(Interim) Finanz-Manager/-koordinator/in (m/w/d)

(Interim) Finanz-Manager/-koordinator/in (m/w/d)

Potsdam Vollzeit 4000 - 5000 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Deutsches Rundfunkarchiv

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verbesserung der Finanzprozesse und Etablierung effizienter Kommunikationsstrukturen im Team.
  • Unternehmen: Das Unternehmen setzt auf Digitalisierung und agile Organisationsmodelle in Potsdam-Babelsberg oder Frankfurt am Main.
  • Vorteile: 31 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und Zuschüsse zum ÖPNV sowie betriebliche Altersversorgung.
  • Weitere Informationen: Die Position ist befristet auf 1 Jahr und erfordert Dienstreisen zwischen den Standorten.
  • Warum dieser Job: Gestalten Sie die Teamentwicklung aktiv mit und bringen Sie Ihre Erfahrung in einem dynamischen Umfeld ein.
  • Qualifikationen: Abgeschlossenes Hochschulstudium und mehrjährige Erfahrung im Finanzwesen, insbesondere mit SAP S/4Hana.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.

Unsere Vision ist es, Zeitgeschichte nicht nur zu bewahren, sondern für alle nutzbar zu machen, insbesondere aus den Bereichen Journalismus, Wissenschaft, Kultur und Bildung. Wir wollen möglichst viele Menschen erreichen und setzen deshalb konsequent auf die Digitalisierung unserer Bestände. Auch intern denken wir neu und arbeiten an einem agilen Organisationsmodell. Sei dabei!

Für die Standorte Potsdam-Babelsberg oder Frankfurt am Main suchen wir befristet für 1 Jahr einen (Interim) Finanz-Manager/-koordinator/in (m/w/d).

Ihre Aufgaben – das erwartet Sie:

  • Verbesserung der operativen und strategischen Finanz-Prozesse und Arbeitsabläufe hinsichtlich Effizienz, Funktionalität, Digitalisierungspotenzial und Verschlankung.
  • Herstellung von Transparenz über Aufgaben, Prioritäten, Verantwortlichkeiten und Abhängigkeiten.
  • Einführung und Etablierung geeigneter Arbeits- und Steuerungsmechanismen (z. B. Taskboards, Priorisierung, Übergaben, Statusmanagement).
  • Analyse und Stabilisierung bestehender Arbeits- und Kommunikationsstrukturen.
  • Unterstützung des Teams bei klarer Verantwortungsübernahme und verbindlicher Zusammenarbeit.
  • Mitgestaltung und Begleitung der Teamentwicklung.
  • Identifikation organisatorischer Engpässe sowie pragmatische Optimierung bestehender Prozesse, teamintern wie auch hausweit.
  • Nachhalten vereinbarter Maßnahmen und Sicherstellung nachhaltiger Umsetzung.
  • Enge Abstimmung mit relevanten Stakeholdern und angrenzenden Bereichen zur Prozessoptimierung.

Ihr Profil – das bringen Sie mit:

  • Abgeschlossenes einschlägiges Hochschulstudium.
  • Mehrjährige Erfahrung in verschiedenen Bereichen des Finanz-/Rechnungswesens, u.a. auch mit der Transformation von SAP S/4Hana.
  • Mehrjährige Erfahrung in der operativen Steuerung von Teams.
  • Sehr gutes Verständnis für Arbeitsorganisation, Priorisierung und Prozessgestaltung.
  • Fähigkeit, komplexe Themen zu strukturieren und pragmatische Lösungen umzusetzen.
  • Sicherer Umgang mit verteilten bzw. standortübergreifenden Teams.
  • Hohe Kommunikations- und Moderationsstärke.
  • Klarheit und Verbindlichkeit in der Zusammenarbeit.
  • Ausgeprägte Konfliktfähigkeit und diplomatisches Geschick.
  • Strukturierte, lösungsorientierte und pragmatische Arbeitsweise.
  • Fähigkeit, auch in komplexen oder unklaren Situationen Orientierung zu geben.
  • Hohes Maß an Eigeninitiative und Umsetzungsstärke.
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
  • Bereitschaft für Dienstreisen zwischen unseren beiden Standorten.

Das bieten wir Ihnen:

  • Tolle Kolleginnen und Kollegen in einem Arbeitsumfeld auf dem Weg zur Agilität.
  • Teils Mobiles Arbeiten auf Gleitzeitbasis in einem flexiblen Zeitrahmen zwischen 6:00 und 20:00 Uhr.
  • Attraktive tarifgebundene Vergütung nach VG 9 MTVhr.
  • Pro Kalenderjahr: 31 Tage Urlaub, plus zwei Gesundheitstage und arbeitsfrei am 24. und 31. Dezember.
  • Zuschuss zum ÖPNV, ggf. arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung.
  • Familienfreundlichkeit, Kinderzuschlag, Unterstützung bei Pflegesituationen.
  • Gezielte und individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten.
  • Förderung von Chancengleichheit im Berufsleben: Vollzeitstellen (38,5 h/Woche) sind grundsätzlich teilbar.

Klingt nach Ihnen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 12.07.2026!

(Interim) Finanz-Manager/-koordinator/in (m/w/d) Arbeitgeber: Deutsches Rundfunkarchiv

Arbeiten Sie in einem innovativen Umfeld, das auf Agilität und Digitalisierung setzt. Genießen Sie attraktive Benefits wie 31 Tage Urlaub und Unterstützung bei Pflegesituationen. Das Team fördert Chancengleichheit und individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten.

Deutsches Rundfunkarchiv

Kontaktdaten:

Deutsches Rundfunkarchiv Recruiting-Team

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um (Interim) Finanz-Manager/-koordinator/in (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

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