Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite innovative Projekte im Raum- und Bodensegmenttechnologie und forme die Zukunft der Satellitennavigation.
- Arbeitgeber: Deutsches Zentrum für Luft- und Raumfahrt e. V. (DLR) mit inspirierender Arbeitsumgebung.
- Mitarbeitervorteile: Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten, flexible Arbeitszeiten und ein wertschätzendes Arbeitsklima.
- Warum dieser Job: Gestalte mit uns nachhaltige Technologien und löse globale Herausforderungen in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Ingenieur- oder Naturwissenschaften und langjährige Erfahrung im Raumfahrtbereich.
- Andere Informationen: Engagiertes Team mit internationalem Flair und exzellenten Karrierechancen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Steige ein in die faszinierende Welt des Deutschen Zentrums für Luft- und Raumfahrt e. V. (DLR), um mit Forschung und Innovation die Zukunft mitzugestalten! Mit dem Know-how und der Neugier unserer rund 12.000 Mitarbeitenden aus 100 Nationen sowie unserer einzigartigen Infrastruktur bieten wir ein spannendes und inspirierendes Arbeitsumfeld. Gemeinsam entwickeln wir nachhaltige Technologien und tragen so zur Lösung globaler Herausforderungen bei.
Das Galileo Kompetenzzentrum widmet sich als zentrale Aufgabe der Weiterentwicklung des europäischen Satellitennavigationssystems Galileo und den damit verbundenen Aspekten. Gemeinsam mit den wissenschaftlichen Instituten und Einrichtungen des DLR werden u. a. die Performance von Galileo und anderen existierenden Navigationssystemen analysiert, neue Ideen und vielversprechende Technologien entwickelt, getestet und validiert sowie in enger Kooperation mit der Industrie zur Einsatzreife geführt. Wir konzentrieren uns im Besonderen auf Systemdesign sowie die Entwicklung von Konzepten und Schlüsseltechnologien.
Durch eine ganzheitliche Herangehensweise und die integrierte Betrachtung aller relevanten Systemaspekte leisten wir einen wesentlichen Beitrag zur Entwicklung und Implementierung künftiger Generationen von Satellitennavigationssystemen und -diensten.
Das erwartet dich:
- Die Abteilung Raum- und Bodensegmenttechnologien widmet sich der detaillierten Analyse der bestehenden Systeme und den daraus abgeleiteten Konzepten und Spezifikationen für neue Technologien im Bereich der Bodensysteme sowie der Satellitenelemente und den zugehörigen Schnittstellen.
- Treiber für die Szenarien sind der Bedarf auf Seiten der Nutzer, technologische und gesellschaftliche Entwicklungen und der von EU, EUSPA oder ESA definierte Bedarf.
- Die System- und Validierungsarbeiten werden überwiegend vom Kompetenzzentrum allein durchgeführt.
- Die Technologieentwicklungen auf Modul- und Subsystemebene sind Kooperationen mit den Instituten des DLR, externen Partnern und der Industrie.
Deine Aufgaben:
- Disziplinarische Führung des zugeordneten Personals der Abteilung Raum- und Bodensegmenttechnologien.
- Analyse und Weiterentwicklung der aktuellen Galileo/GNSS-Betriebskonzepte und Entwicklung neuer Konzepte (z. B. für Megakonstellationen von Satelliten) unter Einbeziehung neuer Technologien wie KI und Large Language Models.
- Gestaltung und Steuerung von Strategieprozessen im Bereich der Raum- und Bodensegmenttechnologie.
- Auswertung und Weiterentwicklung der bestehenden und geplanten Satelliten- und Bodensysteme im GNSS-Bereich und Identifikation geeigneter Verbesserungen, u. a. im Hinblick auf Komplexität und Wartbarkeit des Bodensystems.
- Identifikation und Bewertung geeigneter Architekturen für GNS-Systeme in Zusammenarbeit mit den anderen Abteilungen des Galileo Kompetenzzentrums, u. a. für Multi-Layer-Architekturen unter Einbeziehung der weltraum- und bodenbasierten Elemente.
- Fachlich-organisatorische Aufgaben/Management der Abteilung Raum- und Bodensegmenttechnologien u. a. in den Bereichen Projektmanagement, Finanzen, Qualitäts- und Prozessmanagement.
- Öffentlichkeitsarbeit durch Wahrnehmung repräsentativer Aufgaben intern wie extern und Vertretung in Fachgremien.
Das bringst du mit:
- Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master/Diplom Uni) der Ingenieurwissenschaften (z. B. Luft- und Raumfahrttechnik etc.) oder der Naturwissenschaften (z. B. Physik etc.) oder andere für die Tätigkeit relevante Studiengänge.
- Langjährige Berufserfahrung und entsprechende Fachkenntnisse in den Bereichen Boden- und Raumsegment (Ground and Space Segment) inklusive von Betriebsaspekten, idealerweise im Galileo-/GNSS-Kontext oder ansonsten vergleichbaren Raumfahrtprojekten.
- Langjährige Erfahrung im europäischen und internationalen Raumfahrtumfeld, sowohl im wissenschaftlichen als auch industriellen Kontext sowie langjährige Erfahrung in der wissenschaftlichen Projektarbeit und/oder Kenntnisse aus der Projektleitung.
- Gute Kenntnisse gängiger Boden- und Satellitensysteme sowie der entsprechenden operationellen Kontrollsysteme im europäischen Umfeld.
- Sehr gute Anwendungskenntnisse gängiger Office-Produkte.
- Mehrjährige Erfahrung in der fachlichen Führung von Mitarbeitenden.
- Verhandlungssichere Kenntnisse in Deutsch und Englisch (Wort und Schrift).
Die Vergütung erfolgt je nach Qualifikation und Aufgabenübertragung bis Entgeltgruppe 15 TVöD Bund.
Das bieten wir dir:
Das DLR steht für Vielfalt, Wertschätzung und Gleichstellung aller Menschen. Wir fördern eigenverantwortliches Arbeiten und die individuelle Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden im persönlichen und beruflichen Umfeld. Dafür stehen dir unsere zahlreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur Verfügung. Chancen gerechtigkeit ist uns ein besonderes Anliegen, wir möchten daher insbesondere den Anteil von Frauen in der Wissenschaft und Führung erhöhen. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen bevorzugen wir bei fachlicher Eignung. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Fragen zu dieser Position (Kennziffer 3951) beantwortet dir gerne: Harald Hofmann Tel.: +49 8153 28‑4684
Jetzt online bewerben!
Abteilungsleitung Raum- und Bodensegmenttechnologie (w/m/d) Arbeitgeber: Deutsches Zentrum für Luft- und Raumfahrt e.V. (DLR)
Kontaktperson:
Deutsches Zentrum für Luft- und Raumfahrt e.V. (DLR) HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Abteilungsleitung Raum- und Bodensegmenttechnologie (w/m/d)
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Meetups. Je mehr Kontakte du knüpfst, desto höher sind deine Chancen, von offenen Stellen zu erfahren!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig dein Interesse und frage nach möglichen Stellen oder Praktika – manchmal gibt es Positionen, die noch nicht ausgeschrieben sind.
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zum Gespräch gehst. Überlege dir Antworten auf häufige Fragen und bereite eigene Fragen vor, um dein Interesse zu zeigen. Übung macht den Meister!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Lass uns gemeinsam die Zukunft gestalten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Abteilungsleitung Raum- und Bodensegmenttechnologie (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau für diese Position brennst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Sei präzise und klar!: Halte deine Sätze kurz und knackig. Wir lieben es, wenn du auf den Punkt kommst und deine Qualifikationen direkt mit den Anforderungen der Stelle verknüpfst. So wissen wir sofort, was du drauf hast!
Beweise dein Interesse!: Informiere dich über das DLR und unsere Projekte. Wenn du in deiner Bewerbung zeigst, dass du dich mit unserer Mission identifizierst, hebt das deine Chancen enorm. Zeig uns, dass du Teil unserer Zukunft sein möchtest!
Bewirb dich online!: Nutze unsere Website für deine Bewerbung. Das macht es uns einfacher, alles zu verwalten und sicherzustellen, dass deine Unterlagen schnell bei uns landen. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Deutsches Zentrum für Luft- und Raumfahrt e.V. (DLR) vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen der Position
Mach dir ein genaues Bild von den Aufgaben und Anforderungen der Abteilungsleitung Raum- und Bodensegmenttechnologie. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. Bereite konkrete Beispiele vor, die zeigen, wie du in ähnlichen Situationen erfolgreich warst.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da es sich um eine technische Position handelt, solltest du dich auf spezifische Fragen zu GNSS-Systemen, Satellitentechnologien und Projektmanagement vorbereiten. Überlege dir, welche Technologien und Konzepte relevant sind und sei bereit, deine Kenntnisse darüber zu demonstrieren.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
In dieser Rolle wirst du disziplinarisch führen. Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in der Mitarbeiterführung zu sprechen. Denk an Beispiele, wo du Teams geleitet hast, Herausforderungen gemeistert hast und wie du die Motivation deiner Mitarbeiter gefördert hast.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Zeige dein Interesse an der Organisation, indem du Fragen zur Unternehmenskultur und den Werten des DLR stellst. Frage nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung und wie das Unternehmen Vielfalt und Gleichstellung fördert. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch am Unternehmen selbst interessiert bist.