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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite Menschen mit Taubblindheit und unterstütze sie im Alltag.
- Arbeitgeber: Deutsche Taubblindenwerk gGmbH ist eine führende Einrichtung in Europa.
- Mitarbeitervorteile: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Team warten auf dich.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines wertschätzenden Teams, das Vielfalt lebt und Verantwortung übernimmt.
- Gewünschte Qualifikationen: Du bist Heilerziehungspfleger, Erzieher, Altenpfleger oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d).
- Andere Informationen: Wir suchen nach einem Teammitglied mit Herz und Kompetenz.
Wir sind das starke Team der Deutschen Taubblindenwerk gGmbH und suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Hannover für den Fachbereich Wohnen nach einem weiteren Teammitglied mit Herz und Kompetenz.
Unser durch Vielfalt geprägtes Team hält zusammen und legt dabei einen hohen Wert auf die Achtung und Wertschätzung des Einzelnen, Verantwortungsbewusstsein, Kommunikationsfähigkeit und Zuverlässigkeit.
Sie sind Heilerziehungspfleger / Erzieher / Altenpfleger / Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) und möchten Menschen mit Taubblindheit bzw. Hörsehbehinderung in einer der führenden Einrichtungen Europas begleiten? Sich dabei fachlich und persönlich weiterentwickeln? Bei uns sind Sie herzlich willkommen.
Heilerziehungspfleger / Erzieher / Altenpfleger / Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) Arbeitgeber: Deutsches Taubblindenwerk Gemeinnuetzige Ges. mbH
Kontaktperson:
Deutsches Taubblindenwerk Gemeinnuetzige Ges. mbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Heilerziehungspfleger / Erzieher / Altenpfleger / Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die Deutsche Taubblindenwerk gGmbH und deren Werte. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Bedeutung von Vielfalt und Wertschätzung verstehst und bereit bist, diese Prinzipien in deiner Arbeit zu leben.
✨Tip Nummer 2
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Kommunikationsfähigkeit und dein Verantwortungsbewusstsein unter Beweis stellen. Diese konkreten Geschichten helfen dir, einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Menschen mit besonderen Bedürfnissen. Erkläre, warum dir diese Zielgruppe am Herzen liegt und wie du sie unterstützen möchtest, um ihre Lebensqualität zu verbessern.
✨Tip Nummer 4
Nutze dein Netzwerk, um mehr über die Herausforderungen und Chancen in der Arbeit mit taubblinden Menschen zu erfahren. Vielleicht kannst du sogar jemanden finden, der bereits in der Einrichtung arbeitet und dir wertvolle Einblicke geben kann.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Heilerziehungspfleger / Erzieher / Altenpfleger / Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über die Deutsche Taubblindenwerk gGmbH: Beginne mit einer gründlichen Recherche über die Deutsche Taubblindenwerk gGmbH. Besuche ihre offizielle Website, um mehr über ihre Werte, die Arbeitsweise und die spezifischen Anforderungen für die Position zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die Stelle als Heilerziehungspfleger / Erzieher / Altenpfleger / Gesundheits- und Krankenpfleger zugeschnitten ist. Betone relevante Erfahrungen und Qualifikationen, die deine Eignung für die Arbeit mit Menschen mit Taubblindheit unterstreichen.
Motivationsschreiben verfassen: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Arbeit mit taubblinden Menschen darlegst. Hebe hervor, warum du Teil des Teams werden möchtest und welche Fähigkeiten du mitbringst, die zur Wertschätzung und Achtung des Einzelnen beitragen.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt formatiert sind und alle erforderlichen Informationen enthalten sind, bevor du auf 'Absenden' klickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Deutsches Taubblindenwerk Gemeinnuetzige Ges. mbH vorbereitest
✨Zeige deine Leidenschaft
Erzähle während des Interviews, warum du dich für die Arbeit mit Menschen mit Taubblindheit interessierst. Deine Begeisterung und dein Engagement sind entscheidend, um zu zeigen, dass du gut ins Team passt.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Kommunikationsfähigkeit und dein Verantwortungsbewusstsein unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen greifbar zu machen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Einrichtung. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen im Alltag oder den Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung.
✨Teamorientierung betonen
Da das Team großen Wert auf Zusammenarbeit legt, solltest du betonen, wie wichtig dir Teamarbeit ist. Teile Erfahrungen, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du zur Teamdynamik beigetragen hast.
