Postdoctoral Researcher / PhD Student (f/m/x) – Digital Alzheimer’s Research in Rostock

Der Deutsche Zentrum für Neurodegenerative Erkrankungen (DZNE) ist eine weltweit führende, international ausgerichtete Forschungseinrichtung, die sich der Entdeckung neuer Ansätze zur Prävention und Behandlung neurodegenerativer Erkrankungen widmet.

Ihre Rolle im Detail:

• Vorbereitung, Bereinigung und Harmonisierung klinischer, kognitiver, bildgebender, blutbasierter Biomarker- und smartphone-basierter Datensätze über Kohorten hinweg
• Entwicklung und Anwendung von Regressions- und linearen Mischmodellen zur Erkennung, Überwachung und Vorhersage subtiler kognitiver Beeinträchtigungen und zukünftiger Veränderungen
• Unterstützung der laufenden Datensammlung in lokalen und nationalen Forschungs-Kohorten, einschließlich der Überwachung der Teilnehmeradhärenz und Kommunikation
• Zusammenarbeit mit unseren internationalen Partnern und Konsortien
• Vorbereitung von Manuskripten und Präsentation von Ergebnissen auf internationalen Konferenzen

Ihr Profil in der Spitzenforschung:

• Doktorat in Psychologie, Neurowissenschaften, Kognitionswissenschaft, Biostatistik oder einem verwandten Bereich
• Leidenschaft für kognitive Forschung und Neuropsychologie sowie ein echtes Interesse an kognitiven Beeinträchtigungen in frühen Stadien neurodegenerativer Erkrankungen, insbesondere durch smartphone-basierte, remote kognitive Bewertungen und translationalen Forschungsansätzen
• Erfahrung mit longitudinaler Modellierung kognitiver Daten (z.B. lineare Mischmodelle, multilevel Modelle) und intensiven longitudinalen Designs
• Erfahrung mit ökologischen Momentanbewertungen, Erfahrungserhebungsmethoden oder remote/ambulanten kognitiven Tests
• Erfahrung in Programmierung (R und/oder Python) und Datenvisualisierung
• Vertrautheit mit Flüssigkeits- und Bildgebungs-Biomarkern (blutbasiert/CSF; MRI) ist von Vorteil, aber keine Voraussetzung
• Nachweisbare Publikationen in peer-reviewed Zeitschriften
• Gute Kommunikationsfähigkeiten und die Fähigkeit, in einem kleinen und offenen internationalen Team zu arbeiten
• Fließend in schriftlichem und gesprochenem Englisch; Deutsch ist von Vorteil, aber keine Voraussetzung

Kandidaten, die die meisten, aber nicht alle dieser Punkte erfüllen, werden ermutigt, sich zu bewerben. Bewerbungen für den PhD-Studenten-Track sind ebenfalls willkommen; die Anforderungen werden relativ zum Karriereweg berücksichtigt.

Wir bieten ein hervorragendes Forschungsumfeld mit Zugang zu Datensätzen aus reichhaltig phänotypisierten, biomarker-charakterisierten Kohorten zur remote und unüberwachten kognitiven Bewertung, ergänzt durch ein Netzwerk enger nationaler und internationaler Partner und Initiativen aus der EU und den USA sowie der Industrie. Enge 1:1-Betreuung, regelmäßige Labortreffen und Journal Clubs werden innerhalb eines internationalen, aufgeschlossenen, erfahrenen, ehrgeizigen und unterstützenden Teams angeboten, das über die Zusammenarbeit hinaus gut miteinander auskommt.

Ihre Vorteile:

• Innovation und Internationalität – eine zukunftsorientierte Infrastruktur, moderne Labor- und Büroausstattung, Softwaretools und die Möglichkeit zum internationalen Austausch mit Kollegen aus 65 Nationen
• Fokus auf Entwicklung – Schulungsprogramme, die auf Ihre individuellen Bedürfnisse zugeschnitten sind, und jährliche HR-Entwicklungsgespräche für konkrete Perspektiven und Entwicklungspotenziale
• Gesundheitsförderung – durch unser umfangreiches Angebot an Unternehmensgesundheitsprogrammen in Zusammenarbeit mit Sozialwerk.Bund
• Work-Life-Balance – wir vereinbaren Arbeit und Privatleben mit flexiblen Arbeitszeiten, 30 Tagen Urlaub (zusätzlich frei am Heiligabend und Silvester) und subventionierten Job-/Deutschlandticket-Optionen
• Familienbewusste Unternehmenskultur – weil wir wissen, dass Familie wichtig ist, unterstützen wir Sie mit unserem Familienservice
• Vergütung und Bedingungen gemäß TVöD-Bund – einschließlich jährlicher Sonderzahlung, vermögenswirksamer Leistungen und VBL-Zusatzpensionskasse

Exzellenz in der Forschung gedeiht durch vielfältige Perspektiven und Erfahrungen. Wir stehen für eine respektvolle und offene Kultur. Wir fördern Chancengleichheit, beseitigen Barrieren und heißen Bewerbungen von Menschen aus allen Dimensionen der Vielfalt willkommen. Besonders begrüßen wir Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen.