit zur Teamführung und zur Kundenberatung betreffen. Überlege dir, wie du deine Kommunikationsstrategien in der Vergangenheit erfolgreich eingesetzt hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies könnte sich auf die Unternehmenskultur, die Erwartungen an die Rolle oder die zukünftige Entwicklung des Unternehmens beziehen. Das zeigt dein Engagement und dein Interesse an der Position.