Data Owner DRA-Bestandsdaten Hörfunk (m/w/d)
Data Owner DRA-Bestandsdaten Hörfunk (m/w/d)

Data Owner DRA-Bestandsdaten Hörfunk (m/w/d)

Kiel Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Deutsches Rundfunkarchiv

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verantworte die Datenintegrität und entwickle Konzepte zur Datenpflege in einem agilen Umfeld.
  • Arbeitgeber: DRA, ein innovatives Unternehmen mit Fokus auf digitale Repräsentanz von Hörfunkbeständen.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten, 31 Tage Urlaub und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft des Hörfunks und arbeite in einem dynamischen Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Dokumentationswissenschaft oder Data Science und Erfahrung mit Datenmodellen.
  • Andere Informationen: Teilweise mobiles Arbeiten und Förderung von Chancengleichheit im Berufsleben.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Unsere Vision ist es, Zeitgeschichte nicht nur zu bewahren, sondern für alle nutzbar zu machen, insbesondere aus den Bereichen Journalismus, Wissenschaft, Kultur und Bildung. Wir wollen möglichst viele Menschen erreichen und setzen deshalb konsequent auf die Digitalisierung unserer Bestände. Auch intern denken wir neu und arbeiten an einem agilen Organisationsmodell. Seien Sie dabei!

Für den Standort Potsdam-Babelsberg suchen wir schnellstmöglich einen Data Owner DRA-Bestandsdaten Hörfunk (m/w/d).

Ihre Aufgaben – das erwartet Sie:

  • Sie bearbeiten verantwortlich fachliche Fragestellungen, die die Strukturen des Datenmodells der ARD-Hörfunkdatenbank (HFDB) betreffen, und sorgen für stabile Schnittstellen zu Systemen wie dem Audiodaten-Essenzspeicher D’accord und der Crossmedialen Suche der ARD (CS).
  • Datenintegrität zwischen allen angebundenen Systemen sicherstellen.
  • Datenanalysen in HFDB und CS zur Gewährleistung der Anschlussfähigkeit unserer Metadaten durchführen.
  • Anforderungen aus ARD-strategischen Projekten für die DRA-Instanz fachlich spezifizieren und umsetzen.
  • Fehler im Zusammenspiel von Anwendungen und Daten analysieren.
  • Metadatentransfers und Migrationsvorhaben umsetzen.
  • Entwicklung und Umsetzung von Konzepten zur systematischen Datenpflege.
  • Nutzungsverhalten der Datenbanksysteme analysieren und aufbereiten.
  • Mitarbeit in fachbezogenen Projekt- und Testteams im DRA und der ARD.
  • Systemverantwortung für die Anwendung HFDB und die Schnittstelle D’accord – HFDB.

Ihr Profil – das bringen Sie mit:

  • Abgeschlossenes Hochschulstudium in Dokumentationswissenschaft, Data Science oder Ähnlichem.
  • Fähigkeit, hohes Interesse und Erfahrung, komplexe Datenmodelle zu verstehen, weiterzuentwickeln und Skripte und Reports zu erstellen.
  • Grundkenntnisse zu Daten-Schnittstellen und Normdaten.
  • Ausgeprägte Analysefähigkeiten und strukturierte Arbeitsweise.
  • Kenntnisse in SQL/HQL, einfache Skriptsprachen (Python, JavaScript) von Vorteil.
  • Erfahrung mit Audiobestandsdaten erwünscht.
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
  • Agiles Mindset - d.h. für uns eigenverantwortliches und zielgerichtetes Handeln.
  • Ausgeprägter Teamplayer, für den das Teamergebnis im Mittelpunkt steht.
  • Fähigkeit zur Selbstreflexion und zum Feedback.

Das bieten wir Ihnen:

  • Tolle Kolleg*innen in einem Arbeitsumfeld auf dem Weg zur Agilität.
  • Teilweise mobiles Arbeiten auf Gleitzeitbasis in einem flexiblen Zeitrahmen zwischen 6:00 und 20:00 Uhr.
  • Attraktive tarifgebundene Vergütung nach VG 8 MTV.
  • Pro Kalenderjahr: 31 Tage Urlaub, plus zwei Gesundheitstage und arbeitsfrei am 24. und 31. Dezember.
  • Zuschuss zum ÖPNV, ggf. arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung.
  • Familienfreundlichkeit, Kinderzuschlag, Unterstützung bei Pflegesituationen.
  • Gezielte und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Förderung von Chancengleichheit im Berufsleben.
  • Vollzeitstellen (38,5h/W) sind grundsätzlich teilbar.

Klingt spannend? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 11.01.2026! Wir planen die Interviews ab dem 22.01.2026.

Kerstin Schulz
dra-bewerbung@dra.de

Data Owner DRA-Bestandsdaten Hörfunk (m/w/d) Arbeitgeber: Deutsches Rundfunkarchiv

Als Arbeitgeber in Potsdam-Babelsberg bieten wir Ihnen die Möglichkeit, Teil eines innovativen und agilen Teams zu werden, das sich der Digitalisierung von Zeitgeschichte widmet. Unsere Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und individuelle Weiterentwicklung, während wir attraktive Benefits wie flexible Arbeitszeiten, 31 Tage Urlaub und Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie bereitstellen. Bei uns haben Sie die Chance, Ihre Fähigkeiten in einem zukunftsorientierten Umfeld einzubringen und weiterzuentwickeln.
Deutsches Rundfunkarchiv

Kontaktperson:

Deutsches Rundfunkarchiv HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Data Owner DRA-Bestandsdaten Hörfunk (m/w/d)

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze LinkedIn oder Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach ihren Erfahrungen und Tipps – Networking kann dir Türen öffnen!

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du die häufigsten Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeig, dass du nicht nur die Anforderungen verstehst, sondern auch, wie du einen Mehrwert für das Team bringen kannst.

Tipp Nummer 3

Mach dich mit den neuesten Trends in der Datenanalyse vertraut. Wenn du über aktuelle Entwicklungen sprichst, zeigst du, dass du engagiert und informiert bist – das kommt immer gut an!

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die digitale Repräsentanz der Hörfunkbestände zu betonen!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Data Owner DRA-Bestandsdaten Hörfunk (m/w/d)

Dokumentarisches Verständnis
Analytische Fähigkeiten
Datenmodellierung
Datenanalyse
Kenntnisse in SQL/HQL
Skriptsprachen (Python, JavaScript)
Fehleranalyse
Metadatentransfer
Entwicklung von Konzepten zur Datenpflege
Agiles Mindset
Teamarbeit
Selbstreflexion
Kommunikationsstärke
Verantwortungsbewusstsein

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du für die Rolle als Data Owner DRA-Bestandsdaten Hörfunk brennst.

Mach es klar und strukturiert: Halte deine Bewerbung übersichtlich und gut strukturiert. Verwende klare Absätze und Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Das zeigt uns auch, dass du eine strukturierte Arbeitsweise hast!

Beziehe dich auf die Anforderungen: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und gehe auf die geforderten Qualifikationen ein. Erkläre, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen. So sehen wir direkt, dass du die richtige Person für den Job bist!

Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt, bewirb dich am besten direkt über unsere Website. So kannst du sicher sein, dass alles reibungslos läuft und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Deutsches Rundfunkarchiv vorbereitest

Verstehe die Datenmodelle

Mach dich mit den spezifischen Datenmodellen der ARD-Hörfunkdatenbank vertraut. Überlege dir, wie du komplexe Datenstrukturen analysieren und verbessern kannst. Zeige im Interview, dass du ein tiefes Verständnis für die Datenintegrität und die Schnittstellen zwischen den Systemen hast.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an konkrete Projekte oder Erfahrungen, in denen du deine Fähigkeiten in der Datenanalyse oder im Umgang mit Datenbanken unter Beweis gestellt hast. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele im Interview zu erläutern und zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast.

Agiles Mindset demonstrieren

Da das Unternehmen auf Agilität setzt, solltest du im Interview dein agiles Mindset betonen. Erkläre, wie du eigenverantwortlich arbeitest und wie du in einem Team zum Erfolg beiträgst. Zeige, dass du offen für Feedback bist und dich kontinuierlich weiterentwickeln möchtest.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage nach den aktuellen Projekten im DRA oder wie das Team die Digitalisierung der Bestände vorantreibt. So kannst du auch herausfinden, ob die Unternehmenskultur zu dir passt.

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