Geschäftsführer (m/w/d) in Vollzeit, unbefristet
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Geschäftsführer (m/w/d) in Vollzeit, unbefristet

Berlin Vollzeit 72000 - 100000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite das Leitungsbüro und gestalte strategische Entscheidungen aktiv mit.
  • Arbeitgeber: DLR Projektträger ist eine führende Managementorganisation für Forschung und Innovation in Europa.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein inspirierendes Arbeitsumfeld warten auf dich.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft mit nachhaltigen Technologien und arbeite in einem dynamischen Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Hochschulstudium und Erfahrung in Teamleitung sowie im Umgang mit öffentlichen Auftraggebern erforderlich.
  • Andere Informationen: Die Stelle ist zunächst auf drei Jahre befristet, mit der Option auf unbefristete Anstellung.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 100000 € pro Jahr.

Bildnachweis: DLR Alle Rechte vorbehalten Leiter/in für das Leitungsbüro (w/m/d) Eintrittsdatum: zum nächstmöglichen Zeitpunkt Karrierestufe: Berufserfahrene, Führungskräfte Beschäftigungsgrad: Vollzeit Dauer der Beschäftigung: zunächst auf drei Jahre befristet 000 Mitarbeitenden aus 100 Nationen sowie unserer einzigartigen Infrastruktur bieten wir ein spannendes und inspirierendes Arbeitsumfeld. Gemeinsam entwickeln wir nachhaltige Technologien und tragen so zur Lösung globaler Herausforderungen bei. Wir, der DLR Projektträger, ergänzen die wissenschaftliche Ausrichtung des DLR. 600 hochqualifizierten Expertinnen und Experten zählt der DLR Projektträger zu den größten und erfahrensten Managementorganisationen für Forschung, Innovation und Bildung in Europa. Als kompetenter Dienstleister an der Nahtstelle von Politik, Wirtschaft, Wissenschaft und Gesellschaft befassen wir uns intensiv mit wichtigen Zukunftsthemen wie Klimawandel, Elektromobilität, Bildung, Chancengerechtigkeit, klinischer Forschung, Digitalisierung und Künstlicher Intelligenz. Das Leitungsbüro unterstützt die Geschäftsleitung in ihrer zentralen Gestaltungs- und Entscheidungsfunktion zu strategischen und organisatorischen Aspekten der Geschäftsführung eines führenden Dienstleisters im Forschungs-, Bildungs- und Innovationsmanagement. Es sichert die Voraussetzungen für eine wirkungsvolle Geschäftsleitung und bildet damit eine wesentliche Grundlage für die zukünftige Entwicklung des DLR Projektträgers in einem dynamischen Marktumfeld. Als Leiterin bzw. Leiter des Leitungsbüros erwartet dich ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet. Du gestaltest auf strategischer Ebene aktiv mit und verantwortest wichtige Arbeitsprozesse für die Geschäftsleitung, wobei du stets einen klaren Blick für Organisation, Kommunikation und Zusammenarbeit hast. Aufbau, disziplinarische und fachliche Führung, Weiterentwicklung und Motivation eines engagierten Teams aus qualifizierten Mitarbeitenden Steuerung der inhaltlichen und organisatorischen Vor- und Nachbereitung von Treffen der Geschäftsleitung, einschließlich Umsetzung getroffener Entscheidungen strategische und inhaltliche Weiterentwicklung der Unternehmensstrategie sowie kontinuierliches Monitoring der Umsetzung und Zielerreichung Steuerung übergreifender interner Projekte sowie Management interner Gremien abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom/Master) mit sozialwissenschaftlicher Ausrichtung und Schwerpunkt Politik- und Wirtschaftswissenschaften; alternativ ein anderer wissenschaftlicher Hochschulabschluss, sofern relevante Studieninhalte für die ausgeschriebene Position nachgewiesen werden können Erfahrung in der Leitung von Teams sowie im Umgang mit öffentlichen Auftraggebern auf Bundes- und Landesebene, ergänzt durch sehr gute Englischkenntnisse ausgeprägtes analytisches Denkvermögen, hohe Eigeninitiative sowie die Fähigkeit, strukturiert, selbständig und kundenorientiert mit starkem Servicebewusstsein zu arbeiten Die Eingruppierung erfolgt je nach Qualifikation und Aufgabenübertragung bis Entgeltgruppe 15 TVöD. Die Beschäftigung ist zunächst auf drei Jahre befristet, mit der Option einer anschließenden unbefristeten Weiterbeschäftigung. Das DLR steht für Vielfalt, Wertschätzung und Gleichstellung aller Menschen. Wir fördern eigenverantwortliches Arbeiten und die individuelle Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden im persönlichen und beruflichen Umfeld. Dafür stehen dir unsere zahlreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur Verfügung. Chancengerechtigkeit ist uns ein besonderes Anliegen, wir möchten daher insbesondere den Anteil von Frauen in der Wissenschaft und Führung erhöhen. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen bevorzugen wir bei fachlicher Eignung. Jetzt online bewerben!

Geschäftsführer (m/w/d) in Vollzeit, unbefristet Arbeitgeber: Deutsches Zentrum für Luft- und Raumfahrt e. V.

Das DLR Projektträger bietet als einer der größten Dienstleister im Forschungs-, Bildungs- und Innovationsmanagement in Europa ein inspirierendes Arbeitsumfeld, das Vielfalt und Chancengerechtigkeit fördert. Mit einem klaren Fokus auf persönliche und berufliche Weiterentwicklung sowie zahlreichen Fortbildungsmöglichkeiten, ermöglicht das Unternehmen seinen Mitarbeitenden, aktiv an der Gestaltung nachhaltiger Technologien und Lösungen für globale Herausforderungen mitzuwirken. Die offene und wertschätzende Unternehmenskultur, gepaart mit der Möglichkeit zur Übernahme von Führungsverantwortung, macht das DLR Projektträger zu einem attraktiven Arbeitgeber für engagierte Fachkräfte.
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Kontaktperson:

Deutsches Zentrum für Luft- und Raumfahrt e. V. HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Geschäftsführer (m/w/d) in Vollzeit, unbefristet

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die bereits im DLR Projektträger arbeiten oder gearbeitet haben. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Position geben.

Tip Nummer 2

Informiere dich über aktuelle Projekte und Themen des DLR Projektträgers. Zeige in Gesprächen, dass du dich mit den Herausforderungen und Zielen des Unternehmens auseinandergesetzt hast. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Rolle.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf mögliche Fragen zur strategischen Ausrichtung und den Herausforderungen im Forschungs- und Innovationsmanagement vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Eignung für die Position unterstreichen.

Tip Nummer 4

Zeige deine Führungsqualitäten! Bereite dich darauf vor, wie du ein Team motivieren und weiterentwickeln würdest. Denke an spezifische Situationen, in denen du erfolgreich ein Team geleitet hast, und sei bereit, diese zu teilen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Geschäftsführer (m/w/d) in Vollzeit, unbefristet

Führungskompetenz
Strategisches Denken
Projektmanagement
Analytisches Denkvermögen
Kommunikationsfähigkeit
Teamführung
Organisationsgeschick
Kundenorientierung
Eigeninitiative
Erfahrung im Umgang mit öffentlichen Auftraggebern
Englischkenntnisse
Verhandlungsgeschick
Servicebewusstsein
Interdisziplinäre Zusammenarbeit
Monitoring und Evaluierung

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über das DLR und seine Projekte. Verstehe die Mission, Vision und Werte des Unternehmens, um deine Motivation in der Bewerbung klar darzustellen.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt. Betone insbesondere deine Führungserfahrung und Kenntnisse im Bereich Politik- und Wirtschaftswissenschaften.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Besetzung für die Position des Geschäftsführers bist. Gehe auf deine analytischen Fähigkeiten und deine Erfahrung im Umgang mit öffentlichen Auftraggebern ein.

Prüfung der Unterlagen: Überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit, bevor du sie einreichst. Achte darauf, dass dein Anschreiben und Lebenslauf fehlerfrei sind und professionell wirken.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Deutsches Zentrum für Luft- und Raumfahrt e. V. vorbereitest

Vorbereitung auf strategische Fragen

Da die Position des Geschäftsführers stark strategisch geprägt ist, solltest du dich auf Fragen zu Unternehmensstrategien und -zielen vorbereiten. Überlege dir, wie du die Unternehmensstrategie weiterentwickeln und umsetzen würdest.

Führungskompetenzen betonen

Bereite Beispiele vor, die deine Erfahrung in der Leitung von Teams und im Umgang mit öffentlichen Auftraggebern verdeutlichen. Zeige, wie du dein Team motivierst und weiterentwickelst.

Analytisches Denkvermögen demonstrieren

Sei bereit, deine analytischen Fähigkeiten unter Beweis zu stellen. Du könntest gebeten werden, komplexe Probleme zu lösen oder strategische Entscheidungen zu analysieren. Übe, strukturiert und logisch zu argumentieren.

Englischkenntnisse hervorheben

Da sehr gute Englischkenntnisse gefordert sind, solltest du sicherstellen, dass du in der Lage bist, dich auch in dieser Sprache klar und präzise auszudrücken. Bereite dich darauf vor, eventuell auch Teile des Interviews auf Englisch zu führen.

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Deutsches Zentrum für Luft- und Raumfahrt e. V.

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