Auf einen Blick
- Aufgaben: Mitgestaltung nachhaltiger, autonomer Verkehrssysteme durch Forschung und Entwicklung im Bereich Mensch-Maschine-Interaktion.
- Arbeitgeber: Führendes Informatikinstitut in Oldenburg, bekannt für innovative Forschungsprojekte.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten, Jobticket, Mitarbeiterrabatte.
- Warum dieser Job: Beitrag zu zukunftsweisenden Technologien in einem dynamischen, internationalen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Hochschulabschluss in Informatik, Human-Factors Engineering oder verwandten Feldern; Erfahrung in Mensch-Maschine-Interaktion bevorzugt.
- Andere Informationen: Möglichkeit zur Promotion vorhanden.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 50000 - 70000 € pro Jahr.
- Bearbeitung wissenschaftlicher Fragestellungen im Rahmen eines wissenschaftlichen Projekts u. a. zum Thema Entwicklungsmethoden für Mensch-Maschine Interaktion, ablauffähige kognitive Modelle, probabilistische Modellierung, kognitive Architekturen
- Unterstützung beim Aufbau eines Remote Control Centre (ROC) Labors für autonome Schifffahrt
- Forschung an kognitiven Methoden zur Gestaltung der Mensch-Maschine Interaktion in ROCs
- Implementierung von Gestaltungsvarianten der Mensch-Maschine Interaktion
- Evaluation der Gestaltungsvarianten
- Tarifvertrag öffentlicher Dienst mit 30 Tagen Urlaub
- flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- Vereinbarkeit von Job und Privatleben
- Möglichkeit zur Promotion
- umfassendes Weiterbildungsangebot
- Jobticket
- Mitarbeiterrabatte
abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master/Diplom Uni) der Ingenieur- oder Naturwissenschaften (z. B. Informatik, Wirtschaftsinformatik, Physik, Mathematik) oder andere für die Tätigkeit relevante Studiengänge wie z. B. (Kognitions-) Psychologie, sofern praktische Forschungstätigkeit vorzugsweise in den Fachbereichen Informatik, Mathematik oder Human-Factors Engineering nachgewiesen werden können
Gewünschte Qualifikationen
einschlägige Fachkenntnisse im Human Centered Engineering erwünscht Forschungserfahrung im Bereich Mensch-Maschine-Interaktion von Vorteil Erfahrung in der Entwicklung von Methoden und Werkzeugen des Systems Engineering von Vorteil Erfahrungen im Bereich der Software-Entwicklung erwünscht idealerweise Kenntnisse über und Erfahrung in der Anwendung von spezieller IT-Software
Payment
Je nach Qualifikation und Aufgabenübertragung bis Entgeltgruppe 13 TVöD.
Informatiker/in, Human-Factors Engineer o. ä . (w/m/d) Arbeitgeber: Deutsches Zentrum für Luft- und Raumfahrt (DLR)
Kontaktperson:
Deutsches Zentrum für Luft- und Raumfahrt (DLR) HR Team
