Auf einen Blick
- Aufgaben: Technische Betreuung und Betrieb von Mittel- und Niederspannungsanlagen am Standort Oberpfaffenhofen.
- Arbeitgeber: Das DLR ist ein führendes Forschungszentrum, das innovative Lösungen für Wissenschaft und Technik bietet.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Forschung mit und arbeite an spannenden Projekten im Facility Management.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als staatlich geprüfte/r Techniker/in der Elektrotechnik und relevante Berufserfahrung erforderlich.
- Andere Informationen: Rufbereitschaft zur Sicherstellung der Funktionalität der Anlagen ist Teil des Jobs.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 56000 € pro Jahr.
- Bauen und Betreiben von Gebäuden, Anlagen und Infrastruktur
- Gebäude- und Anlagendokumentation
- Planung, Gewährleistung und Sicherstellung einer nachhaltigen infrastrukturellen Standortentwicklung
- Planung und Projektierung von Geräten und Anlagen
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Sicherstellen des reibungslosen Betriebs
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Erstellen von technischen Dokumentationen
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Rufbereitschaft zur Sicherstellung der Funktionalität der Anlagen
Abgeschlossene gewerbliche Ausbildung zum/zur staatlich geprüfte/n Techniker/in, Fachrichtung Elektrotechnik oder vergleichbare für die Tätigkeit relevante Fachrichtung Langjährige Berufserfahrung im einschlägigen Berufsumfeld Erfahrung insbesondere in der Betreuung von Mittel- und Niederspannungsanlagen Technische Kenntnisse an elektrischen Anlagen Technische Kenntnisse der Nachrichten- bzw. Datentechnik (z. B. BACnet Grundlagenseminar) Gute EDV-Kenntnisse in MS-Office, sowie Fachkenntnisse in CAD-Anwendungen Englischkenntnisse Berufserfahrung im Facility Management und im Betreiben- und Verwalten von technischen Anlagen Kenntnisse in den Bereichen Planen, Bauen, Bewirtschaften, Betreiben, Verwalten der Anlagen und Einrichtungen, Abnahme von Bauleistungen Erfahrung mit der Erstellung und Pflege von Datenbanken
Gewünschte Qualifikationen
Hohe Sozialkompetenz und Kommunikationsfähigkeit, Fähigkeit zur Selbstreflexion und Belastbarkeit sind von Vorteil Ganzheitliche Denkweise erwünscht Idealerweise verfügen Sie über Koordinations- und Verhandlungsgeschick
Payment
Je nach Qualifikation und Aufgabenübertragung bis Entgeltgruppe 9b TVöD.
staatlich geprüfte/n Techniker/in der Elektrotechnik (w/m/d) Arbeitgeber: Deutsches Zentrum für Luft- und Raumfahrt (DLR)
Kontaktperson:
Deutsches Zentrum für Luft- und Raumfahrt (DLR) HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: staatlich geprüfte/n Techniker/in der Elektrotechnik (w/m/d)
✨Tip Number 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits im Facility Management oder in der Elektrotechnik tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Kontakte zu Entscheidungsträgern im DLR herstellen.
✨Tip Number 2
Informiere dich über aktuelle Projekte und Entwicklungen im DLR, insbesondere im Bereich der technischen Infrastruktur. Zeige in Gesprächen, dass du dich mit den Herausforderungen und Zielen des Unternehmens auseinandergesetzt hast.
✨Tip Number 3
Bereite dich auf technische Fragen vor, die sich auf Mittel- und Niederspannungsanlagen beziehen. Du solltest in der Lage sein, deine Erfahrungen und Kenntnisse in diesem Bereich klar und präzise zu kommunizieren.
✨Tip Number 4
Zeige deine Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke in Gesprächen. Da die Position viel Interaktion mit anderen Abteilungen erfordert, ist es wichtig, dass du deine sozialen Kompetenzen unter Beweis stellst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: staatlich geprüfte/n Techniker/in der Elektrotechnik (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Qualifikationen, die für die Position als staatlich geprüfte/r Techniker/in der Elektrotechnik gefordert werden. Stelle sicher, dass du alle relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten in deiner Bewerbung hervorhebst.
Erstelle ein maßgeschneidertes Anschreiben: Schreibe ein individuelles Anschreiben, das deine Motivation für die Position und dein Interesse am DLR deutlich macht. Gehe darauf ein, wie deine bisherigen Erfahrungen im Facility Management und in der Betreuung von Mittel- und Niederspannungsanlagen dich zu einem idealen Kandidaten machen.
Betone technische Fähigkeiten: Stelle sicher, dass du deine technischen Kenntnisse, insbesondere in Bezug auf elektrische Anlagen und Datentechnik, klar darstellst. Erwähne auch deine EDV-Kenntnisse in MS-Office und CAD-Anwendungen, da diese für die Position wichtig sind.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält, die deine Eignung für die Stelle unterstreichen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Deutsches Zentrum für Luft- und Raumfahrt (DLR) vorbereitest
✨Zeigen Sie Ihre technische Expertise
Bereiten Sie sich darauf vor, spezifische Fragen zu Mittel- und Niederspannungsanlagen zu beantworten. Teilen Sie Beispiele aus Ihrer Berufserfahrung, die Ihre technischen Kenntnisse und Fähigkeiten in der Elektrotechnik unter Beweis stellen.
✨Hervorhebung von Projekterfahrungen
Seien Sie bereit, über vergangene Projekte zu sprechen, an denen Sie gearbeitet haben, insbesondere solche, die mit der Planung und dem Betrieb von technischen Anlagen zu tun hatten. Dies zeigt Ihre praktische Erfahrung und Ihr Verständnis für komplexe Systeme.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da hohe Sozialkompetenz und Kommunikationsfähigkeit gefordert sind, sollten Sie Beispiele nennen, wie Sie erfolgreich im Team gearbeitet oder Konflikte gelöst haben. Dies zeigt, dass Sie nicht nur technisch versiert, sondern auch ein guter Teamplayer sind.
✨Fragen zur Unternehmensvision stellen
Informieren Sie sich über das DLR und seine Projekte. Stellen Sie Fragen zur zukünftigen Entwicklung des Facility Managements und zeigen Sie Ihr Interesse an der langfristigen Vision des Unternehmens. Das zeigt Engagement und eine proaktive Haltung.