Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die IT-Strategie und koordiniere innovative Projekte im Deutschen Rundfunkarchiv.
- Unternehmen: Deutsches Rundfunkarchiv - ein Ort, der Geschichte digital erlebbar macht.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 31 Tage Urlaub, und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Agiles Arbeitsumfeld mit tollen Kollegen und Raum für persönliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft und bewahre das audiovisuelle Gedächtnis Deutschlands.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in IT und mehrjährige Erfahrung als IT-Manager.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Unsere Vision ist es, Zeitgeschichte nicht nur zu bewahren, sondern für alle nutzbar zu machen, insbesondere aus den Bereichen Journalismus, Wissenschaft, Kultur und Bildung. Wir wollen möglichst viele Menschen erreichen und setzen deshalb konsequent auf die Digitalisierung unserer Bestände. Auch intern denken wir neu und arbeiten an einem agilen Organisationsmodell. Sei dabei!
Für den Standort Potsdam-Babelsberg suchen wir schnellstmöglich einen IT-Koordinator/Manager mit Gesamtverantwortung (m/w/d).
Deine Aufgabenschwerpunkte:
- Das Deutsche Rundfunkarchiv (DRA) bewahrt das audiovisuelle Gedächtnis Deutschlands – und dafür braucht es eine leistungsfähige, moderne IT.
- Wir suchen eine IT‑erfahrene Persönlichkeit, die die fachliche Endverantwortung für die DRA‑IT übernimmt und die eigenverantwortlichen IT‑Bereiche strategisch und operativ zusammenführt.
- In dieser Rolle gestaltest du aktiv die IT‑Landschaft des DRA: von Support und IT‑Betrieb über Applikationen und Systemadministration bis hin zu IT‑Entwicklung, Projekten, Governance und Beschaffungen.
- Du schaffst Strukturen, setzt Prioritäten und sorgst dafür, dass die IT einen nachhaltigen Beitrag zur Auftragserfüllung des DRA leistet.
Deine Aufgaben beinhalten konkret:
- Teaminterne Planung, Priorisierung und Koordination zwischen den IT-Bereichen
- Gesamt-Planung der IT-Vorhaben / -Anforderungen / -Projekte / -Aufgaben auf Basis der (strategischen) Vorgaben des DRA
- Priorisierung bzw. Klärung der Priorisierung der IT-Vorhaben / -Anforderungen / -Projekte
- Dienstleister-Management
- Enge Zusammenarbeit mit zentralen DRA-IT-Dienstleistern, insbesondere hr, rbb und IVZ
- Zentraler Ansprechpartner und Eskalationsinstanz bezogen auf die Dienstleister
- IT-Budget Verantwortung für das IT-Budget
- IT-Governance und -Prozesse
- Sicherstellung der IT-Governance, z.B. IT-Sicherheitsrichtlinien
- Sicherstellung und Optimierung der IT-Prozesse (innerhalb des Teams, aber gerade auch im Zusammenspiel mit Kunden/Dienstleistern)
Dein Know-how:
- Abgeschlossenes Hochschulstudium der Informationstechnik, der Informationswissenschaften oder entsprechende vergleichbare Qualifikation
- Nach Abschluss- mehrjährige Erfahrung als IT-Manager, idealerweise in kleineren IT-Teams, das mehrere Bereiche (Support, Wartung/Betrieb, Entwicklung) abdeckt
- Umfangreiche Kenntnisse in Geschäftsprozessanalyse, -entwicklung und -umsetzung im IT-Kontext
- Kenntnisse in Programmiersprachen und Datenbanktechnologien sind von Vorteil
- Kenntnisse im Bereich IT-Netzwerktechnologien sind von Vorteil
- Sehr gute Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten
- Sehr gute Analyse- und Konzeptionsfähigkeiten sowie Abstraktionsvermögen
- Bereitschaft, Veränderungen aktiv mitzugestalten
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift notwendig
- Gute Teamfähigkeit, Flexibilität, Lösungsorientierung
Das bieten wir dir:
- Tolle KollegInnen in einem Arbeitsumfeld auf dem Weg zur Agilität
- teilweise mobiles Arbeiten auf Gleitzeitbasis in einem flexiblen Zeitrahmen zwischen 6:00 und 20:00 Uhr
- Attraktive tarifgebundene Vergütung nach VG 9 MTVhr
- Pro Kalenderjahr: 31 Tage Urlaub, plus zwei Gesundheitstage und arbeitsfrei am 24. und 31. Dezember
- Zuschuss zum ÖPNV, ggf. arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung
- Familienfreundlichkeit, Kinderzuschlag, Unterstützung bei Pflegesituationen
- Gezielte und individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten
- Förderung von Chancengleichheit im Berufsleben
- Vollzeitstellen (38,5h/W) sind grundsätzlich teilbar
Wir freuen uns auf deine Bewerbung bis zum 20.05.2026!
Deutsches Rundfunkarchiv
Kerstin Schulz
IT-Koordinator/Manager mit Gesamtverantwortung (m/w/d) - Führung in einem agilen und digitalen Umfeld (Sofort einstellen) Arbeitgeber: Deutsches Rundfunkarchiv
Das Deutsche Rundfunkarchiv bietet eine inspirierende Arbeitsumgebung, in der Innovation und Teamarbeit im Vordergrund stehen. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und einer attraktiven tarifgebundenen Vergütung fördert das Unternehmen die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Zudem erwarten dich individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten und ein engagiertes Team, das gemeinsam an der Digitalisierung des audiovisuellen Gedächtnisses Deutschlands arbeitet.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so IT-Koordinator/Manager mit Gesamtverantwortung (m/w/d) - Führung in einem agilen und digitalen Umfeld (Sofort einstellen) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die bereits in der Branche arbeiten. Oft erfährt man so von ungeschriebenen Stellen oder erhält wertvolle Tipps für das Vorstellungsgespräch.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor. Informiere dich über das Unternehmen, seine Projekte und die IT-Landschaft. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen verstehst, sondern auch, wie du aktiv zur Vision des Unternehmens beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Präsentiere deine Erfolge! Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere vor, die zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche positiven Auswirkungen deine Arbeit hatte. Das macht einen bleibenden Eindruck.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir freuen uns, wenn du direkt über uns kommst. So kannst du sicherstellen, dass deine Unterlagen schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um IT-Koordinator/Manager mit Gesamtverantwortung (m/w/d) - Führung in einem agilen und digitalen Umfeld (Sofort einstellen) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind uns wichtig. Lass deine Leidenschaft für IT und Digitalisierung in deiner Bewerbung durchscheinen.
Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Gliedere deinen Lebenslauf und dein Anschreiben so, dass wir schnell einen Überblick über deine Erfahrungen und Qualifikationen bekommen.
Pass auf die Details auf!:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss. Nimm dir die Zeit, deine Unterlagen sorgfältig zu prüfen, bevor du sie abschickst. Das zeigt uns, dass du Wert auf Qualität legst.
Bewirb dich direkt bei uns!:Nutze unsere Website für deine Bewerbung. So kannst du sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können. Wir freuen uns auf dich!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Deutsches Rundfunkarchiv vorbereitet
✨Verstehe die Vision des Unternehmens
Mach dich mit der Vision des Deutschen Rundfunkarchivs vertraut. Überlege dir, wie deine Rolle als IT-Koordinator/Manager dazu beitragen kann, die Digitalisierung der Bestände voranzutreiben und die IT-Landschaft zu gestalten.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen aus deiner bisherigen Karriere, die deine Fähigkeiten in der Teamkoordination, Priorisierung und im Dienstleister-Management zeigen. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen während des Interviews klar zu kommunizieren.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Position enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Dienstleistern erfordert, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellst. Übe, wie du komplexe technische Informationen einfach und verständlich erklären kannst.
✨Sei bereit für Fragen zur Agilität
Da das Unternehmen auf ein agiles Organisationsmodell setzt, sei darauf vorbereitet, Fragen zu deiner Erfahrung mit agilen Methoden zu beantworten. Überlege dir, wie du Veränderungen aktiv mitgestalten kannst und welche Ansätze du in der Vergangenheit erfolgreich angewendet hast.
