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Deutsches Zentrum für Luft- und Raumfahrt (DLR)

Architekt/in, Bauingenieur/in o. ä. (w/m/d)

Oberpfaffenhofen 3500 - 4900 € / Monat (geschätzt)

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Deutsches Zentrum für Luft- und Raumfahrt (DLR)

Auf einen Blick

Aufgaben: Unterstützung bei der Entwicklung und Umsetzung von infrastrukturellen Projektideen im DLR.
Arbeitgeber: DLR agiert als interner Dienstleister mit einem starken Fokus auf Forschung und Entwicklung.
Mitarbeitervorteile: Interne Weiterbildungsmöglichkeiten, Mitarbeit in einem innovativen Team.
Warum dieser Job: Beteiligung an bedeutenden Projekten, die direkt zum wissenschaftlichen Erfolg beitragen.
Gewünschte Qualifikationen: Master in Architektur/Bauingenieurwesen, Erfahrung in Entwurfsphasen, Kenntnisse in VOB, HOAI.
Andere Informationen: Auch ohne vollständige Qualifikationen bewerben, interne Weiterbildung angeboten.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3500 - 4900 € pro Monat.

Die Technische Infrastruktur (TI) agiert als interner Dienstleister im DLR. Das Facility Management (FM) als Teil der TI baut und betreibt Gebäude und Einrichtungen des DLR und liefert so einen wertvollen Beitrag zum effizienten und produktiven Forschungsbetrieb und somit zum wissenschaftlichen Erfolg des DLR.

Sie wollen mehr über das DLR erfahren? Hier (https://www.youtube.com/watch?v=d2DZrlktTjI) erhalten Sie Einblicke in unsere Forschung.

Enabling Office ist ein im Rahmen des Projektes „EinFM“ neu gebildetes Team, das als ein Bindeglied zwischen dem Technischen Facility Management und den DLR-Instituten und -Einrichtungen agiert.

Als Enabling Officer unterstützen Sie Institute und Einrichtungen bei der Entwicklung und Umsetzung von infrastrukturellen Projektideen, die sich aus deren Strategien und Zielsetzungen ergeben. Dazu machen Sie sich mit den wissenschaftlichen Ausrichtungen der Institute und deren Abläufen und Strukturen vertraut.

Sie befassen sich in der frühen Ideenphase mit den Optionen zur zügigen und effizienten Schaffung der infrastrukturellen Voraussetzungen zur Umsetzung der wissenschaftlichen oder strategischen Ziele. Dabei berücksichtigen Sie interne Prozesse sowie fachliche Anforderungen und arbeiten eng mit den Expertinnen und Experten des Technischen Facility Managements zusammen.

Sie kennen die Trends der Branche und können so die Institute und Einrichtungen z. B. im Hinblick auf die gestellten Anforderungen oder Möglichkeiten beraten.

Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master) der Fachrichtung Architektur oder Bauingenieurwesen oder anderer für die Tätigkeit relevante Fachrichtung Berufserfahrung u. a. in der Entwurfsphase von Baumaßnahmen (in den Leistungsphasen 2-4 HOAI) Nachweisbare Kenntnisse in der Umsetzung und Auslegung der VOB, VHB, LBO´s, HOAI (inkl. DIN 276) und RBBau sowie ARR Kenntnisse in der Erstellung von ZBau-Maßnahmen Kenntnisse der DIN 50001 zum Energiemanagement sowie einschlägiger GEFMA-Normen

Gewünschte Qualifikationen

Kompetenzen im Projektmanagement (erworben idealerweise im Infrastrukturkontext von Forschungseinrichtungen oder im öffentlichen Dienst) Kundenorientierung Ausgeprägte Beratungskompetenz Systemisch-analytische Denkweise Fähigkeit, neue Ideen zu entwickeln und zu fördern Unternehmerisch-wirtschaftliche Denkweise Idealerweise Kenntnisse über DLR-Prozesse und -Ansprechpartner/innen im Zusammenhang mit Großinvestitionsverfahren Kenntnisse über die wissenschaftliche Strategie des DLR sind von Vorteil Sie erfüllen nicht alle Anforderungen? Bewerben Sie sich trotzdem! Sprechen Sie uns gerne im Vorfeld an. Wir bieten Ihnen interne Möglichkeiten der Weiterbildung zur Erlangung der beschriebenen Qualifikationen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Payment

Je nach Qualifikation und Aufgabenübertragung bis Entgeltgruppe 13 TVöD.