PhD Candidate (f/m/x) in Ophthalmic Epidemiology

Das PhD-Projekt wird von Dr. Dr. Petra Larsen, wissenschaftliche Leiterin des Teams für ophthalmologische Epidemiologie, betreut. Die Forschung ist im Rahmen der großen bevölkerungsbasierten Rhineland-Studie eingebettet, einer umfassenden Langzeitkohorte, die Determinanten der Gehirngesundheit untersucht. Wir suchen einen enthusiastischen und ehrgeizigen Nachwuchswissenschaftler mit starkem Interesse an der Untersuchung von multi-omischen und Augenbildsignaturen im Kontext der altersbedingten Makuladegeneration, beginnend spätestens am 01.08.2026.

Das Team für ophthalmologische Epidemiologie untersucht die tiefgehende Phänotypisierung des retinalen Alterns, präklinische Veränderungen und Krankheiten sowie die umfassende Bewertung von Risikofaktoren, die den Beginn und die Progression sowohl präklinischer als auch klinischer Erkrankungen antreiben. Dazu gehören genetische, molekulare und umweltbedingte Faktoren. Die Dissertation wird sich auf die Beziehung zwischen Altern und altersbedingter Makuladegeneration konzentrieren und das gesamte Spektrum wissenschaftlicher Arbeiten umfassen, einschließlich der Entwicklung und Implementierung von Studienprotokollen, Koordination und Überwachung der Datenerhebung sowie Datenanalyse und Veröffentlichung.

Das Projekt wird Daten aus der Rhineland-Studie nutzen, einer tiefgehend phänotypisierten, großangelegten bevölkerungsbasierten Kohortenstudie. Verfügbare Daten umfassen umfassende Multi-Omics-Daten, einschließlich (Epi)Genomik, Transkriptomik, Metabolomik, Lipidomik und Proteomik; Augenbilddaten, fortschrittliche MRT-Daten sowie umfangreiche Verhaltens- und klinische Daten, einschließlich kognitiver und neurologischer Bewertungen, kardiovaskulärer Bewertungen, medizinischer Vorgeschichte und Medikamenteneinnahme. Die Studie umfasst derzeit über 14.000 Personen, von denen mehr als 6.000 bereits longitudinale Daten haben. Zusätzliche Baseline- und Follow-up-Datenerhebungen sind im Gange.

Aufgaben

• Forschung in der ophthalmologischen Epidemiologie des Alterns bei Menschen, mit einem Fokus auf altersbedingte Makuladegeneration durchführen.
• Integrative Analysen durchführen, die Multi-Omics-Daten mit Augenbilddaten kombinieren.
• Zur Erhebung und Verarbeitung ophthalmologischer Daten beitragen.
• Zur Verarbeitung von Omics-Daten, statistischen Analysen und der Vorbereitung von Manuskripten zur Veröffentlichung in peer-reviewed Zeitschriften beitragen.
• Forschungsergebnisse auf nationalen und internationalen Konferenzen präsentieren.
• Aktiv an projektbezogenen Besprechungen, Dokumentationen und Berichterstattung über den Projektfortschritt teilnehmen.
• Zu laufenden Projekten innerhalb der Gruppe beitragen und unabhängige Forschungsideen entwickeln.

Profil

• Ein Masterabschluss (oder gleichwertig) in einem relevanten Bereich, wie Epidemiologie, Bioinformatik, Medizin, biomedizinische Wissenschaften oder einem verwandten Fachgebiet.
• Ein echtes Interesse an wissenschaftlicher Forschung und quantitativer Analyse.
• Starke Kenntnisse in schriftlichem und gesprochenem Englisch.
• Statistische Kenntnisse und Erfahrung mit Programmierung in R.
• Erfahrung in der epidemiologischen Forschung oder großangelegten Beobachtungsstudien, insbesondere im Zusammenhang mit Omics- und Augenbilddaten, einschließlich der Anwendung von Methoden des maschinellen Lernens zur Mustererkennung und prädiktiven Modellierung, ist wünschenswert, aber keine Voraussetzung.
• Starke analytische Fähigkeiten, unabhängiges und kritisches Denken sowie Aufmerksamkeit für Details.
• Flexibilität, starke zwischenmenschliche Fähigkeiten und Freude an der Arbeit in einem interdisziplinären und internationalen Team.
• Kenntnisse in schriftlichem und gesprochenem Deutsch.

Wir bieten

• Innovation und Internationalität – Eine zukunftsorientierte Infrastruktur, moderne Labor- und Bürotechnik, Softwaretools und die Möglichkeit zum internationalen Austausch mit Kollegen aus 65 Nationen.
• Fokus auf Entwicklung – Schulungsprogramme, die auf Ihre individuellen Bedürfnisse zugeschnitten sind, und jährliche HR-Entwicklungsgespräche für konkrete Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten.
• Gesundheitsförderung – Durch unser umfangreiches Angebot an Unternehmensgesundheitsprogrammen, in Zusammenarbeit mit Sozialwerk.Bund.
• Familienbewusste Unternehmenskultur – Weil wir wissen, dass Familie wichtig ist, unterstützen wir Sie mit unserem Familienservice.
• Work-Life-Balance – Wir vereinbaren Arbeit und Privatleben mit flexiblen Arbeitszeiten, 30 Tagen Urlaub (zuzüglich frei am Heiligabend und Silvester) und subventionierten Job-/Deutschlandticket-Optionen.
• Ein angenehmes Arbeitsumfeld – Unsere Mitarbeiter in Bonn genießen einen Campus inmitten von Grünanlagen, mit Parkmöglichkeiten vor Ort und Anbindungen an den öffentlichen Nahverkehr sowie unser Betriebsrestaurant.