Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Finanz- und Rechnungswesen und manage ein engagiertes Team.
- Unternehmen: Deutsches Theater Berlin, ein bedeutendes Staatstheater mit über 300 Mitarbeitenden.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Gesundheitsmanagement und vergünstigte Verpflegung.
- Weitere Informationen: Vielfältige und inklusive Arbeitsumgebung mit Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Finanzen eines kulturellen Leitbetriebs und trage zur Gesellschaft bei.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Finanzbereich und Führungserfahrung wünschenswert.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 47000 - 57000 € pro Jahr.
Das Deutsche Theater Berlin wurde 1883 gegründet und ist ein Staatstheater des Landes Berlin mit ca. 300 Mitarbeiter:innen. Es zählt zu den bedeutendsten Sprechtheaterbühnen im deutschsprachigen Raum.
Bewerbungsfrist: 07.06.2026
Bezahlung: Vollzeit- oder Teilzeit möglich, unbefristet. Die Vergütung erfolgt nach TV-L Berlin, Entgeltgruppe 12. Zusätzlich gewähren wir die monatliche Hauptstadtzulage (befristet bis März 2028), mit der Option einen Teil als steuerfreien Zuschuss für ein VBB-Firmenticket bzw. Deutschlandticket umzuwandeln.
Aufgabengebiet:
- Fachliche und disziplinarische Verantwortung für die Finanzbuchhaltung mit momentan vier Mitarbeiter:innen für das Deutsche Theater Berlin im Verwaltungsverbund mit dem Theater an der Parkaue.
- Steuerung und Abwicklung sämtlicher Geschäftsvorfälle in der Finanzbuchführung (Kontierung, Kontenabstimmung, Stammdatenpflege, Rechnungsprüfung und Freigabe) und Überwachung des elektronischen Zahlungsverkehrs - unter Einhaltung der Zuwendungsrichtlinien und Bewirtschaftungsgrundsätze.
- Anlagenbuchhaltung.
- Erstellung monatlicher Umsatzsteuer-Voranmeldungen und Jahressteuererklärungen, Bearbeitung und Klärung von steuerrechtlichen Fragen.
- Erstellung von Jahresabschlüssen nach HGB (Bilanz, GuV, Anhang und Mitwirkung Lagebericht).
- Sicherstellung des reibungslosen Ablaufs im Verantwortungsbereich und kontinuierliche Weiterentwicklung der bestehenden Strukturen, Prozesse und Systeme.
- Mitwirkung bei der Aufstellung des jährlichen Wirtschaftsplans und der Doppel-Haushaltspläne.
- Erstellen der Quartalsabschlüsse (Betriebswirtschaftliche Auswertung, Bilanz und GuV, Liquiditätsplan) für das CiK-Reporting der Berliner Senatsverwaltung für Kultur und Gesellschaftlichen Zusammenhalt.
- Betreuung und Entwicklung der zentralen Finanzsoftware.
- Mitwirkung bei der Neustrukturierung von Verwaltungsvorgängen, insbesondere bei der Digitalisierung.
- Zusammenarbeit mit Wirtschaftsprüfer:in, Finanzamt, Banken und Fördermittelgeber:innen.
Qualifikationserfordernisse und weitere Voraussetzungen:
- Abgeschlossene Ausbildung zur Steuerfachangestellten, Bilanzbuchhalter:in (IHK), Steuerfachwirt:in (m/w/d) oder Studium mit Schwerpunkt Rechnungswesen / Finanzen / Steuern oder vergleichbare Qualifikation.
- Mehrjährige Berufserfahrung im Finanz- und Rechnungswesen, gerne in einem öffentlichen Unternehmen, idealerweise in einer Kultureinrichtung.
- Führungserfahrung in der Leitung von Teams ist wünschenswert.
- Gründliche, sichere und umfassende Kenntnisse der aktuellen Gesetze (insbesondere Bilanz- und Steuerrecht), Standards und Vorschriften der Buchhaltung und Rechnungslegung, idealerweise Kenntnisse der LHO Berlin.
- Schnelle Auffassungsgabe und hervorragendes Verständnis für Zahlen.
- Strukturiertes sowie effizientes Zeitmanagement.
- Analytisches Denkvermögen, strukturierte Arbeitsweise mit einem hohen Maß an Genauigkeit und hohe Eigenverantwortung.
- Teamorientierte und motivierende Persönlichkeit.
- Sicherheit in der Kommunikation mit internen und externen Ansprechpartner:innen auf unterschiedlichen Ebenen.
Gesundheitsmanagement: Wir fördern Ihre Gesundheit am Arbeitsplatz mit einem modernen Gesundheitsmanagement, das präventive Angebote für alle Lebenslagen bereithält.
Diversity: Wir schätzen Vielfalt und leben sie aktiv. Das Land Berlin setzt sich mit zahlreichen Maßnahmen stetig für ein wertschätzendes, diskriminierungsfreies Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden ein.
Arbeiten für das Gemeinwohl: Mit Ihrer Arbeit leisten Sie einen wichtigen Beitrag für die Gesellschaft und schaffen nachhaltige Verbesserungen, die das Leben vieler Menschen unserer Stadt positiv beeinflussen.
Ein kollegiales Arbeitsklima: Gutes Arbeitsklima gekennzeichnet durch gegenseitige Wertschätzung, respektvollen Umgang und einer funktionierenden Zusammenarbeit.
Kantine: Verpflegung der Mitarbeitenden mit kalten und warmen Speisen/Getränken zu vergünstigten Preisen.
Firmenticket: VBB-Firmenticket bzw. Deutschlandticket Job. Außerdem vergünstigte Personalkarten für DT-Theaterproduktionen.
Hinweise: Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Sofern sie in entsprechenden Stellen unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Qualifikation vorrangig berücksichtigt. Wir fördern aktiv eine Kultur der Wertschätzung von Vielfalt. Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von People of Color, Menschen aller Nationalitäten, Religionen und Weltanschauungen, sexueller Orientierungen und geschlechtlicher Identitäten sowie Altersgruppen.
Abteilungsleitung Finanz- und Rechnungswesen (m/w/d) Arbeitgeber: Deutsches Theater Berlin
Das Deutsche Theater Berlin ist ein herausragender Arbeitgeber, der nicht nur ein kollegiales Arbeitsklima und eine wertschätzende Unternehmenskultur bietet, sondern auch vielfältige Gesundheitsmanagement-Programme und Entwicklungsmöglichkeiten für seine Mitarbeiter:innen fördert. Durch die Arbeit in einem renommierten Staatstheater leisten Sie einen bedeutenden Beitrag zum Gemeinwohl und profitieren von attraktiven Vergünstigungen wie dem VBB-Firmenticket und ermäßigten Karten für Theaterproduktionen. Hier haben Sie die Chance, Ihre Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld weiterzuentwickeln und Teil einer engagierten Gemeinschaft zu werden.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Abteilungsleitung Finanz- und Rechnungswesen (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Ob auf Messen, in sozialen Netzwerken oder bei Veranstaltungen – wir sollten uns vernetzen und Kontakte knüpfen, die uns helfen können, die richtige Stelle zu finden.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen zu dir kommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach offenen Positionen. Wir können auch Initiativbewerbungen in Betracht ziehen, um unser Interesse zu zeigen.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zu einem Vorstellungsgespräch gehst. Wir sollten unsere Fragen und Antworten im Voraus durchdenken, um einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt, dass du motiviert bist und erleichtert uns die Bearbeitung deiner Bewerbung!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Abteilungsleitung Finanz- und Rechnungswesen (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erzähl uns, warum du genau die richtige Person für die Abteilungsleitung Finanz- und Rechnungswesen bist und was dich an dieser Position reizt.
Struktur ist das A und O:Achte darauf, dass deine Unterlagen gut strukturiert sind. Gliedere dein Anschreiben und deinen Lebenslauf klar, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Ein übersichtliches Layout macht einen guten Eindruck!
Belege deine Qualifikationen:Stell sicher, dass du deine relevanten Erfahrungen und Qualifikationen deutlich hervorhebst. Zeig uns, wie deine bisherigen Tätigkeiten dich auf die Herausforderungen in der Finanzbuchhaltung vorbereiten und welche Erfolge du erzielt hast.
Bewirb dich direkt über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen zur Stelle erhältst. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Deutsches Theater Berlin vorbereitet
✨Informiere dich über das Deutsche Theater Berlin
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Geschichte und die aktuellen Projekte des Deutschen Theaters verschaffen. Zeige, dass du dich für die Institution interessierst und verstehst, wie deine Rolle zur Mission des Theaters beiträgt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du deine Fähigkeiten im Finanz- und Rechnungswesen unter Beweis gestellt hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um deine Eignung für die Abteilungsleitung zu untermauern.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse und deine Initiative. Frage beispielsweise nach den Herausforderungen, die die Abteilung aktuell hat, oder nach den Zielen für die kommenden Jahre.
✨Präsentiere deine Führungskompetenzen
Da die Position eine Führungsrolle beinhaltet, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Teamleitung zu sprechen. Betone, wie du Teams motivierst und entwickelst, um die besten Ergebnisse zu erzielen.