Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite Kinder und Jugendliche mit Taubblindheit im schulischen Kontext und plane Freizeitangebote.
- Unternehmen: Deutsches Taubblindenwerk gGmbH – ein starkes, vielfältiges Team in Hannover.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, 30 Urlaubstage, betriebliche Altersvorsorge und regelmäßige Fortbildungen.
- Weitere Informationen: Gemeinsame Betriebsfeste und ein kollegiales Miteinander warten auf dich!
- Warum dieser Job: Mach einen echten Unterschied im Leben von Kindern und entwickle dich persönlich und fachlich weiter.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Heilerziehungspfleger oder Erzieher und Erfahrung in der Behindertenarbeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 44000 € pro Jahr.
Wir sind das starke Team der Deutschen Taubblindenwerk gGmbH und suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Hannover für das Bildungszentrum Hören – Sehen – Kommunikation nach einem weiteren Teammitglied mit Herz und Kompetenz. Unser durch Vielfalt geprägtes Team hält zusammen und legt dabei einen hohen Wert auf die Achtung und Wertschätzung des Einzelnen, Verantwortungsbewusstsein, Kommunikationsfähigkeit und Zuverlässigkeit. Sie sind Heilerziehungspfleger / Erzieher (m/w/d) und möchten Kinder und Jugendliche mit Taubblindheit bzw. Hörsehbehinderung in einer der führenden Einrichtungen Europas begleiten? Sich dabei fachlich und persönlich weiterentwickeln? Bei uns sind Sie herzlich willkommen.
Die Einstellung erfolgt in Vollzeit mit 39 Wochenstunden und ist für die Dauer der krankheitsbedingten Abwesenheit einer beschäftigten Person befristet.
Ihre Aufgaben:
- Die Erziehung und Begleitung Kindern und Jugendlichen mit Taubblindheit bzw. Hörsehbehinderung im schulischen Kontext
- Mitwirkung bei der Erstellung und Umsetzung von Förderplänen und Angeboten, orientiert am individuellen Unterstützungsbedarf
- Durchführung der notwendigen Dokumentation
- Planung und Durchführung von Freizeitangeboten
- Begleitung der Kinder und Jugendlichen im Rahmen der Gesundheitssorge
- Elternarbeit
- pflegerische und hauswirtschaftliche Tätigkeiten
Ihr Profil:
- abgeschlossene Berufsausbildung zum Heilerziehungspfleger (m/w/d) oder Erzieher (m/w/d)
- Erfahrungen im Umgang mit Menschen mit Sinnesbehinderungen oder in der Behindertenarbeit
- Die Bereitschaft, taubblindenspezifische Kommunikationsformen (z.B. taktiles Gebärden) zu erlernen
- eine Bereitschaft zur fortlaufenden fachlichen Weiterbildung wird vorausgesetzt
Wir bieten Ihnen:
- Vergütung nach TVöD S 8b
- Jahressonderzahlung, diverse Zuschläge für Wochenend- Nacht- und Feiertagsarbeit
- 30 Urlaubstage bei einer 5-Tagewoche, Zusatzurlaub bei Schicht- und Nachtarbeit sowie weitere Sonderurlaubstage
- Betriebliche Altersvorsorge (VBL)
- professionelles Onboarding, kompetente Einarbeitung
- Regelmäßige Mitarbeitergespräche, die auf Ihre berufliche und persönliche Weiterentwicklung ausgerichtet sind
- Vermittlung von Grundlagen der taubblindenspezifischen Kommunikationsformen sowie vielfältige Fortbildungen in relevanten Bereichen im Rahmen unseres Fortbildungskonzeptes
- Gute Verkehrsanbindung, Hansefit, Dienstradleasing und Corporate Benefits
- Gemeinsame Betriebsfeste und ein kollegiales Miteinander
- Zuschuss zum Deutschlandticket
Ihre Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte per Post oder digital an: Deutsches Taubblindenwerk gGmbH z.H. Maryam Angersbach Albert-Schweitzer-Hof 27 30559 Hannover E-Mail-Adresse: bewerbung@taubblindenwerk.de
Bei Fragen zur Stellenausschreibung wenden Sie sich bitte an Maryam Angersbach unter 0511 – 51008- 602 oder per E-Mail unter m.angersbach@taubblindenwerk.de.
Die Einstellung erfolgt als Krankheitsvertretung gemäß § 14 Abs. 1 Satz 2 Nr. 3 TzBfG. Das Arbeitsverhältnis wird für die Dauer der krankheitsbedingten Abwesenheit der zu vertretenden Person zweckbefristet geschlossen und endet mit Erreichen des vereinbarten Vertretungszwecks unter Beachtung der gesetzlichen Regelungen.
Heilerziehungspfleger / Erzieher (m/w/d) (Krankheitsvertretung) in Hannover Arbeitgeber: Deutsches Taubblindenwerk
Die Deutsche Taubblindenwerk gGmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der ein starkes und vielfältiges Team in Hannover bietet, das sich leidenschaftlich für die Unterstützung von Menschen mit Taubblindheit einsetzt. Wir fördern eine wertschätzende Arbeitskultur, die auf Kommunikation, Verantwortungsbewusstsein und persönlicher Weiterentwicklung basiert, und bieten zahlreiche Vorteile wie eine faire Vergütung nach TVöD, umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten sowie ein kollegiales Miteinander. Bei uns haben Sie die Möglichkeit, Ihre Fähigkeiten in einem bedeutungsvollen Bereich weiterzuentwickeln und aktiv zur Teilhabe unserer Klienten am gesellschaftlichen Leben beizutragen.
Kontaktdaten:
Deutsches Taubblindenwerk Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Heilerziehungspfleger / Erzieher (m/w/d) (Krankheitsvertretung) in Hannover erhalten könntest
✨Studiere die lokalen Ressourcen!
Schau dir die Netzwerke und Jobportale für therapeutische Berufe in deiner Region an, wie z.B. lokale Kliniken oder Therapiezentren. Oft haben die direkt auf ihren Websites spezifische Stellenangebote für befristete Verträge, die nicht über die großen Jobportale laufen.
✨Sei aktiv in der Community!
Engagiere dich in lokalen Fachverbänden oder besuche Veranstaltungen, die auf therapeutische Berufe ausgerichtet sind. Diese Gelegenheiten sind perfekt, um mit Entscheidungsträgern ins Gespräch zu kommen und mehr über befristete Stellen zu erfahren.
✨Nutze Praktika oder Werkstudentenstellen!
Falls du noch nicht genug Erfahrung hast, schau nach Praktika oder Werkstudentenstellen, die oft in therapeutischen Einrichtungen angeboten werden. Diese Positionen können dir den Fuß in die Tür für spätere befristete Anstellungen bei Deutsches Taubblindenwerk erleichtern.
✨Direkt über unsere Website bewerben!
Nutze die Möglichkeit, dich direkt über die Website von Deutsches Taubblindenwerk zu bewerben. Das gibt dir eine größere Chance, direkt im Bewerbungssystem wahrgenommen zu werden und zeigt dein wirkliches Interesse an der Stelle.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Heilerziehungspfleger / Erzieher (m/w/d) (Krankheitsvertretung) in Hannover mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine Qualifikationen hervor:Im Bereich der therapeutischen Berufe sind spezifische Qualifikationen und Zertifikate extrem wichtig. Stelle sicher, dass du in deinem Lebenslauf alle relevanten Abschlüsse und speziellen Weiterbildungen auflistest, die dich für die Position bei Deutsches Taubblindenwerk qualifizieren.
Betone deine praktische Erfahrung:Wenn du im therapeutischen Bereich arbeitest, sind praktische Erfahrungen entscheidend. Erkläre in deinem Anschreiben, wie deine bisherigen Praktika oder Nebenjobs dich auf die befristete Stelle bei Deutsches Taubblindenwerk vorbereitet haben.
Motivation nicht vergessen:Da es sich um eine befristete Stelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben deutlich machen, warum du gerade für diesen Zeitraum und bei Deutsches Taubblindenwerk arbeiten möchtest. Teile mit, was dich an der Tätigkeit reizt und wie du dich in dieser Zeit weiterentwickeln kannst.
Sag etwas über deine Teamfähigkeit:Im therapeutischen Bereich ist Teamarbeit oft gefragt. Gib in deinem Lebenslauf oder Anschreiben Beispiele dafür, wie du erfolgreich in einem Team gearbeitet hast. Das zeigt, dass du nicht nur die fachlichen, sondern auch die sozialen Kompetenzen mitbringst, die für die Stelle wichtig sind.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Deutsches Taubblindenwerk vorbereitet
✨Klarheit über therapeutische Ansätze
Mach dir Gedanken über die spezifischen therapeutischen Ansätze, die in der Praxis von Deutsches Taubblindenwerk verwendet werden. Sei bereit, deine Erfahrungen in Bezug auf diese Methoden zu teilen und klarzumachen, wie du diese in deiner Arbeit einsetzen würdest.
✨Praktische Beispiele einbringen
Da du in einem befristeten Vertrag arbeiten wirst, ist es wichtig, dass du überzeugende Beispiele aus deiner bisherigen Praxis präsentierst. Zeig, wie du verschiedene Fälle erfolgreich gemeistert hast, und was du daraus gelernt hast.
✨Fragen zur Teamarbeit stellen
In therapeutischen Berufen ist die Zusammenarbeit im Team oft entscheidend für den Behandlungserfolg. Stell Fragen zur Teamdynamik bei Deutsches Taubblindenwerk und zeig, dass du interessiert bist, aktiv am Austausch und an der kollegialen Unterstützung teilzunehmen.
✨Flexibilität und Lernbereitschaft zeigen
Für einen befristeten Job ist es besonders wichtig, dass du deine Flexibilität und Lernbereitschaft unter Beweis stellst. Mach deutlich, dass du bereit bist, dich schnell in neue Themen einzuarbeiten und dich fortlaufend zu entwickeln.
