Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwandle Inbound-Leads in Kunden durch strukturierte Beratungsgespräche.
- Unternehmen: Deutsches Promotionszentrum, spezialisiert auf Medizinerberatung.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, ungedeckelte Provision und transparente Karrierepfade.
- Weitere Informationen: Zentral gelegenes Büro in Bonn mit flexiblen Arbeitszeiten.
- Warum dieser Job: Arbeite mit Ärzten und Zahnärzten und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium und analytische Denkweise sind wichtig.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 120000 € pro Jahr.
Vertrieb (m/w/d) — Premium-Dienstleistungen für Mediziner in Bonn — 60.000 bis 120.000 € — Inbound-Sales, keine Kaltakquise.
Das Deutsche Promotionszentrum berät Mediziner und Zahnmediziner bei ihrer Promotion. Unsere Kunden sind Ärzte und Zahnärzte im DACH-Raum, die neben ihrer beruflichen Tätigkeit ihre Doktorarbeit fertigstellen wollen. Der durchschnittliche Auftragswert liegt bei über 30.000 € pro Kunde.
Wir suchen einen Vertriebsberater, der unsere Inbound-Leads in Kunden verwandelt. Keine Kaltakquise. Alle Interessenten kommen aus unseren Meta-Ads-Funnels und haben aktiv einen Beratungstermin gebucht. Deine Aufgabe ist es, in einem strukturierten 45- bis 90-minütigen Erstgespräch die Situation des Arztes zu verstehen, die Passung zu unserem Angebot zu prüfen und den Vertragsabschluss zu begleiten.
Das bieten wir konkret:
- 4.000 € Fixgehalt. Ungedeckelte Provision, typische OTE bei Zielerreichung zwischen 90.000 und 130.000 € brutto. Top-Performer im Team liegen über 150.000 €.
- Strukturierte Einarbeitung über 2 bis 4 Monate mit bezahltem Training, persönlichem Coaching und schrittweiser Verantwortungsübernahme. Du arbeitest ab Tag 1 mit echten Leads, aber unter Begleitung eines erfahrenen Closers.
- Karrierepfad: Senior Vertriebsberater nach 12 bis 18 Monaten bei entsprechender Leistung, Teamleitung nach 24 bis 36 Monaten. Gehaltsentwicklung transparent und leistungsgebunden.
- Arbeitsumfeld: Büro in zentraler Lage in Bonn, maximal 3 Personen pro Raum, Macbook-Ausstattung, Gleitzeit. Firmenwagen nach 12 Monaten.
Was du mitbringen solltest:
- Abgeschlossenes Studium, idealerweise Wirtschaft, Psychologie, Naturwissenschaften oder Medizin. Die Fachrichtung ist weniger wichtig als die analytische Denkweise und die Fähigkeit, komplexe Themen in klare Gespräche zu übersetzen.
- Erste Vertriebserfahrung ist ein Plus, aber kein Muss. Wir bilden Quereinsteiger mit der richtigen Einstellung konsequent aus. Entscheidender ist, dass du strukturiert, disziplinert und kommunikationsstark bist.
- Klare, präzise Sprache. Unsere Kunden sind Akademiker mit hoher Erwartung an das Beratungsgespräch. Du musst auf Augenhöhe mit Oberärzten und Chefärzten sprechen können, ohne dich zu verstellen.
- Ehrgeiz und Ergebnisorientierung. Unsere Top-Performer arbeiten 45 bis 50 Stunden pro Woche fokussiert, nicht 60 in Hektik. Wer nachhaltig liefern will, passt zu uns besser als wer nur kurz durchstarten und dann ausbrennen will.
Was uns ausmacht:
Wir sind keine Coaching-Agentur und auch kein klassischer Mittelständler. Unsere Kunden sind Ärzte und Zahnärzte, die ein hochpreisiges, mehrmonatiges Dienstleistungsverhältnis mit uns eingehen. Das stellt andere Anforderungen an Vertrieb als Schnell-Abschluss-Geschäfte.
Wer bei uns erfolgreich ist, bringt mit: intellektuellen Respekt vor dem Kunden, Freude an strukturierten Gesprächen, Geduld für lange Verkaufszyklen, Disziplin in Nachverfolgung und CRM-Pflege.
Business Development Manager/in (m/w/d) Arbeitgeber: deutschespromotionszentrum
Das Deutsche Promotionszentrum ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein attraktives Gehalt und ungedeckelte Provisionen bietet, sondern auch eine strukturierte Einarbeitung und individuelle Karriereentwicklung. Mit einem modernen Büro in zentraler Lage in Bonn und einem unterstützenden Teamumfeld fördern wir eine Kultur des Respekts und der Disziplin, die es unseren Mitarbeitern ermöglicht, in einem anspruchsvollen Vertrieb erfolgreich zu sein und sich kontinuierlich weiterzuentwickeln.
Kontaktdaten:
deutschespromotionszentrum Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Business Development Manager/in (m/w/d) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Mach dich mit unserem Unternehmen und unseren Dienstleistungen vertraut! Wenn du die Bedürfnisse unserer Kunden verstehst, kannst du im Gespräch viel gezielter auf ihre Fragen eingehen und Vertrauen aufbauen.
✨Tip Nummer 2
Übe deine Kommunikationsfähigkeiten! Da du mit Akademikern sprichst, ist es wichtig, klar und präzise zu sein. Simuliere Gespräche mit Freunden oder Kollegen, um sicherer zu werden.
✨Tip Nummer 3
Nutze unser Netzwerk! Sprich mit aktuellen Mitarbeitern oder Alumni, um Einblicke in den Vertriebsprozess zu bekommen. Sie können dir wertvolle Tipps geben, wie du erfolgreich sein kannst.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du dein Interesse und erhältst die besten Informationen über den Bewerbungsprozess. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Business Development Manager/in (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine klare und präzise Sprache, die zu deinem Stil passt. Denk daran, dass unsere Kunden Akademiker sind, also sprich auf Augenhöhe.
Mach deine Hausaufgaben!:Informiere dich über das Deutsche Promotionszentrum und unsere Dienstleistungen. Wenn du verstehst, was wir tun und wie wir arbeiten, kannst du in deiner Bewerbung gezielt darauf eingehen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Gliedere deinen Lebenslauf und dein Anschreiben klar, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Das zeigt uns auch, dass du organisiert und diszipliniert bist.
Bewirb dich direkt bei uns!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei deutschespromotionszentrum vorbereitet
✨Verstehe die Zielgruppe
Mach dir klar, dass du mit Akademikern sprichst, die hohe Erwartungen an das Beratungsgespräch haben. Informiere dich über die Herausforderungen, mit denen Mediziner konfrontiert sind, und überlege, wie dein Angebot ihnen helfen kann.
✨Strukturiere dein Gespräch
Bereite dich darauf vor, das Erstgespräch strukturiert zu führen. Überlege dir, welche Fragen du stellen musst, um die Situation des Arztes zu verstehen und die Passung zu eurem Angebot zu prüfen. Ein klarer Gesprächsleitfaden kann dir dabei helfen.
✨Zeige deine Kommunikationsstärke
Achte darauf, klar und präzise zu sprechen. Du musst in der Lage sein, komplexe Themen einfach zu erklären und auf Augenhöhe mit Oberärzten und Chefärzten zu kommunizieren. Übe, deine Argumente überzeugend und verständlich zu präsentieren.
✨Sei ehrgeizig und ergebnisorientiert
Zeige während des Interviews, dass du bereit bist, hart zu arbeiten und langfristige Ziele zu verfolgen. Betone, dass du nicht nur kurzfristige Erfolge suchst, sondern auch nachhaltig liefern möchtest. Das passt gut zu der Unternehmenskultur.
