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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Digitalisiere historische Audiomedien und kontrolliere die Qualität der Files.
- Arbeitgeber: Wir sind ein innovatives Unternehmen in Potsdam-Babelsberg, das auf Digitalisierung setzt.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Zuschuss zum ÖPNV und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines agilen Teams und arbeite an spannenden Projekten mit historischem Einfluss.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium in Tontechnik, Erfahrung in der Digitalisierung von Medien.
- Andere Informationen: Vollzeitstelle mit Gleitzeit zwischen 6:00 und 20:00 Uhr, Teilzeit möglich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir wollen möglichst viele Menschen erreichen und setzen deshalb konsequent auf die Digitalisierung unserer Bestände. Auch intern denken wir neu und arbeiten an einem agilen Organisationsmodell. Für den Standort Potsdam-Babelsberg suchen wir für projektbezogene Aufgaben ab sofort, befristet bis zum 31. Audio-/Videotechniker (m/w/d) mit Schwerpunkt Tontechnik für die Digitalisierung historischer Audiomedien.
- Digitalisierung historischer Inhalte von verschiedenen Trägermedien, vorrangig Magnettonband und gelegentlich Nadeltonträger
- Qualitätskontrolle der digitalisierten Files
- Bedienung der dafür erforderlichen Audio- und Video-Systeme und Software (z.B. Filesicherung und Fileversand, Umgang mit den dafür erforderlichen Software-Systemen (d'accord Libraries, we connect)
Voraussetzungen:
- Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Tontechnik oder Medientechnik oder vergleichbare Qualifikation
- Berufserfahrung im Bereich Digitalisierung historischer Medien
- Sorgfältige und präzise Arbeitsweise und Bereitschaft zur Dokumentation eigener Arbeitsprozesse und Ergebnisse
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Agiles Mindset - d.h.:
- Eigenverantwortliches, flexibles und zielgerichtetes Handeln
- Fähigkeit zum Feedback und zur Selbstreflexion
- Teamkompetenz und Fähigkeit zur Kollaboration
- Proaktives Kommunizieren
- Veränderungsbereitschaft und Freude am Ausprobieren
- Neugier und Lust, sich Inhalte selbständig zu erschließen
- Empathie für unterschiedliche Persönlichkeiten, Sicht- und Denkweisen
- Hohe Kunden- und Serviceorientierung
Wir bieten:
- Tolle KollegInnen in einem Arbeitsumfeld auf dem Weg zur Agilität
- Gleitzeit in einem flexiblen Zeitrahmen zwischen 6:00 und 20:00 Uhr
- Attraktive tarifgebundene Vergütung nach VG 7 MTVhr
- Zuschuss zum ÖPNV, ggf. arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung
- Gezielte und individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten
- Förderung von Chancengleichheit im Berufsleben
- Vollzeitstellen (38,5h/W) sind grundsätzlich teilbar
Videotechniker:in (m/w/d) in Vollzeit Arbeitgeber: Deutsches Rundfunkarchiv
Kontaktperson:
Deutsches Rundfunkarchiv HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Videotechniker:in (m/w/d) in Vollzeit
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen, die in der Medienbranche tätig sind. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends in der Digitalisierung historischer Medien. Zeige in Gesprächen, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch ein tiefes Verständnis für die Herausforderungen und Chancen in diesem Bereich.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche technische Fragen vor, die während des Vorstellungsgesprächs gestellt werden könnten. Sei bereit, deine Erfahrungen mit spezifischen Audio- und Video-Systemen sowie Software zu erläutern.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du Feedback gegeben und empfangen hast. Dies ist besonders wichtig in einem agilen Arbeitsumfeld.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Videotechniker:in (m/w/d) in Vollzeit
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: Beginne dein Anschreiben mit einer klaren und überzeugenden Erklärung, warum du dich für die Position als Videotechniker:in interessierst. Betone deine Leidenschaft für die Digitalisierung historischer Medien und wie deine Fähigkeiten in der Tontechnik dazu beitragen können.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Gehe in deinem Lebenslauf gezielt auf deine Berufserfahrung im Bereich der Digitalisierung historischer Medien ein. Nenne spezifische Projekte oder Aufgaben, die du erfolgreich abgeschlossen hast, und beschreibe deine Rolle dabei.
Betone deine Teamfähigkeit: Da die Stelle eine hohe Teamkompetenz erfordert, solltest du Beispiele anführen, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und Kommunikation im Team verdeutlichen. Zeige, wie du Feedback annimmst und selbstreflektiert arbeitest.
Prüfe deine Sprachkenntnisse: Da sehr gute Deutschkenntnisse gefordert sind, stelle sicher, dass du dies in deinem Lebenslauf deutlich machst. Wenn du zusätzliche Sprachzertifikate oder relevante Kurse absolviert hast, füge diese Informationen hinzu.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Deutsches Rundfunkarchiv vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Stelle einen Schwerpunkt auf Tontechnik hat, solltest du dich auf technische Fragen zu Audio- und Videosystemen sowie Software vorbereiten. Zeige dein Wissen über die Digitalisierung historischer Medien und sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen.
✨Demonstriere dein agiles Mindset
Die Stelle erfordert ein agiles Mindset. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Selbstreflexion, Teamarbeit und proaktiven Kommunikation zeigen. Erkläre, wie du flexibel auf Veränderungen reagierst und welche Erfahrungen du mit agilen Arbeitsmethoden gemacht hast.
✨Zeige deine Sorgfalt und Präzision
Da eine sorgfältige und präzise Arbeitsweise gefordert ist, solltest du während des Interviews betonen, wie wichtig dir Qualität und Dokumentation sind. Teile spezifische Beispiele, in denen du diese Eigenschaften in der Vergangenheit unter Beweis gestellt hast.
✨Bereite Fragen für das Unternehmen vor
Zeige dein Interesse an der Position und dem Unternehmen, indem du durchdachte Fragen stellst. Frage nach den aktuellen Projekten zur Digitalisierung oder wie das Unternehmen die Zusammenarbeit im Team fördert. Dies zeigt, dass du dich mit der Unternehmenskultur auseinandergesetzt hast.
