Data Owner DRA-Bestandsdaten Hrfunk (m/w/d) - Embrace Digital Transformation in Broadcasting Arch...
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Data Owner DRA-Bestandsdaten Hrfunk (m/w/d) - Embrace Digital Transformation in Broadcasting Arch...

Potsdam Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Deutsches Rundfunkarchiv

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verantworte die Datenintegrität und entwickle Konzepte zur systematischen Datenpflege.
  • Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen im Bereich Rundfunk mit Fokus auf digitale Transformation.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 31 Tage Urlaub, Gesundheitsförderung und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft des Rundfunks und arbeite in einem agilen Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Dokumentationswissenschaft oder Data Science und gute SQL-Kenntnisse.
  • Andere Informationen: Tolle Kollegen und ein dynamisches Arbeitsumfeld warten auf dich!

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Unsere Vision ist es, Zeitgeschichte nicht nur zu bewahren, sondern für alle nutzbar zu machen, insbesondere aus den Bereichen Journalismus, Wissenschaft, Kultur und Bildung. Wir wollen möglichst viele Menschen erreichen und setzen deshalb konsequent auf die Digitalisierung unserer Bestände. Auch intern denken wir neu und arbeiten an einem agilen Organisationsmodell. Seien Sie dabei!

Für den Standort Potsdam-Babelsberg suchen wir schnellstmöglich einen Data Owner DRA-Bestandsdaten Hrfunk (m/w/d).

Ihre Aufgaben - das erwartet Sie:

  • Sie bearbeiten verantwortlich fachliche Fragestellungen, die die Strukturen des Datenmodells der ARD-Hrfunkdatenbank (HFDB) betreffen, und sorgen für stabile Schnittstellen zu Systemen wie dem Audiodaten-Essenzspeicher Daccord und der Crossmedialen Suche der ARD (CS).
  • Datenintegrität zwischen allen angebundenen Systemen sicherstellen.
  • Datenanalysen in HFDB und CS zur Gewährleistung der Anschlussfähigkeit unserer Metadaten durchführen.
  • Anforderungen aus ARD-strategischen Projekten für die DRA-Instanz fachlich spezifizieren und umsetzen.
  • Fehler im Zusammenspiel von Anwendungen und Daten analysieren.
  • Metadatentransfers und Migrationsvorhaben umsetzen.
  • Entwicklung und Umsetzung von Konzepten zur systematischen Datenpflege.
  • Nutzungsverhalten der Datenbanksysteme analysieren und aufbereiten.
  • Mitarbeit in fachbezogenen Projekt- und Testteams im DRA und der ARD.
  • Systemverantwortung für die Anwendung HFDB und die Schnittstelle Daccord HFDB.

Ihr Profil - das bringen Sie mit:

  • Abgeschlossenes Hochschulstudium in Dokumentationswissenschaft, Data Science oder ähnlichem.
  • Fähigkeit, hohes Interesse und Erfahrung, komplexe Datenmodelle zu verstehen, weiterzuentwickeln und Skripte und Reports zu erstellen.
  • Grundkenntnisse zu Daten-Schnittstellen und Normdaten.
  • Ausgeprägte Analysefähigkeiten und strukturierte Arbeitsweise.
  • Kenntnisse in SQL/HQL, einfache Skriptsprachen (Python, JavaScript) von Vorteil.
  • Erfahrung mit Audiobestandsdaten erwünscht.
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
  • Agiles Mindset - d.h. für uns eigenverantwortliches und zielgerichtetes Handeln.
  • Ausgeprägter Teamplayer, für den das Teamergebnis im Mittelpunkt steht.
  • Fähigkeit zur Selbstreflexion und zum Feedback.

Das bieten wir Ihnen:

  • Tolle Kolleg*innen in einem Arbeitsumfeld auf dem Weg zur Agilität.
  • Teilweise mobiles Arbeiten auf Gleitzeitbasis in einem flexiblen Zeitrahmen zwischen 6:00 und 20:00 Uhr.
  • Attraktive tarifgebundene Vergütung nach VG 8 MTV hr.
  • Pro Kalenderjahr: 31 Tage Urlaub, plus zwei Gesundheitstage und arbeitsfrei am 24. und 31. Dezember.
  • Zuschuss zum PNV, ggf. arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung.
  • Familienfreundlichkeit, Kinderzuschlag, Unterstützung bei Pflegesituationen.
  • Gezielte und individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten.
  • Förderung von Chancengleichheit im Berufsleben.
  • Vollzeitstellen (38,5h/W) sind grundsätzlich teilbar.

Klingt spannend? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 11.01.2026! Wir planen die Interviews ab dem 22.01.2026.

Data Owner DRA-Bestandsdaten Hrfunk (m/w/d) - Embrace Digital Transformation in Broadcasting Arch... Arbeitgeber: Deutsches Rundfunkarchiv

Als Arbeitgeber in Potsdam-Babelsberg bieten wir Ihnen die Möglichkeit, Teil einer zukunftsorientierten Organisation zu werden, die sich der digitalen Transformation im Rundfunk verschrieben hat. Unsere offene und agile Arbeitskultur fördert Teamarbeit und individuelle Entwicklung, während attraktive Benefits wie flexible Arbeitszeiten, umfangreiche Urlaubstage und Unterstützung in familiären Belangen eine ausgewogene Work-Life-Balance ermöglichen. Bei uns haben Sie die Chance, Ihre Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld einzubringen und aktiv zur Bewahrung und Digitalisierung von Zeitgeschichte beizutragen.
Deutsches Rundfunkarchiv

Kontaktperson:

Deutsches Rundfunkarchiv HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Data Owner DRA-Bestandsdaten Hrfunk (m/w/d) - Embrace Digital Transformation in Broadcasting Arch...

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze LinkedIn oder andere Netzwerke, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach ihren Erfahrungen und Tipps – das zeigt dein Interesse und kann dir wertvolle Einblicke geben.

Tipp Nummer 2

Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Trends in der Datenwissenschaft und über die spezifischen Herausforderungen, die das Unternehmen hat. So kannst du gezielt zeigen, wie du helfen kannst.

Tipp Nummer 3

Zeig deine Leidenschaft für digitale Transformation! Erzähl von Projekten, an denen du gearbeitet hast, und wie du innovative Lösungen gefunden hast. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und gibt dir die Möglichkeit, deine Bewerbung direkt bei den richtigen Leuten einzureichen. Lass uns gemeinsam die Zukunft gestalten!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Data Owner DRA-Bestandsdaten Hrfunk (m/w/d) - Embrace Digital Transformation in Broadcasting Arch...

Dokumentarisches Verständnis
Analytische Fähigkeiten
Datenmodellierung
Datenanalyse
SQL
HQL
Python
JavaScript
Kenntnisse in Daten-Schnittstellen
Agiles Mindset
Teamarbeit
Selbstreflexion
Feedbackfähigkeit
Verantwortungsbewusstsein

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die digitale Transformation im Rundfunk sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns spüren, dass du für die Position brennst!

Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Zeig uns, wie du komplexe Datenmodelle verstanden und weiterentwickelt hast oder welche Erfahrungen du mit Audiobestandsdaten gemacht hast.

Achte auf die Details!: Eine saubere und fehlerfreie Bewerbung ist das A und O. Überprüfe deine Unterlagen auf Rechtschreibfehler und achte darauf, dass alle geforderten Informationen enthalten sind. Wir lieben es, wenn alles gut strukturiert ist!

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet. Wir freuen uns auf dich!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Deutsches Rundfunkarchiv vorbereitest

Verstehe die Datenlandschaft

Mach dich mit den spezifischen Datenmodellen und Systemen vertraut, die in der ARD-Hörfunkdatenbank verwendet werden. Zeige im Interview, dass du die Struktur und die Herausforderungen der Datenintegrität verstehst.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du komplexe Datenmodelle analysiert oder Skripte erstellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle erfüllst.

Agiles Mindset zeigen

Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in agilen Teams zu sprechen. Betone, wie du eigenverantwortlich arbeitest und gleichzeitig das Teamziel im Blick behältst. Das zeigt, dass du gut ins Team passt.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.

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