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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze unser Team bei der Betreuung von taubblinden Menschen im Bildungszentrum.
- Arbeitgeber: Deutsche Taubblindenwerk gGmbH ist ein engagiertes Unternehmen, das Vielfalt und Inklusion fördert.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten und ein unterstützendes Team warten auf dich!
- Warum dieser Job: Werde Teil einer wertschätzenden Gemeinschaft und mache einen echten Unterschied im Leben anderer.
- Gewünschte Qualifikationen: Herz und Kompetenz sind wichtig; Erfahrung in der Sozialarbeit ist von Vorteil.
- Andere Informationen: Startdatum flexibel ab 01.04.2025 – bewirb dich jetzt!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir sind das starke Team der Deutschen Taubblindenwerk gGmbH und suchen zum 01.04.2025 oder später am Standort Hannover für das Bildungszentrum Hören – Sehen – Kommunikation nach einem weiteren Teammitglied mit Herz und Kompetenz.
Unser durch Vielfalt geprägtes Team hält zusammen und legt dabei einen hohen Wert auf die Achtung und Wertschätzung des Einzelnen, Verantwortungsbewusstsein, Kommunikationsfähigkeit und Zuverlässigkeit.
Gruppenhelfer (m/w/d) (Sozialassistent/in) Arbeitgeber: Deutsches Taubblindenwerk Gemeinnuetzige Ges. mbH
Kontaktperson:
Deutsches Taubblindenwerk Gemeinnuetzige Ges. mbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Gruppenhelfer (m/w/d) (Sozialassistent/in)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die Deutsche Taubblindenwerk gGmbH und deren Werte. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Bedeutung von Vielfalt und Teamarbeit verstehst und schätzt.
✨Tip Nummer 2
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung vor, die deine Kommunikationsfähigkeit und dein Verantwortungsbewusstsein unter Beweis stellen. Konkrete Situationen helfen, deine Eignung für die Rolle zu verdeutlichen.
✨Tip Nummer 3
Zeige während des Vorstellungsgesprächs deine Empathie und dein Engagement für die Arbeit mit Menschen. Dies ist besonders wichtig in einem sozialen Umfeld, wo Verständnis und Mitgefühl gefragt sind.
✨Tip Nummer 4
Nutze dein Netzwerk, um mehr über die Organisation und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren. Vielleicht kennst du jemanden, der bereits dort arbeitet oder gearbeitet hat und dir wertvolle Einblicke geben kann.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Gruppenhelfer (m/w/d) (Sozialassistent/in)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über die Deutsche Taubblindenwerk gGmbH: Beginne mit einer gründlichen Recherche über die Deutsche Taubblindenwerk gGmbH. Besuche ihre offizielle Website, um mehr über ihre Werte, das Team und die spezifischen Anforderungen für die Position des Gruppenhelfers zu erfahren.
Betone deine sozialen Kompetenzen: In deiner Bewerbung solltest du besonders auf deine Kommunikationsfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit eingehen. Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um diese Eigenschaften zu untermauern.
Gestalte ein ansprechendes Anschreiben: Verfasse ein individuelles Anschreiben, in dem du deine Motivation für die Stelle und deine Leidenschaft für die Arbeit mit Menschen mit besonderen Bedürfnissen zum Ausdruck bringst. Zeige, dass du die Werte des Unternehmens teilst.
Überprüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Erfahrungen und Qualifikationen enthält.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Deutsches Taubblindenwerk Gemeinnuetzige Ges. mbH vorbereitest
✨Zeige deine Empathie
Als Gruppenhelfer ist es wichtig, Empathie und Verständnis für die Bedürfnisse der Menschen zu zeigen, mit denen du arbeitest. Bereite Beispiele vor, in denen du deine Fähigkeit zur Einfühlung demonstriert hast.
✨Betone Teamarbeit
Das Team der Deutschen Taubblindenwerk gGmbH legt großen Wert auf Zusammenarbeit. Sei bereit, über deine Erfahrungen in der Teamarbeit zu sprechen und wie du zur Stärkung des Teams beigetragen hast.
✨Kommunikationsfähigkeiten hervorheben
Da Kommunikation eine Schlüsselkompetenz in dieser Rolle ist, solltest du konkrete Situationen anführen, in denen du erfolgreich kommuniziert hast, insbesondere in herausfordernden Situationen.
✨Verantwortungsbewusstsein demonstrieren
Bereite dich darauf vor, Beispiele zu nennen, in denen du Verantwortung übernommen hast. Dies könnte in beruflichen oder ehrenamtlichen Kontexten geschehen sein und zeigt dein Engagement für die Arbeit.
