Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Zukunft der Raumfahrt und arbeite an innovativen Technologien.
- Arbeitgeber: Deutsches Zentrum für Luft- und Raumfahrt e. V. (DLR) mit internationalem Team.
- Mitarbeitervorteile: Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten, flexible Arbeitszeiten und ein inspirierendes Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Sei Teil von bahnbrechenden Projekten und trage zur Lösung globaler Herausforderungen bei.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Ingenieurwissenschaften oder Naturwissenschaften und gute Englischkenntnisse.
- Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit hervorragenden Karrierechancen und einem Fokus auf Chancengleichheit.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Gestalte die Welt von morgen. Steige ein in die faszinierende Welt des Deutschen Zentrums für Luft- und Raumfahrt e. V. (DLR), um mit Forschung und Innovation die Zukunft mitzugestalten! Mit dem Know-how und der Neugier unserer rund 12.000 Mitarbeitenden aus 100 Nationen sowie unserer einzigartigen Infrastruktur bieten wir ein spannendes und inspirierendes Arbeitsumfeld. Gemeinsam entwickeln wir nachhaltige Technologien und tragen so zur Lösung globaler Herausforderungen bei.
Die Einrichtung Raumflugbetrieb und Astronautentraining ist die zentrale Instanz für deutsche Raumfahrt – von Satellitenmissionen für Erdbeobachtung, Kommunikation und Weltraumsicherheit über astronautische Raumfahrt bis zu Höhenforschung und Exploration. Zudem arbeiten wir an innovativen Technologien, um mit diesen auch die schwierigsten Raumfahrtprojekte der Zukunft meistern zu können.
Im Deutschen Raumfahrtkontrollzentrum (GSOC) vertritt die Abteilung Missionsbetrieb alle Satellitenprojekte sowie Projekte der astronautischen Raumfahrt in allen Projektphasen gegenüber den jeweiligen Auftraggebern und koordiniert die notwendigen Beiträge der beteiligten GSOC-Fachabteilungen. Dabei werden grundsätzlich alle Satellitenmissionstypen und Satellitengrößen im erdnahen Raum ermöglicht. Neben dem Betrieb von bemannten und unbemannten Raumfahrzeugen bietet die Abteilung auch ein umfangreiches, fachspezifisches Ausbildungs-, Trainings- und Zertifizierungsprogramm an. Das STRATOS-Team verantwortet die Vorbereitung und Durchführung des Columbus-Missionsbetriebs.
Deine Aufgaben:
- Teilnahme am Columbus FCT Basic- und STRATOS-Training und Einarbeitung in die Betriebsprozeduren des Columbus-Kontrollzentrums sowie Vorbereitung und Teilnahme an Simulationen einschließlich Zertifizierung
- Missionsbetrieb des Columbus-Moduls und des Bodensegments, Schichtbetrieb, Überwachung und Kommandierung des Columbus-Labors sowie der Kommunikationsschnittstellen zur ISS und des Lebenserhaltungs-, des Stromversorgungs- und des Thermalkontrollsystems von Columbus
- Mitarbeit bei Aktualisierungen der On-board Software
- Vorbereitung des Missionsbetriebs und wissenschaftliche Ausarbeitung und Vorbereitung neuer Inkremente mit neuen Nutzlasten und Experimenten bzw. neuer System-Hardware in Columbus
- Analyse der Engineering-, ESA- und NASA-Referenzdokumentation und Umsetzung in Col‐CC-relevante Prozeduren und Werkzeuge
- Aktualisierung von Datenbanken und Erarbeitung von Lösungsvorschlägen für operationelle Problemstellungen im STRATOS-Aufgabenbereich
- Missionsanalyse für Offline-Datensammlung, Analyse und Berichterstellung sowie Weiterentwicklung der ISS‐/Columbus-Betriebskonzepte für Nachfolgeprojekte, z. B. Gateway
Das bringst du mit:
- Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master/Diplom Uni) der Ingenieurwissenschaften (z. B. Luft- und Raumfahrttechnik, Informations- oder Kommunikationstechnologie etc.), der Naturwissenschaften (z. B. Physik etc.) oder andere für die Tätigkeit relevante Studiengänge
- Gute Kenntnisse in Microsoft Windows und Microsoft Office
- Sehr gute Kenntnisse in Englisch und gute Kenntnisse in Deutsch (jeweils in Wort und Schrift)
- Bereitschaft zu Wechselschichtarbeit und Auslandsreisen
- Selbstständiges, zielorientiertes Arbeiten im Team
Die Vergütung erfolgt je nach Qualifikation und Aufgabenübertragung bis Entgeltgruppe 13 TVöD.
Das bieten wir dir:
Das DLR steht für Vielfalt, Wertschätzung und Gleichstellung aller Menschen. Wir fördern eigenverantwortliches Arbeiten und die individuelle Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden im persönlichen und beruflichen Umfeld. Dafür stehen dir unsere zahlreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur Verfügung. Chancengerechtigkeit ist uns ein besonderes Anliegen, wir möchten daher insbesondere den Anteil von Frauen in der Wissenschaft und Führung erhöhen. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen bevorzugen wir bei fachlicher Eignung. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Fragen zu dieser Position (Kennziffer 4448) beantwortet dir gerne: Dr. Dieter Herbert Sabath Tel.: ‐2494
Jetzt online bewerben!
Ingenieur (m/w/d) in Vollzeit Arbeitgeber: Deutsches Zentrum für Luft- und Raumfahrt e.V. (DLR)
Kontaktperson:
Deutsches Zentrum für Luft- und Raumfahrt e.V. (DLR) HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Ingenieur (m/w/d) in Vollzeit
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach ihren Erfahrungen und Tipps – das kann dir helfen, einen Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, als ob es eine Mission im Weltraum wäre! Informiere dich über das Unternehmen, seine Projekte und die neuesten Entwicklungen in der Raumfahrttechnik. Zeig, dass du wirklich interessiert bist!
✨Tipp Nummer 3
Sei bereit, deine technischen Fähigkeiten unter Beweis zu stellen. Vielleicht gibt es praktische Tests oder Simulationen während des Auswahlprozesses. Übe vorher, damit du selbstbewusst auftreten kannst!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und du hast die besten Chancen, die Recruiter direkt zu erreichen. Lass uns gemeinsam die Zukunft gestalten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Ingenieur (m/w/d) in Vollzeit
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau bei uns im DLR arbeiten möchtest. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Sei präzise und klar!: Halte deine Bewerbung übersichtlich und strukturiert. Verwende klare Formulierungen und achte darauf, dass du alle relevanten Informationen zu deinem Werdegang und deinen Fähigkeiten einfügst. Wir lieben es, wenn wir schnell einen Überblick bekommen!
Betone deine Motivation!: Erkläre uns, was dich an der Position als Ingenieur (m/w/d) reizt und wie du zur Gestaltung der Zukunft beitragen möchtest. Deine Leidenschaft für die Raumfahrt und innovative Technologien sollte in deiner Bewerbung deutlich werden!
Bewirb dich direkt über unsere Website!: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt, nutze bitte unser Online-Bewerbungsformular auf der DLR-Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Deutsches Zentrum für Luft- und Raumfahrt e.V. (DLR) vorbereitest
✨Mach dich mit der Mission vertraut
Informiere dich gründlich über die aktuellen Projekte und Missionen des DLR, insbesondere im Bereich Raumfahrt. Zeige während des Interviews, dass du ein echtes Interesse an den Herausforderungen und Zielen des Unternehmens hast.
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse in Ingenieurwissenschaften, insbesondere in Luft- und Raumfahrttechnik, auf den neuesten Stand bringst. Bereite dich darauf vor, technische Fragen zu beantworten und deine Problemlösungsfähigkeiten zu demonstrieren.
✨Teamarbeit betonen
Da die Arbeit im DLR stark teamorientiert ist, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung bereit haben, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und Kommunikation im Team zeigen. Betone, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die spezifischen Erwartungen an die Rolle zu erfahren.