Architekt/in, Bauingenieur/in o. ä. (w/m/d) - Enabling Office
Architekt/in, Bauingenieur/in o. ä. (w/m/d) - Enabling Office

Architekt/in, Bauingenieur/in o. ä. (w/m/d) - Enabling Office

Stuttgart Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
Deutsches Zentrum für Luft- und Raumfahrt (DLR)

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze Institute bei der Entwicklung infrastruktureller Projektideen und berate in der frühen Ideenphase.
  • Arbeitgeber: Das DLR ist ein führendes Forschungszentrum, das innovative Lösungen für Wissenschaft und Technik bietet.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein kreatives Arbeitsumfeld warten auf dich.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Forschung mit und arbeite an spannenden Projekten in einem dynamischen Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Master in Architektur oder Bauingenieurwesen, Erfahrung in der Entwurfsphase und gute Deutschkenntnisse (C1).
  • Andere Informationen: Bewirb dich auch ohne alle Anforderungen – wir unterstützen deine Weiterbildung!

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Die Technische Infrastruktur (TI) agiert als interner Dienstleister im DLR. Das Facility Management (FM) als Teil der TI baut und betreibt Gebäude und Einrichtungen des DLR und liefert so einen wertvollen Beitrag zum effizienten und produktiven Forschungsbetrieb und somit zum wissenschaftlichen Erfolg des DLR. Enabling Office ist ein im Rahmen des Projektes „EinFM“ neu gebildetes Team, das als ein Bindeglied zwischen dem Technischen Facility Management und den DLR-Instituten und -Einrichtungen agiert.

Als Enabling Officer unterstützt Du Institute und Einrichtungen bei der Entwicklung und Umsetzung von infrastrukturellen Projektideen, die sich aus deren Strategien und Zielsetzungen ergeben. Dazu machst Du dich mit den wissenschaftlichen Ausrichtungen der Institute und deren Abläufen und Strukturen vertraut. Du befasst dich in der frühen Ideenphase mit den Optionen zur zügigen und effizienten Schaffung der infrastrukturellen Voraussetzungen zur Umsetzung der wissenschaftlichen oder strategischen Ziele. Dabei berücksichtigst Du interne Prozesse sowie fachliche Anforderungen und arbeitest eng mit den Expertinnen und Experten des Technischen Facility Managements zusammen. Du kennst die Trends der Branche und kannst so die Institute und Einrichtungen z. B. im Hinblick auf die gestellten Anforderungen oder Möglichkeiten beraten.

Deine Aufgaben

  • Beratung bei und Konzeptionierung von Baumaßnahmen in der sehr frühen Lifecycle-Phase "Projektidee":
  • Beraten bei der Übersetzung von wissenschaftlichen Zielsetzungen in konkrete Projekte hinsichtlich infrastruktureller Bedarfe, z.B. durch Vergleich mit ähnlichen Fragestellungen im DLR und außerhalb und deren infrastruktureller Realisierung
  • Konkretisierung des Bedarfes; Abschätzen von Qualitätsanforderungen, Kosten, Terminen, Risiken; Finanzierung sicherstellen
  • Aufzeigen und Bewerten planerischer, gestalterischer, städtebaulicher und technischer Machbarkeiten, Konzeptentwicklung
  • Ermitteln und Bewerten von Potentialflächen an den Standorten in Abstimmung mit der Standortleitung (strategische Standortentwicklung)
  • Prüfung und Bewertung von geplanten Großinvestitionen der Region aus infrastruktureller Sicht
  • Betrachten und bewerten von Varianten; Erstellen der Entscheidungsgrundlage für Projektbeschluss inkl. zusammenstellen der Informationen
  • Übergabe des Projektes an das Betreuungsteam, ggf. weitere Begleitung als Berater bei besonders komplexen Maßnahmen und mögliche Einbindung in die Lifecycle Phase „Planung“

Das bringst Du mit

  • abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master) der Fachrichtung Architektur oder Bauingenieurwesen oder anderer für die Tätigkeit relevante Fachrichtung
  • Berufserfahrung u. a. in der Entwurfsphase von Baumaßnahmen (in den Leistungsphasen 2-4 HOAI)
  • nachweisbare Kenntnisse in der Umsetzung und Auslegung der VOB, VHB, LBO´s, HOAI inkl. DIN 276 und RBBau
  • Kenntnisse in der Erstellung von ZBau-Maßnahmen, Kenntnisse der DIN 50001 zum Energiemanagement sowie einschlägiger GEFMA-Normen
  • Kompetenzen im Projektmanagement und die Fähigkeit, neue Ideen zu entwickeln und zu fördern
  • Kundenorientierung, eine ausgeprägte Beratungskompetenz sowie systemisch-analytische und unternehmerisch-wirtschaftliche Denkweisen sind erwünscht
  • nachweisbare deutsche Sprachkenntnisse nach Niveau C1

Du erfüllst nicht alle Anforderungen? Bewirb Dich trotzdem! Sprich uns gerne im Vorfeld an. Wir bieten Dir interne Möglichkeiten der Weiterbildung zur Erlangung der beschriebenen Qualifikationen. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung.

Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen!

Fragen zu dieser Position (Kennziffer 1467) beantwortet dir gerne: Richard Schmude Tel.: +49 711 6862 765

Architekt/in, Bauingenieur/in o. ä. (w/m/d) - Enabling Office Arbeitgeber: Deutsches Zentrum für Luft- und Raumfahrt (DLR)

Das DLR bietet als Arbeitgeber ein inspirierendes Umfeld, in dem innovative Ideen und wissenschaftliche Exzellenz gefördert werden. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und Weiterbildungsmöglichkeiten unterstützt das Unternehmen seine Angestellten dabei, ihre Fähigkeiten auszubauen und Karriereziele zu erreichen. Die offene und kooperative Arbeitskultur im Enabling Office ermöglicht es, aktiv an bedeutenden Infrastrukturprojekten mitzuwirken und somit einen direkten Beitrag zum Erfolg der Forschung zu leisten.
Deutsches Zentrum für Luft- und Raumfahrt (DLR)

Kontaktperson:

Deutsches Zentrum für Luft- und Raumfahrt (DLR) HR Team

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So bekommst du den Job: Architekt/in, Bauingenieur/in o. ä. (w/m/d) - Enabling Office

Netzwerken ist der Schlüssel

Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Architektur- und Bauingenieurbranche zu vernetzen. Besuche Branchenevents oder Webinare, um Kontakte zu knüpfen und mehr über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche zu erfahren.

Informiere dich über das DLR

Setze dich intensiv mit den Projekten und Zielen des DLR auseinander. Verstehe die spezifischen Anforderungen und Herausforderungen, die die Institute haben, um gezielt auf deren Bedürfnisse eingehen zu können.

Präsentiere deine Ideen

Bereite einige innovative Projektideen vor, die du im Rahmen des Enabling Offices umsetzen könntest. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen verstehst, sondern auch kreative Lösungen anbieten kannst, die den wissenschaftlichen Erfolg unterstützen.

Bereite dich auf Interviews vor

Übe typische Interviewfragen, die sich auf Projektmanagement und Beratungskompetenz beziehen. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Architekt/in, Bauingenieur/in o. ä. (w/m/d) - Enabling Office

Architektonische Entwurfsfähigkeiten
Bauingenieurtechnisches Wissen
Kenntnisse der VOB, VHB, LBO, HOAI
Erfahrung in den Leistungsphasen 2-4 HOAI
Projektmanagement-Kompetenzen
Analytisches Denken
Kundenorientierung
Beratungskompetenz
Kenntnisse in Energiemanagement (DIN 50001)
Kenntnisse der GEFMA-Normen
Fähigkeit zur Konzeptentwicklung
Bewertung von Machbarkeiten
Kosten- und Risikobewertung
Teamarbeit und interdisziplinäre Zusammenarbeit
Fließende Deutschkenntnisse (C1)

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Stelle eine Verbindung zur Stelle her: Beginne dein Anschreiben damit, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen direkt mit den Anforderungen der Position als Enabling Officer übereinstimmen. Zeige, dass du die spezifischen Aufgaben und Herausforderungen verstehst.

Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Berufserfahrung in der Entwurfsphase von Baumaßnahmen sowie deine Kenntnisse in der Umsetzung der VOB, HOAI und anderen relevanten Normen. Konkrete Beispiele sind hier sehr hilfreich.

Zeige deine Projektmanagementfähigkeiten: Erkläre in deiner Bewerbung, wie du in der Vergangenheit Projekte erfolgreich geleitet hast. Betone deine Fähigkeit, neue Ideen zu entwickeln und zu fördern, sowie deine Kundenorientierung und Beratungskompetenz.

Sprache und Formatierung: Achte darauf, dass deine Bewerbung in einwandfreiem Deutsch verfasst ist, insbesondere auf dem Niveau C1. Verwende klare und präzise Formulierungen und achte auf eine ansprechende Formatierung deiner Dokumente.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Deutsches Zentrum für Luft- und Raumfahrt (DLR) vorbereitest

Verstehe die Rolle des Enabling Officers

Mach dich mit den spezifischen Aufgaben und Verantwortlichkeiten des Enabling Officers vertraut. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung dieser Position für die Schnittstelle zwischen dem Technischen Facility Management und den DLR-Instituten verstehst.

Bereite Beispiele aus deiner Berufserfahrung vor

Denke an konkrete Projekte, an denen du gearbeitet hast, insbesondere in der Entwurfsphase von Baumaßnahmen. Sei bereit, diese Erfahrungen zu teilen und zu erläutern, wie du Herausforderungen gemeistert hast.

Kenntnisse über relevante Normen und Vorschriften

Stelle sicher, dass du die relevanten Normen wie VOB, HOAI und DIN 276 gut kennst. Im Interview kannst du zeigen, wie du diese Kenntnisse in der Praxis angewendet hast und welche Bedeutung sie für die Projektentwicklung haben.

Zeige deine Kundenorientierung

Betone deine Fähigkeit, auf die Bedürfnisse der Institute einzugehen und Lösungen zu entwickeln, die ihren strategischen Zielen entsprechen. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu nennen, wo du erfolgreich mit Kunden oder Stakeholdern zusammengearbeitet hast.

Architekt/in, Bauingenieur/in o. ä. (w/m/d) - Enabling Office
Deutsches Zentrum für Luft- und Raumfahrt (DLR)
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  • Architekt/in, Bauingenieur/in o. ä. (w/m/d) - Enabling Office

    Stuttgart
    Vollzeit
    36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt)

    Bewerbungsfrist: 2027-06-25

  • Deutsches Zentrum für Luft- und Raumfahrt (DLR)

    Deutsches Zentrum für Luft- und Raumfahrt (DLR)

    Bonn +29
    1907

    Wir sind das Forschungszentrum der Bundesrepublik Deutschland für Luft- und Raumfahrt. Wir betreiben Forschung und Entwicklung in Luftfahrt, Raumfahrt, Energie und Verkehr, Sicherheit und Digitalisierung. Global wandeln sich Klima, Mobilität und Technologie. Wir nutzen das Know-how unserer 54 Institute und Einrichtungen, um Lösungen für diese Herausforderungen zu entwickeln. Unsere 11.000 Mitarbeitenden haben eine gemeinsame Mission: Wir erforschen Erde und Weltall und entwickeln Technologien für eine nachhaltige Zukunft. So tragen wir dazu bei, den Wissens- und Wirtschaftsstandort Deutschland zu stärken. Unsere umfangreichen Forschungs- und Entwicklungsarbeiten in Luftfahrt, Raumfahrt, Energie, Verkehr, Sicherheit und Digitalisierung sind in nationale und internationale Kooperationen eingebunden. Über die…

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