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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und implementiere Kommunikationsstrategien für verschiedene Zielgruppen.
- Arbeitgeber: Wir sind ein innovatives Unternehmen, das Digitalisierung und Agilität in den Fokus stellt.
- Mitarbeitervorteile: Genieße mobiles Arbeiten, flexible Arbeitszeiten und attraktive Vergütung.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Kommunikation aktiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Kommunikation oder verwandten Bereichen erforderlich.
- Andere Informationen: Vollzeitstellen sind teilbar und Chancengleichheit wird gefördert.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir wollen möglichst viele Menschen erreichen und setzen deshalb konsequent auf die Digitalisierung unserer Bestände. Auch intern denken wir neu und arbeiten an einem agilen Organisationsmodell. Experte für Stakeholder- & Kommunikationsmanagement (m/w/d) Erstellung, Umsetzung und Weiterentwicklung zielgruppenspezifischer Kommunikationskonzepte und -strategien Unterstützung der Geschäftsleitung bei der Kommunikation nach innen und außen: Koordination und Erstellung von Beratungs-/Entscheidungsvorlagen, Präsentationen, Berichtstexten, Argumentationspapieren, etc. Unterstützung der Funktionsverantwortlichen in Teams und Handlungsfeldern bei der zielgruppengerechten Ansprache von Partnern, Anspruchsstellern und Interessenträgern Abgeschlossenes Studium im Bereich Kommunikation, Non-Profit-Management, PR oder vergleichbar Sicherer Umgang mit Präsentationstools, Analysetools und Content-Formaten Fähigkeit, sich notwendige Inhalte selbständig neu zu erschließen und zu erlernen Tolle KollegInnen in einem Arbeitsumfeld auf dem Weg zur Agilität Mobiles Arbeiten auf Gleitzeitbasis in einem flexiblen Zeitrahmen zwischen 6:00 und 20:00 Uhr Attraktive tarifgebundene Vergütung nach VG 9 MTVhr Zuschuss zum ÖPNV, ggf. arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung Gezielte und individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten Förderung von Chancengleichheit im Berufsleben Vollzeitstellen (38,5h/W) sind grundsätzlich teilbar
Experte Content Communication Arbeitgeber: Deutsches Rundfunkarchiv
Kontaktperson:
Deutsches Rundfunkarchiv HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Experte Content Communication
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten im Bereich Kommunikation und Stakeholder-Management zu vernetzen. Engagiere dich in relevanten Gruppen und diskutiere aktuelle Themen, um deine Sichtbarkeit zu erhöhen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Trends in der digitalen Kommunikation. Zeige in Gesprächen oder Interviews, dass du über aktuelle Entwicklungen Bescheid weißt und bereit bist, innovative Ansätze in deine Arbeit einzubringen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine bisherigen Erfahrungen im Stakeholder-Management und in der Erstellung von Kommunikationsstrategien zu teilen. Überlege dir, wie du deine Erfolge messbar machen kannst, um deine Fähigkeiten zu untermauern.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Flexibilität und Anpassungsfähigkeit, indem du Beispiele aus deiner Vergangenheit teilst, wo du in agilen Umgebungen gearbeitet hast. Dies wird dir helfen, dich als idealen Kandidaten für die agile Arbeitsweise bei uns zu positionieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Experte Content Communication
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Fähigkeiten. Überlege, wie deine Erfahrungen und Kenntnisse zu den Anforderungen passen.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die spezifischen Aufgaben und Ziele der Position als Experte für Content Communication eingeht. Hebe hervor, wie du zur Digitalisierung und agilen Organisation beitragen kannst.
Belege deine Fähigkeiten: Füge konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung hinzu, die deine Fähigkeiten im Stakeholder- und Kommunikationsmanagement belegen. Zeige, wie du erfolgreich Kommunikationskonzepte entwickelt und umgesetzt hast.
Prüfe deine Unterlagen: Stelle sicher, dass alle Dokumente, einschließlich Lebenslauf und Anschreiben, fehlerfrei sind. Achte darauf, dass sie professionell formatiert sind und alle relevanten Informationen enthalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Deutsches Rundfunkarchiv vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensziele
Informiere dich über die Ziele und Werte des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du verstehst, wie deine Rolle als Experte für Content Communication zur Erreichung dieser Ziele beiträgt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten im Stakeholder- und Kommunikationsmanagement demonstrieren. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele klar und prägnant zu präsentieren.
✨Kenntnis der Tools und Formate
Stelle sicher, dass du mit den gängigen Präsentations- und Analysetools vertraut bist. Sei bereit, im Interview zu erläutern, wie du diese Tools in der Vergangenheit genutzt hast, um effektive Kommunikationsstrategien zu entwickeln.
✨Fragen zur Agilität stellen
Da das Unternehmen an einem agilen Organisationsmodell arbeitet, ist es wichtig, Fragen zu stellen, die dein Interesse an agilen Methoden zeigen. Dies zeigt, dass du bereit bist, dich in ein dynamisches Arbeitsumfeld einzufügen.
