Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Team und forsche an nutzerzentrierten MRO-Technologien.
- Unternehmen: DLR-Institut für Instandhaltung und Modifikation in Hamburg.
- Vorteile: Tarifgerechte Vergütung, flexible Arbeitszeiten und interdisziplinäre Zusammenarbeit.
- Weitere Informationen: Sicherheitsüberprüfung erforderlich; spannende Karrierechancen in einem zukunftsorientierten Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Luftfahrt mit innovativen Technologien und menschzentrierter Forschung.
- Qualifikationen: Masterabschluss in Informatik oder verwandten Bereichen und mindestens 3 Jahre Forschungserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 60000 € pro Jahr.
Kennziffer: 5804
Arbeitsort: Hamburg
Eintrittsdatum: 1.11.2026
Karrierestufe: Berufserfahrene
Beschäftigungsgrad: Vollzeit; Teilzeit
Dauer der Beschäftigung: 3 Jahre
Vergütung: Die Vergütung erfolgt gemäß der jeweils geltenden Tarifverträge des öffentlichen Dienstes (Bund).
Hinweis: Voraussetzung für die Einstellung beim DLR ist die Sicherheitsüberprüfbarkeit nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz (SÜG) sowie die Bereitschaft für eine Sicherheitsüberprüfung nach §8 ff. SÜG.
Das DLR-Institut für Instandhaltung und Modifikation widmet sich der Gestaltung der Zukunft der Luftfahrt durch Forschung und Technologietransfer. Mit der Vision „We Maintain Mobility for a Sustainable Future“ liegt der Fokus des Instituts auf Analysen des Lebenszyklus, Instandhaltungstechnologien und der Optimierung digitaler Prozesse, um die technischen Operationen in der Luftfahrt zu verbessern.
In der Abteilung Wartungs- und Reparaturtechnologien im DLR Institut für Instandhaltung und Modifikation erwartet dich ein dynamisches Team aus Wissenschaftlern/innen. Wir erforschen neue Technologien für die datenzentrierte Instandhaltung. Dies beinhaltet beispielsweise die Erforschung der Einbindung des Menschen in digitale Prozesse und Technologien sowie die Entwicklung von Robotik und neuer Technologien für Inspektion und Reparatur.
Wir suchen Dich als Gruppenleitung der Gruppe „Human-Focused MRO Technologies“. In dieser Gruppe wird erforscht, wie nutzerzentrische MRO-Technologien entwickelt werden können, sodass neue Technologien durch den Menschen nutzbar sind und akzeptiert werden. Darüber hinaus wird die Mensch-Computer-Interaktion in der MRO für eine effektive Kommunikation zwischen Mensch und Maschine erforscht. Die Generierung von Daten aus manuellen Instandhaltungsprozessen sowie das zur Verfügung stellen von Daten für den Menschen sind ebenso Forschungsthemen. Die Arbeiten in diesem Feld sind sehr interdisziplinär. So werden Kompetenzen aus der Informatik, den Ingenieurwissenschaften sowie der Psychologie benötigt, um die vielfältigen Forschungsthemen zu bearbeiten.
Als Gruppenleiter/in leitest Du die Gruppe Human-Focused MRO Technologies fachlich und forscht selbst im wissenschaftlichen Kontext dieser Gruppe. Zu Deinen Aufgaben gehören im Einzelnen:
- Gestaltung der strategischen Ausrichtung der Forschungsgruppe gemeinsam mit der Abteilungsleitung und deren Umsetzung
- Akquise von Drittmitteln
- fachliche, verwaltungstechnische sowie Budgetverantwortung für die Projektdurchführung
- Vertretung der Forschungsergebnisse der Gruppe nach innen und außen
- aufgabenbezogene teildisziplinarische Mitarbeiterführung
- eigenständige Forschungstätigkeit im Themenfeld der Mensch-zentrierten MRO Technologien
Das bringst du mit:
- Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master / Diplom Uni) der Informatik, Kognitionswissenschaften, Human Computer Interaction oder anderer für die Tätigkeit relevanter Studiengänge
- Praktische Forschungserfahrung (mind. 3 Jahre) in der Einbindung des Menschen in neue Technologien für die Instandhaltung, z.B. erworben durch eine Promotion oder durch anderweitige nachgewiesene Forschungstätigkeiten wie eine angemessene Anzahl von referierten wissenschaftlichen Publikationen oder Patenten
- Fundierte Fachkenntnisse in der Entwicklung von Mensch-Computer-Schnittstellen und Assistenzsystemen inkl. Human Factors-Untersuchungen
- Fundierte Fachkenntnisse in der Planung und Durchführung von Studien, inklusive der (datenschutz-)rechtlichen Vorgaben
- Vertiefte Fachkenntnisse in der Implementierung von AR/VR-Anwendungen
- Erfahrungen in der Betreuung studentischer Tätigkeiten und Abschlussarbeiten
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Sicherheitsüberprüfbarkeit nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz (SÜG) sowie die Bereitschaft für eine Sicherheitsüberprüfung nach §8 ff SÜG
Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Fragen zu dieser Position (Kennziffer 5804) beantwortet dir gerne: Dr. Rebecca Rodeck Tel.: +49 40 2489641 160
Gruppenleitung Human-Focused MRO Technologies Arbeitgeber: Deutsches Zentrum für Luft- und Raumfahrt (DLR)
Das Institut für Flugsystemtechnik bietet eine inspirierende Arbeitsumgebung, in der innovative Technologien und Forschung im Bereich unbemannter Luftfahrzeuge im Mittelpunkt stehen. Hier profitierst du von einer offenen und kollaborativen Unternehmenskultur, die Raum für persönliche und berufliche Weiterentwicklung bietet. Zudem erwarten dich spannende Projekte, die die Zukunft des Fliegens gestalten, sowie attraktive Vergütungsmodelle nach TVÖD.
Kontaktdaten:
Deutsches Zentrum für Luft- und Raumfahrt (DLR) Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Gruppenleitung Human-Focused MRO Technologies erhalten könntest
✨Netzwerk auf Luftfahrtmessen
Schau dir die nächsten Luftfahrtmessen oder Fachkonferenzen an. Diese Veranstaltungen sind goldwert, um direkte Kontakte zu Unternehmen wie Deutsches Zentrum für Luft- und Raumfahrt (DLR) zu knüpfen. Auch wenn es eine große Veranstaltung ist, schau, ob es spezifische Networking-Events gibt, an denen du teilnehmen kannst!
✨Engagiere dich in Fachforen
Such dir technische Communities und Foren, die sich mit Luft- und Raumfahrttechnik beschäftigen. Diese Plattformen bieten oft Jobangebote oder zumindest wertvolle Kontakte, um den Fuß in die Tür bei Firmen wie Deutsches Zentrum für Luft- und Raumfahrt (DLR) zu bekommen. Denk daran, aktiv mitzumischen und deine Expertise zu zeigen!
✨Nutze Universitätsressourcen für Vollzeitstellen
Wenn du noch in der Uni bist oder gerade erst abgeschlossen hast, nutze die Karrierezentren deiner Hochschule! Viele Unternehmen präsentieren sich dort in Jobmessen und suchen gezielt nach neuen Talenten für Vollzeitpositionen.
✨Sei aktiv bei LinkedIn
Erstelle ein Profil auf LinkedIn, das deine Leidenschaft für Luft- und Raumfahrttechnik widerspiegelt. Folge Unternehmen wie Deutsches Zentrum für Luft- und Raumfahrt (DLR) und beteilige dich an Diskussionen. Das sorgt dafür, dass du bei künftigen Stellenangeboten nicht übersehen wirst – und es gibt dir die Möglichkeit, dich direkt bei den Recruitern ins Gespräch zu bringen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Gruppenleitung Human-Focused MRO Technologies mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Technische Fähigkeiten betonen:Im Bereich der Luft- und Raumfahrttechnik sind technische Fähigkeiten das A und O. Stelle sicher, dass du alle relevanten Kenntnisse, wie CAD-Software oder Kenntnis von Materialien, die in diesem Bereich verwendet werden, in deinem Lebenslauf klar darstellst. Zeige auch, wie du diese Fähigkeiten in bisherigen Projekten oder Praktika angewendet hast.
Projekte und Praktika präsentieren:Wenn du an Projekten oder Praktika in der Luft- und Raumfahrttechnik gearbeitet hast, erwähne sie unbedingt! Beschreibe deine Rolle und die Ergebnisse, die du erzielt hast. Ein Portfolio mit deinen Arbeiten kann hier sehr hilfreich sein, um deine praktischen Erfahrungen zu untermauern.
Motivation und Teamarbeit hervorheben:In einem Vollzeitjob ist Teamarbeit oft entscheidend. Zeige in deinem Bewerbungsschreiben, warum du dich für die Luft- und Raumfahrttechnik begeisterst und wie du in einem Team zur Lösung komplexer Probleme beiträgst. Deine Motivation wird bei Deutsches Zentrum für Luft- und Raumfahrt (DLR) sicherlich gut ankommen!
Richtige Unterlagen einreichen:Achte darauf, alle erforderlichen Unterlagen, wie ein Motivationsschreiben, Tabellarischer Lebenslauf und ggf. Zeugnisse, vollständig und ordentlich einzureichen. Bei Vollzeitstellen in der Technik ist eine klare Struktur oft entscheidend. Bewirb dich direkt über unsere Website, damit wir deine Bewerbung schnellstmöglich prüfen können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Deutsches Zentrum für Luft- und Raumfahrt (DLR) vorbereitet
✨Technisches Wissen unter Beweis stellen
In der Luft- und Raumfahrttechnik wird viel Wert auf technisches Know-how gelegt. Sei bereit, spezifische Fragen zu stellen, die die Prinzipien des Maschinenbaus oder der Aerodynamik betreffen. Vielleicht gibt's auch praktische Tests, um dein Wissen zu demonstrieren. Wir sollten uns also gut vorbereiten und eventuell auch einige alte Prüfungsfragen durchgehen.
✨Portfolio mit Projekten vorbereiten
Egal, ob du an der Uni Projekte gemacht hast oder Praktika absolviert hast, bring Beispiele mit, die deine Fähigkeiten zeigen. Sei kritisch und wähle die besten Arbeiten aus, die für die Position relevant sind. Ein starkes Portfolio kann oft mehr sagen als ein Lebenslauf – lass uns das also gut zusammenstellen.
✨Soft Skills im Team hervorheben
Teamarbeit ist in der Luft- und Raumfahrttechnik unerlässlich. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Zeig uns, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch das richtige Mindset, um in einer kollaborativen Umgebung zu glänzen.
✨Anpassungsfähigkeit zeigen
In der Luft- und Raumfahrttechnik können sich die Anforderungen schnell ändern. Sei bereit, Fälle zu diskutieren, in denen du flexibel gedacht und gehandelt hast. Das kommt in einem Vollzeitjob besonders gut an, weil man nicht nur am Anfang begeistert sein sollte, sondern auch langfristig anpassungsfähig bleibt.
