Auf einen Blick
- Aufgaben: Steuere 80–150 Projekte jährlich und entwickle innovative Prozesse.
- Unternehmen: Deutsches Promotionszentrum – ein führendes KI- und Technologieunternehmen.
- Vorteile: Attraktives Gehalt ab 4.500 € brutto, klare Aufstiegschancen und modernes Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Direkter Draht zur Geschäftsführung und echte Einflussmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der KI und arbeite in einem schnell wachsenden Unternehmen.
- Qualifikationen: Analytisches Denken, Grundkenntnisse in Datenhandling und Tech-Affinität.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Du willst in ein Unternehmen, das KI nicht als Buzzword benutzt, sondern als Kern seiner Wertschöpfung?
Das Deutsches Promotionszentrum ist kein klassisches Beratungshaus – wir sind ein KI- und Technologieunternehmen im Wissenschaftsmarkt.
Proprietäre Tools, vollautomatisierte Prozesse, eigene Infrastruktur.
Wir skalieren gerade massiv – und suchen jemanden, der von Anfang an mittendrin ist.
Diese Rolle ist kein Sachbearbeiter-Job.
Du steuerst den gesamten operativen
Kern: Kunden-Onboarding, Datenaufbereitung, Projektmanagement – die Schnittstelle zwischen Vertrieb, Kunden und Fachteam.
Du baust Prozesse, die es noch nicht gibt, und verbesserst die, die es schon gibt.
Wer hier startet, wächst schnell in eine Schlüsselposition.
Attraktives Festgehalt
Ab 4.500 € brutto pro Monat – mit klarem Steigerungspotenzial in den nächsten 6–12 Monaten.
Wer Ergebnisse liefert, wird bei uns nicht übersehen.
Wer Verantwortung übernimmt, steigt auf.
Schnell.
- Deine Aufgaben
- Eigenverantwortliche Steuerung von 80–150 Projekten pro Jahr – von Auftragseingang bis Abschluss
- Strukturiertes Onboarding neuer Kunden: Kick-off, Erwartungsmanagement, Projektplanung
- Datenaufbereitung & Qualitätssicherung: Datensätze prüfen, strukturieren, analysefertig machen
- Prozessdesign: Workflows dokumentieren, automatisieren, neue SOPs bauen – nicht abarbeiten, sondern verbessern
- Upsell-Potenziale erkennen und proaktiv ansprechen
- Mitentwicklung unserer KI-Tools und digitalen Infrastruktur – du arbeitest nicht nur mit Technologie, du gestaltest sie mit
- Abstimmung mit Vertrieb, Fachteam und externen Partnern
- Sicherstellung von Termintreue, Ergebnisqualität und Kundenzufriedenheit
- Das bringst du mit
- Abgeschlossenes Studium – Fachrichtung weniger wichtig als Denkweise: analytisch, strukturiert, lösungsorientiert
- Grundkenntnisse in Datenhandling (Excel Pflicht; SPSS, R, Python oder ähnliches ein Plus)
- Ausgeprägte Recherchefähigkeit: Du findest Antworten schneller als andere die Frage formulieren
- Tech- und KI-Affinität: Du probierst neue Tools aus, bevor man dich darum bittet
- Bastler-Mentalität: Du baust dir Lösungen, statt auf Anleitungen zu warten
- Eigenverantwortliche, ergebnisorientierte Arbeitsweise – 8–10 Stunden konzentriert durchziehen ist für dich kein Problem
- Klare Kommunikation: kompetent, sicher, auf Augenhöhe – Kunden vertrauen dir sofort
- Soziale Intelligenz: harmonisch im Team, aber du kannst auch Dinge klar ansagen, wenn es nötig ist
- Warum diese Rolle eine außergewöhnliche Chance ist
- Du kommst in ein Tech-Unternehmen im Hypergrowth – nicht in einen Konzern, der seit 20 Jahren das Gleiche macht
- Du arbeitest ab Tag 1 mit proprietärer KI-Infrastruktur, die es sonst nirgends gibt
- Du baust Prozesse für ein Unternehmen, das den DACH-Markt dominiert – und weiter wächst
- Du hast einen direkten Draht zur Geschäftsführung und echten Einfluss auf strategische Entscheidungen
- Dein Karrierepfad ist klar: Vom Consultant zur Führungskraft – Prozesse definieren, Team aufbauen, strategisch mitgestalten
- Leistung schlägt Dauer: Aufstieg nach messbaren Ergebnissen, nicht nach Betriebszugehörigkeit
- Überdurchschnittliche Vergütung mit realer, leistungsbasierter Steigerung
- Professionelles Umfeld: Mac Book, klimatisiertes Büro in Bonn, kleine Teams, kein Großraumbüro
- Eigene Lernplattform, laufende Weiterentwicklung in Methodik, KI und Führung
- Darauf achten wir besonders
Wir suchen keinen Verwalter.
Wir suchen jemanden, der mitdenkt, Lösungen präsentiert und Verantwortung übernimmt – nicht erst, wenn man ihn darum bittet.
Wer langsam arbeitet, auf Anweisungen wartet oder technisch uninteressiert ist, passt nicht zu uns.
Wir brauchen eine Persönlichkeit, die bei Mc Kinsey genauso bestehen würde wie in einem Startup – und sich bewusst für ein Unternehmen entscheidet, in dem man wirklich etwas aufbauen kann.
Über uns
Das Deutsche Promotionszentrum ist die führende Statistik- und Wissenschaftsberatung im deutschsprachigen Raum – aber vor allem sind wir ein Technologieunternehmen.
Unsere KI-Infrastruktur, unsere Automatisierung und unsere digitalen Prozesse sind das, was uns vom Markt abhebt.
Kein Konzern-Tempo, keine Politik, kein Bullshit.
Exzellenz, Geschwindigkeit, Technologie.
Wir bieten ein Umfeld, in dem Intelligenz, Leistung und Eigenverantwortung belohnt werden – nicht Titel, Dienstjahre oder Selbstdarstellung.
Wenn du das suchst, bist du hier richtig.
Bewerbung
Bitte reiche deine vollständigen Bewerbungsunterlagen ein: Lebenslauf, Motivationsschreiben (Pflicht – zeig uns, wie du denkst), relevante Zeugnisse, Arbeitsproben oder Projekte.
Unvollständige Bewerbungen werden nicht berücksichtigt.
Nach Prüfung deiner Unterlagen melden wir uns kurzfristig für ein persönliches Gespräch.
Selbstverständlich behandeln wir deine Bewerbung vertraulich.
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Kontaktdaten:
deutschespromotionszentrum Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Account Manager/in (m/w/d) erhalten könnten
✨Tauch ein in die BI-Community!
Schau dir lokale Business-Intelligence-Meetups oder Konferenzen an, in denen Experten wie deutschespromotionszentrum vertreten sind. Networking in diesen Kreisen kann dir einen Vorsprung verschaffen und vielleicht sogar den direkten Kontakt zu Leuten herstellen, die an der Stelle interessiert sind, die du anstrebst!
✨Zeig deine Datenfähigkeiten!
Erstelle ein paar Projekte oder Analysen, die deine Fähigkeiten im Bereich Business Intelligence demonstrieren. Teile diese auf Plattformen wie GitHub oder deinem eigenen Portfolio. So können potenzielle Arbeitgeber sehen, wie du mit Daten umgehst und welche Kreativität du in die BI einbringst.
✨Nutze Jobportale und Karrieremessen!
Such nach Vollzeit-Positionen im Bereich Business Intelligence auf spezialisierten Jobportalen und nimm an Karrieremessen teil. Hier kannst du direkt mit Recruitern von Firmen wie deutschespromotionszentrum sprechen und dich bei ihnen ins Gespräch bringen.
✨Erst kommen, dann bewerben!
Bevor du dich bewirbst, schau dir die Unternehmenskultur von deutschespromotionszentrum an. Wenn du die Möglichkeit hast, an Workshops oder Infoveranstaltungen teilzunehmen, nutze diese Chance, um Eindruck zu schinden und wertvolle Informationen über die Rolle und das Team zu sammeln. So kannst du deine Bewerbung direkt auf die Bedürfnisse von deutschespromotionszentrum zuschneiden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Account Manager/in (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Setze den Fokus auf deine analytischen Fähigkeiten:Im Bereich Business Intelligence sind starke analytische Fähigkeiten entscheidend. Hebe in deinem Lebenslauf aktuelle Projekte oder Praktika hervor, bei denen du Datenanalyse, Reporting oder die Nutzung von BI-Tools wie Tableau oder Power BI praktiziert hast. Zeige, wie du datenbasierte Entscheidungen getroffen hast, um einen echten Mehrwert zu schaffen.
Vermittle deine Motivation in deinem Anschreiben:Wenn wir auf der Suche nach jemandem im Bereich Business Intelligence sind, ist es wichtig, dass du zeigst, warum du genau bei deutschespromotionszentrum arbeiten möchtest. Beschreibe in deinem Anschreiben, was dich an unserem Unternehmen und der Branche reizt und wie du deine Fähigkeiten in einer Vollzeitstelle am besten einbringen kannst.
Zeige deine Erfahrung mit Datenvisualisierung:Visualisierung ist ein crucialer Teil in der Business Intelligence. Falls du bereits Erfahrung mit Tools zur Datenvisualisierung hast, wie z. B. Tableau, achte darauf, diese Erfahrung in deinem Lebenslauf klar darzustellen. Ein paar Screenshots deiner besten Dashboards oder Reports in einem Portfolio können ebenfalls nie schaden!
Halte deinen Lebenslauf übersichtlich und relevant:Bei einer Vollzeitstelle im Bereich Business Intelligence zählt jede Zeile! Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar strukturiert ist und nur relevante Informationen enthält. Verwende klare Titel und Bullet Points, um deine Verantwortlichkeiten und Erfolge zu beschreiben, und passe deinen Lebenslauf gezielt für Account Manager/in (m/w/d) bei deutschespromotionszentrum an.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei deutschespromotionszentrum vorbereitet
✨Datenanalyse im Fokus
Stell sicher, dass du während des Interviews deine Fähigkeiten in der Datenanalyse klar darstellen kannst. Bereite dich darauf vor, spezifische Werkzeuge wie SQL oder Tableau zu erwähnen, mit denen du gearbeitet hast. Sei bereit, Beispiele zu geben, wo du Daten genutzt hast, um geschäftliche Entscheidungen zu treffen.
✨Case Studies verstehen
Häufig gibt es im Business Intelligence Bereich Case Studies oder praktische Szenarien während des Interviews. Übe, wie du komplexe Datenprobleme lösen würdest und sei bereit, deine Denkweise Schritt für Schritt zu erklären. Das zeigt nicht nur dein Wissen, sondern auch deine Herangehensweise an analytische Herausforderungen.
✨Zeig deine Projekte
Hast du an relevanten Projekten oder Praktika gearbeitet? Bring dein Portfolio oder Beispielarbeiten mit, um zu zeigen, was du draufhast. Das gibt uns und dem Gesprächspartner einen klaren Einblick in deine Fachkompetenz und wie du die Theorie in die Praxis umsetzt.
✨Fragen zur Unternehmenskultur
Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es wichtig, auch die Unternehmenskultur zu verstehen. Bereite ein paar Fragen vor, die dir helfen, mehr über die Zusammenarbeit im Team und die Rolle von Business Intelligence in der Gesamtstrategie von deutschespromotionszentrum zu erfahren. Das zeigt dein Interesse an langfristiger Zusammenarbeit.
