Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung und Begleitung von Menschen mit Taubblindheit im Alltag.
- Unternehmen: Deutsches Taubblindenwerk gGmbH – ein starkes, vielfältiges Team.
- Vorteile: Unbefristete Anstellung, 30 Urlaubstage, betriebliche Altersvorsorge und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Kollegiales Miteinander und regelmäßige Fortbildungen in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Menschen mit Behinderung aktiv mit und entwickle dich persönlich weiter.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Heilerziehungspfleger, Erzieher oder Therapeut.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Wir sind das starke Team der Deutsches Taubblindenwerk gGmbH und suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Fischbeck nach einem weiteren Teammitglied mit Herz und Kompetenz. Unser durch Vielfalt geprägtes Team hält zusammen und legt dabei einen hohen Wert auf die Achtung und Wertschätzung des Einzelnen, Verantwortungsbewusstsein, Kommunikationsfähigkeit und Zuverlässigkeit.
Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Heilerziehungspfleger, Erzieher, Ergotherapeut oder Physiotherapeut (m/w/d) und möchten Menschen mit Taubblindheit oder Hörsehbehinderung in einer der führenden Einrichtungen Europas begleiten? Sich dabei fachlich und persönlich weiterentwickeln? Bei uns sind Sie herzlich willkommen. Die Einstellung erfolgt unbefristet in Vollzeit oder Teilzeit mit bis zu 39 Stunden pro Woche.
Ihre Aufgaben:
- Betreuung und Begleitung Erwachsener Menschen mit Taubblindheit bzw. Hörsehbehinderung im täglichen lebenspraktischen Bereich
- Formulierung von Hilfeplänen und Zielformulierungen, orientiert am individuellen Unterstützungsbedarf und deren Dokumentation
- Unterstützung der Klient*innen in Fragen der eigenen Gesundheit
- Planung und aktive Teilnahme an Freizeitaktivitäten
- Unterstützende, beratende und vertrauensvolle Begleitung für Menschen mit Taubblindheit bzw. Hörsehbehinderung
- Angehörigenarbeit
- Pflegerische Tätigkeiten
Ihr Profil:
- abgeschlossene Berufsausbildung zum Heilerziehungspfleger (m/w/d), Ergotherapeut (m/w/d) oder Physiotherapeut (m/w/d)
- ein zeitgemäßes Verständnis von Inklusion und Empowerment für Menschen mit Behinderung
- soziale Kompetenz, Umsicht, Teamfähigkeit und Kommunikationsfähigkeit
- Kenntnisse der taubblindenspezifischen Kommunikationsmöglichkeiten (u.a. Lormen, taktiles Gebärden) oder die Bereitschaft, diese zu erlernen
- EDV Kenntnisse
- Führerschein Klasse B ist wünschenswert
- eine fortlaufende fachliche Weiterbildung ist vorausgesetzt
Wir bieten:
- Vergütung nach TVöD Leistungsentgelt und Jahressonderzahlung
- 30 Urlaubstage bei einer 5-Tage Woche sowie weitere Sonderurlaubs- und Regenerationstage
- Betriebliche Altersvorsorge (VBL)
- professionelles Onboarding, kompetente Einarbeitung
- regelmäßige Mitarbeitergespräche, die auf Ihre berufliche und persönliche Weiterbildung ausgerichtet sind
- Vermittlung von Grundlagen der Taubblindenpädagogik und taubblindenspezifischen Kommunikationsformen sowie vielfältige Fortbildungen in relevanten Bereichen im Rahmen unseres Fortbildungskonzeptes
- gemeinsame Betriebsfeste und ein kollegiales Miteinander
Ihre Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte digital an: Deutsches Taubblindenwerk gGmbH, z.H. Maryam Angersbach, Albert-Schweitzer-Hof 2, 730559 Hannover. Bei Fragen zur Stellenausschreibung wenden Sie sich bitte an Maryam Angersbach (Personalreferentin) unter Tel.: oder per E-Mail unter .
Stellenausschreibung – Fachbereich Wohnen Fischbeck Arbeitgeber: Deutsches Taubblindenwerk Gemeinnützige Gesellschaft mit beschränkter Haftung
Die Deutsches Taubblindenwerk gGmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der ein starkes und vielfältiges Team in Fischbeck bietet, das sich leidenschaftlich für die Unterstützung von Menschen mit Taubblindheit und Hörsehbehinderung einsetzt. Unsere Mitarbeiter profitieren von einem respektvollen Arbeitsumfeld, umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie einer attraktiven Vergütung nach TVöD, 30 Urlaubstagen und weiteren Benefits. Bei uns haben Sie die Möglichkeit, sich sowohl fachlich als auch persönlich weiterzuentwickeln und aktiv an der Gestaltung unserer Teilhabewerkstatt mitzuwirken.
Kontaktdaten:
Deutsches Taubblindenwerk Gemeinnützige Gesellschaft mit beschränkter Haftung Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Stellenausschreibung – Fachbereich Wohnen Fischbeck erhalten könntest
✨Besuche lokale Jobmessen
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie Deutsches Taubblindenwerk Gemeinnützige Gesellschaft mit beschränkter Haftung ins Gespräch zu kommen. Nimm dir Zeit, um die Kommunal- und Fachmessen in deiner Umgebung zu besuchen und Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Engagier dich in Pflege-Communities
Schau dir lokale Pflege- und Gesundheitsnetzwerke an oder werde Mitglied in Online-Communities. Dort findest du nicht nur Tipps und Unterstützung von anderen Pflegekräften, sondern auch Informationen über unbesetzte Stellen bei Firmen wie Deutsches Taubblindenwerk Gemeinnützige Gesellschaft mit beschränkter Haftung.
✨Praktische Erfahrung sammeln
Falls du noch nicht lange im Beruf bist, überlege dir, Praktika in verschiedenen Einrichtungen zu machen oder als Aushilfe zu arbeiten. Das hilft dir, praktische Erfahrungen zu sammeln und Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, eine Vollzeitstelle zu finden.
✨Bewerbungsportal nutzen
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei Deutsches Taubblindenwerk Gemeinnützige Gesellschaft mit beschränkter Haftung zu bewerben! Wir haben alle Infos und unsere Stellenanzeigen sind aktuell. Nutze die Chance, um in die Pflegebranche einzusteigen und eine Vollzeitstelle zu finden, die dir Freude bereitet.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Stellenausschreibung – Fachbereich Wohnen Fischbeck mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Pflege-Leidenschaft:In deinem Bewerbungsschreiben ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Pflegeberufe rüberbringst. Erkläre, warum du diesen Weg gewählt hast und was dich motiviert, gerade bei Deutsches Taubblindenwerk Gemeinnützige Gesellschaft mit beschränkter Haftung zu arbeiten. Authentizität zählt hier besonders!
Betone relevante Erfahrungen:Deine bisherigen Erfahrungen sind entscheidend! Gehe gezielt auf Praktika oder berufliche Stationen ein, die für die Rolle bei Deutsches Taubblindenwerk Gemeinnützige Gesellschaft mit beschränkter Haftung relevant sind. Auch Ehrenamt oder Fortbildungen können hier einen großen Unterschied machen.
Zeige deine Qualifikationen:Vergiss nicht, deine Abschlüsse und Zertifikate schon in der Bewerbung hervorzuheben. Wenn du spezielle Fortbildungen oder Zusatzqualifikationen hast, die für die Pflege wichtig sind, stelle sicher, dass diese schnell auffallen. Das zeigt, dass du dich kontinuierlich fortbildest!
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben klarstellen, wann du zur Verfügung stehst und ob es spezielle Wünsche hinsichtlich der Schichten gibt. Das hilft Deutsches Taubblindenwerk Gemeinnützige Gesellschaft mit beschränkter Haftung, besser zu planen und zeigt deine Vorfreude auf die Mitarbeit!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Deutsches Taubblindenwerk Gemeinnützige Gesellschaft mit beschränkter Haftung vorbereitet
✨Zeige deine Empathie
In der Pflege ist Empathie das A und O. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, wo du empathisch auf Patienten oder Kollegen eingegangen bist. So kannst du während des Interviews zeigen, dass du mit Herz und Verstand bei der Sache bist.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Da es um eine Vollzeitstelle im Pflegebereich geht, kann es sein, dass du praktische Aufgaben oder Szenarien im Interview durchspielen musst. Stell dir vor, wie du in verschiedenen Situationen reagieren würdest, sei es bei der Pflege eines Patienten oder im Umgang mit Angehörigen.
✨Kenne die aktuellen Entwicklungen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Pflegebereich, wie Personalengpässe oder neue Pflegekonzepte. Das zeigt, dass du nicht nur die Basics kannst, sondern auch bereit bist, dich mit den Entwicklungen im Feld auseinanderzusetzen.
✨Sei bereit für Teamfragen
In der Pflege arbeitest du oft im Team. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit unter Beweis zu stellen.
