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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Werde Teil des Teams, das Gebäude und Infrastruktur für innovative Forschungsprojekte betreut.
- Arbeitgeber: Das DLR ist ein führendes Forschungszentrum in Deutschland, das Wissenschaft und Technik vereint.
- Mitarbeitervorteile: Genieße Weiterbildungsmöglichkeiten und eine faire Bezahlung nach TVöD, plus flexible Arbeitsbedingungen.
- Warum dieser Job: Trage zur Entwicklung bahnbrechender Technologien bei und arbeite in einem dynamischen, unterstützenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest eine abgeschlossene Ausbildung als Techniker/in in Elektrotechnik oder einem ähnlichen Bereich haben.
- Andere Informationen: Wir ermutigen auch Bewerbungen von Kandidaten, die nicht alle Anforderungen erfüllen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 56000 € pro Jahr.
- Bauen und Betreiben von Gebäuden, Anlagen und Infrastruktur
- Gebäude- und Anlagendokumentation
- Planung, Gewährleistung und Sicherstellung einer nachhaltigen infrastrukturellen Standortentwicklung
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Technische Betreuung und Sicherstellung des reibungslosen Betriebs der Schwachstromanlage (Planung und Projektierung von Geräten und Anlagen, Sicherstellen des reibungslosen Betriebs, Erstellen von technischen Dokumentationen)
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Rufbereitschaft zur Sicherstellung der Funktionalität der Anlagen
Abgeschlossene gewerbliche Berufsausbildung zum/zur staatlich geprüfte/n Techniker/in, Fachrichtung Elektrotechnik oder vergleichbar für die Tätigkeit relevante Fachrichtung Langjährige Berufserfahrung im einschlägigen Berufsumfeld Erfahrung insbesondere in der Betreuung von Schwachstromanlagen Technische Kenntnisse der Nachrichten- bzw. Datentechnik (z. B. BACnet Grundlagenseminar) Gute EDV-Kenntnisse in MS-Office, sowie Fachkenntnisse in CAD-Anwendungen Berufserfahrung im Facility Management und im Betreiben- und Verwalten von technischen Anlagen Kenntnisse in den Bereichen Planen, Bauen, Bewirtschaften, Betreiben, Verwalten der Anlagen und Einrichtungen, sowie bei der Abnahme von Bauleistungen Erfahrung mit der Erstellung und Pflege von Datenbanken
Gewünschte Qualifikationen
Hohe Sozialkompetenz und Kommunikationsfähigkeit, Fähigkeit zur Selbstreflexion und Belastbarkeit, ganzheitliche Denkweise gewünscht Koordinations- und Verhandlungsgeschick gewünscht Sie erfüllen nicht alle Anforderungen? Bewerben Sie sich trotzdem! Sprechen Sie uns gerne im Vorfeld an. Wir bieten Ihnen interne Möglichkeiten der Weiterbildung zur Erlangung der beschriebenen Qualifikationen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Payment
Je nach Qualifikation und Aufgabenübertragung bis Entgeltgruppe 9b TVöD.
staatlich geprüfte/n Techniker/in für Betriebstechnik der Gebäude- und Infrastruktursysteme (w/m/d) Arbeitgeber: Deutsches Zentrum für Luft- und Raumfahrt (DLR)
Kontaktperson:
Deutsches Zentrum für Luft- und Raumfahrt (DLR) HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: staatlich geprüfte/n Techniker/in für Betriebstechnik der Gebäude- und Infrastruktursysteme (w/m/d)
✨Tip Number 1
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen für die technische Betreuung von Schwachstromanlagen vertraut. Zeige in deinem Gespräch, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktische Erfahrungen hast, die du in ähnlichen Projekten gesammelt hast.
✨Tip Number 2
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen im Facility Management zu sprechen. Konkrete Beispiele, wie du technische Anlagen erfolgreich betreut und verwaltet hast, können dir helfen, einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Number 3
Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten! Da hohe Sozialkompetenz und Teamarbeit gefordert sind, sei bereit, Beispiele zu nennen, wo du erfolgreich im Team gearbeitet hast oder Konflikte gelöst hast.
✨Tip Number 4
Informiere dich über das DLR und seine Projekte, insbesondere im Bereich der technischen Infrastruktur. Ein gutes Verständnis der Organisation und ihrer Ziele wird dir helfen, deine Motivation und dein Interesse während des Gesprächs zu zeigen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: staatlich geprüfte/n Techniker/in für Betriebstechnik der Gebäude- und Infrastruktursysteme (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen. Überlege, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen.
Betone relevante Erfahrungen: In deinem Lebenslauf und Anschreiben solltest du besonders die Erfahrungen hervorheben, die direkt mit der technischen Betreuung von Schwachstromanlagen und Facility Management zu tun haben. Zeige, wie du in der Vergangenheit ähnliche Aufgaben erfolgreich gemeistert hast.
Technische Dokumentation: Bereite dich darauf vor, deine Fähigkeiten in der Erstellung technischer Dokumentationen zu demonstrieren. Erwähne spezifische Projekte oder Dokumente, die du erstellt hast, um deine Kompetenz in diesem Bereich zu unterstreichen.
Persönliche Stärken: Nutze dein Anschreiben, um deine sozialen Kompetenzen und Kommunikationsfähigkeiten zu betonen. Gib Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast oder Konflikte gelöst hast, um deine Eignung für die Position zu zeigen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Deutsches Zentrum für Luft- und Raumfahrt (DLR) vorbereitest
✨Zeige deine technische Expertise
Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu deiner Erfahrung mit Schwachstromanlagen und der Gebäudekommunikation zu beantworten. Sei bereit, Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu teilen, die deine technischen Fähigkeiten und Problemlösungsansätze verdeutlichen.
✨Kommunikationsfähigkeit unter Beweis stellen
Da hohe Sozialkompetenz und Kommunikationsfähigkeit gefordert sind, übe, wie du komplexe technische Informationen klar und verständlich vermitteln kannst. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit verschiedenen Stakeholdern kommuniziert hast.
✨Vorbereitung auf praktische Szenarien
Erwarte, dass dir praktische Szenarien oder Fallstudien präsentiert werden, um deine Denkweise und Problemlösungsfähigkeiten zu testen. Übe, wie du strukturiert an solche Herausforderungen herangehst und deine Entscheidungen begründest.
✨Fragen zur Weiterentwicklung stellen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu internen Weiterbildungsmöglichkeiten zu stellen. Dies zeigt dein Interesse an persönlicher und beruflicher Entwicklung und passt gut zu der Aussage im Jobangebot, dass auch Bewerber ohne alle Anforderungen willkommen sind.
