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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe spannende Forschungsprojekte zur kognitiven Leistungsfähigkeit durch und arbeite mit Probanden.
- Arbeitgeber: Deutsches Zentrum für Luft- und Raumfahrt (DLR) mit interdisziplinärem Team.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung und einzigartige Einblicke in die Forschung.
- Andere Informationen: Entwickle deine Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld mit tollen Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Erlebe die Zukunft der Verkehrsforschung und beeinflusse die Arbeitswelt von morgen.
- Gewünschte Qualifikationen: Laufendes Studium in Psychologie, Kognitionswissenschaften oder Human Factors erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 500 - 1500 € pro Monat.
Das DLR-Institut für Luft- und Raumfahrtmedizin betreibt interdisziplinäre Forschung zur Erhaltung von Gesundheit und Leistungsfähigkeit des Menschen unter extremen Umweltbedingungen - im Weltraum, in der Luftfahrt und auf der Erde. Die Abteilung „Schlaf und Humanfaktoren“ im Institut für Luft- und Raumfahrtmedizin erforscht unter anderem im Rahmen von umfangreichen Probandenstudien den Einfluss von Schlafmangel auf die kognitive Leistungsfähigkeit von Operateur:innen im Flug- und Schienenverkehr, die rund um die Uhr einsatzfähig sein müssen.
Für die CaRe4Rail-Studie zu den Auswirkungen von Schichtarbeit auf die Leistungsfähigkeit von Remote-Zugoperatoren suchen wir eine/n Forschungspraktikant:in, die/der am Deutschen Zentrum für Luft- und Raumfahrt (DLR) in Köln die Verkehrsforschung unterstützt. In der Studie erforschen wir zukünftige Arbeitsplätze von Lokführern, die aufgrund der zunehmenden Automatisierung Züge von einem Kontrollzentrum aus überwachen. Schwerpunkt der Studie ist der Einfluss von Schichtarbeit auf die Leistung und Arbeitsbelastung der Operateur:innen. Hierzu wird eine computerbasierte Bahnkontrollzentrumssimulation eingesetzt und zudem Fragebogendaten und physiologische Daten (Aktigraphie, Eyetracking, EKG) erhoben.
Das erwartet dich:
- Spannendes Forschungspraktikum mit einzigartigen Einblicken in die Forschung im Bereich Schlaf und Human Factors
- Eigenständige Versuchsleitung
- Interdisziplinäres Team
- Attraktive Vergütung
Deine Aufgaben:
- Einarbeitung in eine Kontrollzentrumssimulation, kognitive Leistungstests und physiologische Messverfahren wie Blickbewegungsmesstechnik
- Training der Proband:innen mit den Aufgaben
- Durchführung der Datenerhebung und Betreuung der Probanden
- Aufbereitung von Daten
- Literaturrecherche und Datenauswertungen im Rahmen weiterer Studien der Abteilung
Das bringst du mit:
- laufendes Studium (vorzugsweise im Masterstudiengang) der Psychologie, Kognitionswissenschaften, Human Factors oder eines vergleichbaren Studiengangs
- Interesse an angewandter psychologischer Forschung
- Erfahrung in der Mitarbeit in der Forschung gewünscht (vorzugsweise in der Datenerhebung und -auswertung)
- Kenntnisse in statistischer Auswertungssoftware R gewünscht
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein, Teamfähigkeit und Selbstständigkeit
Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Fragen zu dieser Position (Kennziffer 4855) beantwortet dir gerne: Prof. Dr. Daniel Aeschbach Tel.: +49 2203 601 3058 und Dr. Sibylle Benderoth, Tel. 02203 601 3167
Praktikum - Studierende Psychologie, Kognitionswissenschaften, Human Factors o.ä. (w/m/d) Arbeitgeber: Deutsches Zentrum für Luft- und Raumfahrt (DLR)
Kontaktperson:
Deutsches Zentrum für Luft- und Raumfahrt (DLR) HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Praktikum - Studierende Psychologie, Kognitionswissenschaften, Human Factors o.ä. (w/m/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für das Praktikum interessierst, zögere nicht, direkt Kontakt mit den Ansprechpartnern aufzunehmen. Frag nach weiteren Informationen oder zeig dein Interesse an der Forschung – das hinterlässt einen bleibenden Eindruck.
✨Tipp Nummer 2
Nutze Networking! Sprich mit Kommilitonen oder Professoren, die vielleicht Kontakte zum DLR haben. Oft können persönliche Empfehlungen Türen öffnen, die dir bei deiner Bewerbung helfen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über aktuelle Studien und Projekte im Bereich Schlaf und Human Factors. Zeige, dass du nicht nur interessiert bist, sondern auch gut informiert.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicherstellen, dass du alle erforderlichen Unterlagen einreichst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Praktikum - Studierende Psychologie, Kognitionswissenschaften, Human Factors o.ä. (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Psychologie und Human Factors sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns wissen, warum du dich für dieses Praktikum interessierst und was dich motiviert.
Mach es strukturiert!: Eine klare Struktur macht es uns leichter, deine Bewerbung zu lesen. Gliedere deinen Lebenslauf und dein Anschreiben übersichtlich. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So finden wir schnell, was wir suchen!
Betone relevante Erfahrungen!: Wenn du bereits Erfahrung in der Forschung oder mit statistischer Software wie R hast, dann heb das hervor! Zeig uns, wie deine bisherigen Tätigkeiten dich auf das Praktikum vorbereiten und welche Fähigkeiten du mitbringst, die für unser Team wertvoll sind.
Bewirb dich über unsere Website!: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicher sein, dass alles reibungslos läuft und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Deutsches Zentrum für Luft- und Raumfahrt (DLR) vorbereitest
✨Verstehe die Forschungsthemen
Mach dich mit den aktuellen Themen und Projekten des DLR-Instituts für Luft- und Raumfahrtmedizin vertraut. Insbesondere die Studien zu Schlaf und Human Factors sind wichtig. Zeige im Interview, dass du die Relevanz dieser Themen verstehst und wie dein Wissen dazu passt.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem Studium oder vorherigen Praktika, die deine Fähigkeiten in der Datenerhebung und -auswertung zeigen. Wenn du Erfahrung mit statistischer Software wie R hast, bringe das zur Sprache und erkläre, wie du diese Kenntnisse angewendet hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Erwartungen und Herausforderungen der Rolle zu erfahren. Fragen zu den Methoden der Datenerhebung oder zur Teamdynamik sind immer gut!
✨Teamfähigkeit betonen
Da die Arbeit im interdisziplinären Team wichtig ist, solltest du Beispiele nennen, die deine Teamfähigkeit unter Beweis stellen. Erkläre, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.