IT-Manager/in Executive (w/m/d)

Der Bereich der Technischen Infrastruktur mit ca. 700 Mitarbeitenden und 38 Standorten befindet sich derzeit in einer großen Organisationsentwicklung mit Auswirkungen auf das Managementsystem. Im Rahmen dieser Organisationsentwicklung werden prozessuale und organisatorische Strukturen überarbeitet und neu aufgestellt. Dies hat massive Veränderungen im IT-System der TI zur Folge. Weiterhin wurden im Rahmen des Projektes „digitale Transformation“ diverse Digitalisierungsvorhaben formuliert und beschlossen, die nun in diversen Projekten und auf geeigneten IT-Werkzeugen umgesetzt werden und in der TI in Betrieb genommen werden müssen.

Das erwartet dich
Die IT-Gruppe in der Geschäftsstelle der Technischen Infrastruktur ist für die Bereitstellung, den Betrieb und die Weiterentwicklung von Softwareanwendungen zuständig, die Arbeitsprozesse im Kontext der Gebäudebewirtschaftung, dem Neubau von Gebäuden und beim Anlagenbau unterstützen. Sie verantwortet das IT-Management in der TI und steuert die IT-Manager-Teams an den Standorten. Die IT-Gruppe setzt sich aus IT- und CAD-Fachkräften zusammen.

Deine Aufgaben

• Projektleitung des Projektes „Dokumentenverwaltung in der TI“
• stellvertretende Projektleitung im Projekt Pathfinder z. B. Leitung der Softwareentwicklungsprojekte, Umsetzung der Anforderungen und Schulung der Anwendenden
• Unterstützung bei der Projektleitung und Betrieb des Warenwirtschaftssystems
• Betreuung zahlreicher Server der Gebäudeleittechnik (GLT) an den Standorten Stuttgart und Ulm und Technik-LAN
• stellvertretender Projektleitung des Projektes Whitepaper für Technik-LAN der Standorte

Das bringst du mit

• abgeschlossenes IT-spezifisches Hochschulstudium (FH/Bachelor), z.B. Wirtschaftsinformatik, IT-Management, Informatik oder vergleichbare für die Tätigkeit relevante Studiengänge, sowie einschlägige mindestens 3jährige praktische Berufserfahrung
• Kenntnisse der Arbeitsprozesse im Facility Management z. B. Flächenmanagement, Instandhaltung, Reinigungsmanagement, sowie in der Erstellung von Leistungskatalogen, Fachkonzepten und Pflichtenheften sowie Infrastrukturkonzepten (Whitepaper)
• Kenntnisse in Programmiersprachen und Scripting (z. Bsp. C++, SQL, PowerS-hell), sowie fundierte Kenntnisse in relationalen Datenbanken sowie SQL
• Kenntnisse von Projektmanagement-Methoden
• Erfahrung mit der Steuerung von Dienstleistern, im IT-Betrieb und den Tätigkeiten entsprechende Erfahrung im IT-Support
• Erfahrung im Customizing von Anwendungen, Herstellen von Schnittstellen, REST, Webservices etc. sowie grundlegende Kenntnisse in Netzwerktechnik und Firewalls
• Erfahrung in der zielgruppenorientierten Vermittlung von IT-relevanten Inhalten sowie im Aufbau und der Durchführung von Schulungen

Die Vergütung erfolgt je nach Qualifikation und Aufgabenübertragung bis Entgeltgruppe 12 TV EntgO Bund.

Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!

Fragen zu dieser Position (Kennziffer 1477) beantwortet dir gerne:

Herr Holger Voß

Telefonnr. +49 30 67055 8289