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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Strategien für nachhaltige Kleinflugzeug-Technologien und baue ein starkes Partnernetzwerk auf.
- Arbeitgeber: Innovationszentrum für Kleinflugzeug-Technologien mit interdisziplinärem Team und dynamischer Arbeitsumgebung.
- Mitarbeitervorteile: Persönliche und berufliche Weiterentwicklung in einem unterstützenden Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des elektrischen Fliegens und mache einen echten Unterschied in der Luftfahrtindustrie.
- Gewünschte Qualifikationen: Master in Ingenieurwissenschaften und Erfahrung im Innovationsmanagement oder Business-Development.
- Andere Informationen: Spannende Möglichkeit, an der Schnittstelle von Forschung und Industrie zu arbeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die Einrichtung Technologien für Kleinflugzeuge (KF) betreibt zur Erforschung des elektrischen und hybridelektrischen Fliegens das Innovationszentrum für Kleinflugzeug-Technologien (INK). Als Einrichtung stellen wir die Forschungsumgebung des Innovationszentrums bereit und unterstützen die Forschenden bezüglich des Technologietransfers sowie bei dem Ausbau des Netzwerks aus Wissenschaft, Forschung, KMUs und der Industrie.
Für die im Aufbau befindliche Einrichtung suchen wir eine Person, die als Innovationsmanager/in (m/w/d) im Rheinischen Revier vor Ort tätig wird, um nachhaltige Kleinflugzeug-Technologien möglichst schnell in den Markt zu bringen. Im Innovationszentrum INK kommen Mitarbeitende verschiedener DLR-Institute zusammen, um interdisziplinär an den Themen des elektrischen Fliegens und der (inter)urbanen Mobilität zu forschen.
Als Mitarbeiter/in (w/m/d) übernimmst du an der Schnittstelle zwischen den Instituten im INK einerseits und den externen Partnern andererseits die Entwicklung der Geschäftsfelder des INK, seines Netzwerkes sowie die Analyse und Vermittlung von Technologien und Trends zum elektrischen Fliegen im Bereich von Kleinflugzeug-Technologien (Schwerpunkte: Allgemeine Luftfahrt und Advanced Air Mobility). Dich erwartet eine dynamische und vielfältige Arbeitsumgebung, in der du deine Fähigkeiten einsetzen und ausbauen kannst. Du hast die Möglichkeit, in einem Team, das dich bei deiner persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung unterstützt, am Aufbau einer noch jungen DLR-Einrichtung mitzuwirken.
Deine Aufgaben
- Entwicklung von entscheidungsreifen Vorschlägen für eine zielgerichtete strategische Unternehmensplanung und die systematische Weiterentwicklung der Geschäftsfelder des Innovationszentrums mit Schnittstellen zur zentralen Abteilung Wirtschaftskooperationen, Programmdirektion Luftfahrt sowie den Instituten im INK.
- Aufbau, Umsetzung und Koordination eines Partnernetzwerks mit dem Ziel der Positionierung des INK speziell im Rheinischen Revier sowie allgemein in der regionalen, nationalen und internationalen Forschungslandschaft in Abstimmung mit den Instituten im INK.
- Durchführung eines Innovations- und Technologiescoutings inklusive der Erstellung von Trendanalysen durch Monitoring der wissenschaftlichen und wirtschaftlichen Entwicklungen sowie die Identifizierung neuer Innovationspotenziale und Ansprache relevanter Stakeholder (intern wie extern).
- Internes Key-Accounting und Anleitung der Nachwuchskräfte im INK bei der Generierung von Schutzrechten und Lizenzverträgen durch systematische Portfolioanalysen, Entwicklung von IP-Strategien und Unterstützung beim Technologietransfer.
- Aufbau und Pflege einer Innovationskultur durch Maßnahmen zur Förderung von Zusammenarbeit, Ideenaustausch und professioneller Projektleitung unter Anwendung moderner Innovationsmethoden.
- Organisation und Durchführung eines regelmäßigen internen Austauschs zum Technologietransfer im Bereich von Kleinflugzeug-Technologien sowie Vermittlung von Kontakten zu potenziellen Industriepartnern, Investoren, erfahrenen Gründern, Acceleratoren etc.
- Vertretung der DLR-Interessen zu Kleinflugzeug-Technologien und Innovationsmanagement im Rheinischen Revier bzw. in NRW in Abstimmung mit den Instituten im INK.
Das bringst du mit
- Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master/Diplom-Uni) der Ingenieurwissenschaften oder andere für die Tätigkeit relevante Studiengänge.
- Vertiefte Kenntnisse und praktische Erfahrungen im Sektor Unternehmensentwicklung, Dienstleistungs-/Servicemanagement, Business-Development, Innovationsmanagement für den Bereich der Verwaltung von Forschungs- und Entwicklungsprodukten.
- Nachweisbare praktische Erfahrung in der Geschäftsfeldentwicklung, der Entwicklung von Geschäftsmodellen im Umfeld oder mit Bezug zu Luftfahrttechnologien oder anderer für die Tätigkeit relevanter Technologiefelder.
- Einschlägige Branchenkenntnisse im Bereich Luft- und Raumfahrttechnik.
- Kenntnis über funktionierende Verwertungstrukturen.
- Verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
- Praktische Erfahrung im Aufbau und der Pflege von wissenschaftlichen Netzwerken.
Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Innovationsmanagement (w/m/d) Arbeitgeber: Deutsches Zentrum für Luft- und Raumfahrt (DLR)
Kontaktperson:
Deutsches Zentrum für Luft- und Raumfahrt (DLR) HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Innovationsmanagement (w/m/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze LinkedIn oder lokale Events, um Kontakte zu knüpfen. Sprich mit Leuten aus der Branche und zeig Interesse an ihren Projekten.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten an die spezifischen Anforderungen der Innovationsmanager-Position anpasst. Zeig, dass du die Trends im Bereich elektrisches Fliegen kennst!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Idee hast, bring sie ins Gespräch. Arbeitgeber lieben es, wenn Bewerber Initiative zeigen und innovative Ansätze präsentieren.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtige Anlaufstelle erreicht und du die besten Chancen hast, gesehen zu werden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Innovationsmanagement (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Innovationsmanagement-Position interessierst. Lass deine Leidenschaft für nachhaltige Technologien durchscheinen!
Sei konkret!: Gib uns konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Innovationsmanagement gearbeitet hast. Das hilft uns, deine Fähigkeiten besser einzuschätzen und zu sehen, wie du ins Team passt.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du es abschickst – wir wollen das Beste von dir sehen!
Bewirb dich über unsere Website!: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten und du bist einen Schritt näher an deinem Traumjob!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Deutsches Zentrum für Luft- und Raumfahrt (DLR) vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den neuesten Trends und Technologien im Bereich der Kleinflugzeuge vertraut. Informiere dich über aktuelle Entwicklungen im elektrischen Fliegen und wie diese das Innovationsmanagement beeinflussen können. Das zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, in diesem dynamischen Umfeld zu arbeiten.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten im Innovationsmanagement und in der Geschäftsfeldentwicklung demonstrieren. Sei bereit, diese Beispiele während des Interviews zu teilen, um zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.
✨Netzwerk und Kontakte
Zeige, dass du bereits ein Netzwerk in der Luftfahrtbranche aufgebaut hast oder bereit bist, eines zu entwickeln. Sprich darüber, wie du relevante Stakeholder identifizieren und ansprechen würdest, um das Innovationszentrum zu positionieren. Das wird deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und zum Technologietransfer unterstreichen.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt nicht nur dein Interesse an der Position, sondern auch dein Engagement für die Weiterentwicklung des Innovationszentrums. Frage nach den aktuellen Herausforderungen, denen sich das Team gegenübersieht, oder nach den nächsten Schritten in der Entwicklung von Kleinflugzeug-Technologien.