Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle Strategien zur Steigerung der Akzeptanz von Software-Produkten durch Human Factors.
- Arbeitgeber: Das DLR-Institut für Datenwissenschaften in Jena fokussiert sich auf innovative Lösungen in der Digitalisierungsära.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, an spannenden Forschungsprojekten mitzuarbeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Technologie mit und arbeite an realen Herausforderungen in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Master in Psychologie oder Sozialwissenschaften, gute Deutsch- und Englischkenntnisse erforderlich.
- Andere Informationen: Wöchentliche Arbeitszeit beträgt 27,3 Stunden, Publikationserfahrung ist von Vorteil.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 63000 € pro Jahr.
- Definition und Beschreibung von homogenen soziodemographischen Gruppen zur Berücksichtigung der Human Factors im Prozess der Akzeptanzsteigerung für projektbezogene Zwecke
- Modelle auf Eignung für projektbezogene Aufgaben
- Erarbeitung generischer Basis-Konzepte zur Akzeptanzsteigerung basierend auf definierten Akzeptanzfaktoren (z. B. Weiterentwicklung spezifischer Co-Design-Strategien zur Unterstützung der Akzeptanz innovativer Produkte)
- Erstellung eines Methodenpools für Persuasive Technology unter Berücksichtigung unterschiedlicher Anwendungsfälle, u. a. am Beispiel von Ferndiagnose im technischen Bereich
-
Konzeptionierung konkreter Anwendungsfälle Technologie-basierter Verfahren für Akzeptanz-by-Design
- Durchführung von Co-Creation Workshops mit intendierten Zielgruppen zur Abklärung der generellen Anforderungen und Rahmenbedingungen für den Einsatz von Persuasive Technology
- Durchführung von Kleinexperimenten zur Abschätzung von Wirksamkeit und Praktikabilität von entwickelten Methoden, ggf. Erweiterung und Anpassung des Methodenkatalogs
- Anfertigung von wissenschaftlichen Beiträgen für Fachtagungen und Fachzeitschriften
abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master/Diplom Uni) in Psychologie, Sozialwissenschaft, Wirtschaftswissenschaft oder einem inhaltlich verwandten Studiengang gute Kenntnisse in Motivations- und Akzeptanzforschung erste Kenntnisse hinsichtlich Ausgestaltung und Durchführung von Workshops erste Kenntnisse hinsichtlich Durchführung von gezielten Interviews Bereitschaft zur Erweiterung des Wissensstandes und -spektrums sehr gute deutsche Sprachkenntnisse in Wort und Schrift gute englische Sprachkenntnisse in Wort und Schrift
Gewünschte Qualifikationen
nachweisbare Kenntnisse zu Community Management von Vorteil Interesse an Produktentwicklung und Kenntnisse zu Produktlebenszyklus vorteilhaft Interesse an Mensch-Maschine-Schnittstelle/Interaktion wünschenswert theoretische Kenntnisse zu UX/UI Design und Persuasive Technology wünschenswert Kenntnisse zu Open Innovation wünschenswert Interesse an Serious Games wünschenswert Grundlegendes Interesse an grafischer Gestaltung von Vorteil Grundlegende Programmierkenntnisse vorteilhaft Erfahrung bei der selbstständigen Bearbeitung von Forschungsaufgaben wünschenswert Publikationserfahrung von Vorteil
Payment
Je nach Qualifikation und Aufgabenübertragung bis Entgeltgruppe 13 TVöD.
Sozialwissenschaftler/in, Psychologe/in o. ä. (w/m/d) Arbeitgeber: Deutsches Zentrum für Luft- und Raumfahrt (DLR)
Kontaktperson:
Deutsches Zentrum für Luft- und Raumfahrt (DLR) HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sozialwissenschaftler/in, Psychologe/in o. ä. (w/m/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kommilitonen oder Kollegen, die bereits im DLR-Institut oder in ähnlichen Bereichen arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends in der Datenanalyse und Human Factors. Zeige in Gesprächen oder Workshops, dass du auf dem neuesten Stand bist und innovative Ideen zur Akzeptanzsteigerung entwickeln kannst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Co-Creation Workshops vor, indem du dir Beispiele für erfolgreiche Projekte anschaust. Überlege dir, wie du deine Kenntnisse in Motivations- und Akzeptanzforschung praktisch anwenden kannst, um die Bedürfnisse der Zielgruppen zu verstehen.
✨Tip Nummer 4
Zeige dein Interesse an Produktentwicklung und UX/UI Design, indem du eigene Ideen oder Konzepte entwickelst. Dies kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben und deine Leidenschaft für das Thema zu demonstrieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sozialwissenschaftler/in, Psychologe/in o. ä. (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Forschung betreiben: Informiere dich gründlich über das DLR-Institut für Datenwissenschaften in Jena. Schau dir die offiziellen Webseiten an, um mehr über die Forschungsbereiche, die Abteilungen und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.
Dokumente vorbereiten: Stelle sicher, dass du alle relevanten Dokumente bereit hast, einschließlich deines Lebenslaufs, deiner Zeugnisse, Nachweise über Sprachkenntnisse und eventuell Empfehlungsschreiben. Ein überzeugendes Motivationsschreiben ist ebenfalls wichtig.
Motivationsschreiben verfassen: Betone in deinem Motivationsschreiben deine Kenntnisse in der Motivations- und Akzeptanzforschung sowie deine Erfahrungen mit Workshops und Interviews. Zeige auf, wie deine Fähigkeiten zur Entwicklung von akzeptanzsteigernden Strategien beitragen können.
Bewerbung einreichen: Lade alle erforderlichen Dokumente hoch und reiche deine Bewerbung über unsere Webseite ein. Achte darauf, dass alle Informationen vollständig und korrekt sind, bevor du die Bewerbung absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Deutsches Zentrum für Luft- und Raumfahrt (DLR) vorbereitest
✨Verstehe die Human Factors
Mach dich mit den Human Factors vertraut, die in der Akzeptanzforschung eine Rolle spielen. Sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, wie du diese Faktoren in früheren Projekten berücksichtigt hast.
✨Bereite dich auf Co-Creation Workshops vor
Überlege dir, wie du Co-Creation Workshops gestalten würdest. Welche Methoden würdest du anwenden, um die Bedürfnisse der Zielgruppen zu ermitteln? Zeige deine Kreativität und dein Verständnis für partizipative Ansätze.
✨Kenntnisse in UX/UI Design
Falls du Kenntnisse im Bereich UX/UI Design hast, bringe diese zur Sprache. Erkläre, wie du diese Kenntnisse in der Produktentwicklung einsetzen könntest, um die Benutzerakzeptanz zu steigern.
✨Sprich über deine Forschungserfahrung
Bereite dich darauf vor, über deine bisherigen Forschungsprojekte zu sprechen. Betone deine Erfahrungen in der selbstständigen Bearbeitung von Forschungsaufgaben und deine Publikationserfahrungen, falls vorhanden.
