Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Schnittstelle zwischen Wissenschaft, Wirtschaft und Gesellschaft im Bereich Astrophysik.
- Unternehmen: Deutsches Zentrum für Astrophysik - ein innovatives Forschungszentrum in der Lausitz.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung.
- Weitere Informationen: Engagiertes, internationales Team mit hervorragenden Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines bedeutenden Projekts und gestalte den Strukturwandel aktiv mit.
- Qualifikationen: Masterabschluss in Physik, Informatik oder Datenwissenschaften; Erfahrung im Technologietransfer von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Deutsches Zentrum für Astrophysik
Gestalten Sie die Zukunft von Wissenschaft und der Region mit uns! Mit dem Deutschen Zentrum für Astrophysik (DZA) entsteht ein neues Forschungszentrum in der Lausitz. Ziel ist es, die deutsche Astrophysik strategisch zu stärken, wissenschaftliche Exzellenz zu fördern und gleichzeitig einen aktiven Beitrag zum Strukturwandel in der Region zu leisten.
TÄTIGKEITSPROFIL: Als Transfer- und Innovationsmanager (w/m/d) gestalten Sie die Schnittstelle zwischen Wissenschaft, Wirtschaft und Gesellschaft. Sie identifizieren technologische Trends, analysieren deren Potenzial für das DZA und begleiten konkrete Transferprojekte. Mit Ihrer Arbeit leisten Sie einen wesentlichen Beitrag zur nachhaltigen Innovationsentwicklung am DZA.
IHRE AUFGABEN:
- Beobachtung technologischer Entwicklungen im Bereich Datenwissenschaften, KI und datengetriebene Methoden sowie Identifikation relevanter Schlüsseltechnologien für das DZA und deren Transferpotenzial
- Analyse und Bewertung des Anwendungspotenzials von Forschungsergebnissen der DZA‑Forschungsbereiche sowie Mitwirkung bei der Entwicklung geeigneter IP- und Verwertungsstrategien
- Beratung von Wissenschaftler:innen zu Technologietransfer, Fördermöglichkeiten und Verwertungsoptionen sowie Unterstützung bei der Entwicklung von Transferformaten und datenbasierten Geschäftsmodellen
- Aufbau, Pflege und Weiterentwicklung von Kooperationsnetzwerken mit Forschungseinrichtungen, Industriepartnern und Förderinstitutionen im Bereich datengetriebener Technologien
- Organisation und Begleitung von Workshops, Projekttreffen, Schulungen und Austauschformaten zwischen Wissenschaft und Industrie
- Mitwirkung beim Aufbau und der strukturellen Weiterentwicklung des Zentrums für Innovation und Technologietransfer (ZIT), einschließlich Dokumentation, Reporting und Unterstützung bei Transferprozessen
VORAUSSETZUNGEN:
- Wissenschaftlicher Hochschulabschluss (Master/Diplom) in Physik, Informatik, Mathematik, Datenwissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation
- Berufserfahrung in Wissens‑/Technologietransfer, Projektmanagement, Innovationsmanagement, gewerblichen Schutzrechten ist von Vorteil
- Kenntnisse staatlicher Förderprogramme sowie der Wissenschafts- und Wirtschaftslandschaft in Sachsen und Deutschland
- Erfahrung in der Projekt- und Netzwerkarbeit, idealerweise mit internationalen Partnern
- Strategisches Denkvermögen und die Fähigkeit zu konzeptionellem Arbeiten auf akademischem Niveau
- Ausgeprägte Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit
- Belastbarkeit, Flexibilität und Anpassungsfähigkeit in einer sich entwickelnden Organisation
- Verhandlungssicheres Englisch, Deutsch auf muttersprachlichem Niveau
- Bereitschaft zu Dienstreisen und Besitz einer gültigen Pkw-Fahrerlaubnis
DAS BIETEN WIR IHNEN:
- Die Chance, am Aufbau des größten Forschungszentrums für Astrophysik in Deutschland mitzuwirken
- Aktive Mitgestaltung des Strukturwandels in der Oberlausitz in einem wissenschaftlich und gesellschaftlich bedeutsamen Projekt
- Gestaltungsspielraum bei der Entwicklung zukunftsweisender personeller und organisatorischer Strukturen zur Unterstützung bahnbrechender Forschungsvorhaben
- Ein engagiertes, internationales und interdisziplinäres Arbeitsumfeld mit renommierten Expert:innen aus Wissenschaft und Industrie
- Vergütung nach TVöD Bund einschließlich der tariflichen Jahressonderzahlung sowie weiteren attraktiven Konditionen und Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes
- Ein hoher Stellenwert der Vereinbarkeit von Familie und Beruf, flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung
- Bei erfolgreicher Zusammenarbeit und beidseitigem Einvernehmen ist eine Entfristung möglich
Das DZA strebt eine Erhöhung des Anteils von Frauen an und bittet diese deshalb ausdrücklich um deren Bewerbung. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind ebenfalls besonders willkommen. Bei gleicher Eignung werden diese oder ihnen kraft SGB IX von Gesetzes wegen Gleichgestellte bevorzugt eingestellt.
Bitte bewerben Sie sich bis einschließlich 19.04.2026 über unser Online-Bewerbungsportal. Laden Sie dort Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, ausführlicher Lebenslauf, Zeugniskopien und möglicher Eintrittstermin) unter Angabe der Stellenkennung ZI-26-02 hoch.
Als Bewerberinnen und Bewerber nach § 14 (2) TzBfG kommen nur Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer in Betracht, mit denen bisher kein Arbeitsverhältnis mit dem Deutschen Zentrum für Astrophysik gGmbH bestand. Eine entsprechende Erklärung ist dem Bewerbungsschreiben beizufügen.
Transfer- und Innovationsmanager (w/m/d) Arbeitgeber: Deutsches Zentrum für Astrophysik gGmbH
Das Deutsche Zentrum für Astrophysik (DZA) bietet eine herausragende Gelegenheit, Teil eines innovativen Forschungszentrums in der Lausitz zu werden, das sich der Stärkung der deutschen Astrophysik und dem Strukturwandel in der Region widmet. Mit einem engagierten, internationalen Team und flexiblen Arbeitszeitmodellen fördert das DZA nicht nur wissenschaftliche Exzellenz, sondern auch die Vereinbarkeit von Familie und Beruf, während es gleichzeitig Chancengleichheit und Vielfalt aktiv unterstützt. Hier haben Sie die Möglichkeit, an bedeutenden Projekten mitzuwirken und Ihre Karriere in einem dynamischen und interdisziplinären Umfeld voranzutreiben.
Kontaktdaten:
Deutsches Zentrum für Astrophysik gGmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Transfer- und Innovationsmanager (w/m/d) erhalten könntest
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Veranstaltungen, Workshops oder Konferenzen und sprich direkt mit den Entscheidungsträgern. So kannst du nicht nur dein Interesse zeigen, sondern auch wertvolle Kontakte knüpfen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere gezielt Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige, dass du bereit bist, einen Beitrag zu leisten und bringe deine Ideen ein!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zu einem Vorstellungsgespräch gehst. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die perfekte Ergänzung für das Team bist.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Vergiss nicht, dich über unser Online-Bewerbungsportal zu bewerben! Dort kannst du deine Unterlagen einfach hochladen und sicherstellen, dass sie direkt bei uns landen. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Transfer- und Innovationsmanager (w/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach dein Anschreiben persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache, um deine Motivation für die Stelle als Transfer- und Innovationsmanager zu verdeutlichen. Erkläre, warum du gerade bei uns im DZA arbeiten möchtest und was dich an der Position reizt.
Lebenslauf auf den Punkt bringen:Halte deinen Lebenslauf klar und übersichtlich. Betone relevante Erfahrungen im Bereich Wissens- und Technologietransfer sowie Projektmanagement. Wir wollen schnell sehen, was du drauf hast, also mach es uns leicht!
Belege deine Fähigkeiten:Nutze konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Zeige uns, wie du technologische Trends identifiziert und erfolgreich umgesetzt hast. Das macht einen starken Eindruck!
Bewerbung über unser Portal:Vergiss nicht, deine Bewerbung über unser Online-Bewerbungsportal einzureichen. Dort kannst du alle notwendigen Unterlagen hochladen und sicherstellen, dass wir alles bekommen, was wir brauchen, um dich kennenzulernen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Deutsches Zentrum für Astrophysik gGmbH vorbereitet
✨Verstehe die Rolle
Mach dir ein klares Bild von der Position des Transfer- und Innovationsmanagers. Informiere dich über die aktuellen technologischen Trends in der Astrophysik und wie das DZA diese umsetzt. Zeige im Interview, dass du die Schnittstelle zwischen Wissenschaft, Wirtschaft und Gesellschaft verstehst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten im Wissens- und Technologietransfer unter Beweis stellen. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du in der Vergangenheit Innovationen gefördert oder Netzwerke aufgebaut hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die dein Interesse an der Position und dem DZA zeigen. Frage nach den Herausforderungen, die das DZA bei der Umsetzung von Transferprojekten sieht, oder nach den zukünftigen Zielen des Zentrums.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da die Rolle viel Kommunikation erfordert, achte darauf, klar und präzise zu sprechen. Übe, deine Gedanken strukturiert zu präsentieren, und zeige, dass du sowohl auf akademischem als auch auf praktischem Niveau kommunizieren kannst.
