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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Lerne in 18 Monaten drei namhafte Unternehmen der Baubranche kennen und sammle wertvolle Erfahrungen.
- Arbeitgeber: Deutschland baut! e. V. fördert die Attraktivität der Baubranche für High-Potentials.
- Mitarbeitervorteile: 3.500€ bis 3.750€ Gehalt plus Umzugsunterstützung und regelmäßige Events mit Trainees.
- Warum dieser Job: Starte deine Karriere mit spannenden Aufgaben und einem starken Netzwerk in der Baubranche.
- Gewünschte Qualifikationen: Bachelor oder Master in Wirtschaftswissenschaften, sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse erforderlich.
- Andere Informationen: Transparenter Bewerbungsprozess mit schneller Rückmeldung und virtuellen Kennenlernmöglichkeiten.
Deutschland baut! e. V. ist eine im Jahr 2012 von führenden Unternehmen der Wertschöpfungskette Bau gegründete Initiative. Wir zählen Unternehmen entlang der gesamten Wertschöpfungskette Bau zu unseren Mitgliedern. Das ermöglicht einen fruchtbaren Austausch, den alle sehr schätzen. Unser Ziel ist, die Wahrnehmung der Attraktivität der Baubranche, insbesondere bei High-Potentials, zu steigern.
Für unser einzigartiges Unternehmensübergreifendes Traineeprogramm suchen wir dich als Trainee (m/w/d)! Über 18 Monate lernst du 3 unterschiedliche, namhafte Unternehmen der Baubranche in ganz Deutschland kennen. Die Aufgaben richten sich je nach Unternehmen und Abteilung - wo du eingesetzt wirst, klären wir gemeinsam mit dir im Laufe des Bewerbungsprozesses. Du sammelst wertvolle Erfahrungen in unterschiedlichen Bereichen entlang der Wertschöpfungskette Bau.
Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften (Bachelor oder Master) ist erforderlich. Du solltest ein hohes Maß an Flexibilität und Bereitschaft zur Mobilität innerhalb Deutschlands mitbringen sowie sehr gute Deutschkenntnisse (min. C1) und gute Englischkenntnisse haben.
- Karrierenetzwerk: Baue dir ein starkes Netzwerk auf und komme in Kontakt mit wichtigen Stakeholdern.
- Feste Ansprechperson: Du hast stets Experten aus der Branche an deiner Seite, die dir gern behilflich sind.
- Zukunftsperspektive: Du hast die besten Aussichten auf Übernahme in eine Festanstellung im Anschluss an das Traineeprogramm.
- Dein Gehalt: Bachelorabsolventen: 3.500€, Masterabsolventen: 3.750€ brutto mtl. + 500€ Umzugsunterstützung pro Umzug (d.h. 1.500€ insg.).
- Tolle Community: Regelmäßige gemeinsame Events mit Trainees, Alumnis und Vorständen bei Kick-off Treffen, regelmäßiger Jour-Fixe oder Alumni-Treffen.
- Weiterbildung: Fachliche Weiterentwicklung in interessanten Projekten + ein eintägiges Weiterbildungsseminar pro Station (d.h. 3 insgesamt).
- Spannende Aufgaben: Du wirst von Anfang an selbstständig arbeiten und in deinen Skills gefordert.
- Persönliche Weiterentwicklung: Du sammelst innerhalb kürzester Zeit wertvolle persönliche und berufliche Erfahrungen auf allen Ebenen.
Faires Recruiting: Unser Bewerbungsprozess ist transparent und du erhältst zügig Rückmeldung von uns, damit du langfristig planen kannst. Du hast die Möglichkeit, die Unternehmen virtuell im Bewerbungsprozess kennenzulernen und am Tag des Assessment Centers mit allen Unternehmen zu sprechen.
Trainee (m/w/d) als Wirtschaftswissenschaftler/in Baubranche Arbeitgeber: Deutschland baut! e.V.
Kontaktperson:
Deutschland baut! e.V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Trainee (m/w/d) als Wirtschaftswissenschaftler/in Baubranche
✨Netzwerk aufbauen
Nutze Plattformen wie LinkedIn oder XING, um Kontakte in der Baubranche zu knüpfen. Vernetze dich mit Fachleuten und Alumni, die bereits im Traineeprogramm sind oder waren, um wertvolle Einblicke und Tipps zu erhalten.
✨Branchenspezifisches Wissen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Baubranche. Zeige in Gesprächen, dass du ein tiefes Verständnis für die Branche hast und bereit bist, dich aktiv einzubringen.
✨Vorbereitung auf das Assessment Center
Bereite dich gezielt auf das Assessment Center vor, indem du typische Aufgaben und Tests übst, die dort vorkommen könnten. Achte darauf, deine Teamfähigkeit und Problemlösungsfähigkeiten zu demonstrieren.
✨Fragen stellen
Nutze die Gelegenheit, während des Bewerbungsprozesses Fragen zu stellen. Zeige Interesse an den Unternehmen und deren Projekten, um zu verdeutlichen, dass du motiviert bist und mehr über die Branche erfahren möchtest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Trainee (m/w/d) als Wirtschaftswissenschaftler/in Baubranche
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über die Branche: Bevor du deine Bewerbung schreibst, informiere dich gründlich über die Baubranche und die spezifischen Unternehmen, bei denen du dich bewirbst. Verstehe die aktuellen Trends und Herausforderungen in der Branche.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er auf die Anforderungen der Trainee-Stelle zugeschnitten ist. Hebe relevante Studienleistungen, Praktika oder Projekte hervor, die deine Eignung für die Wirtschaftswissenschaften in der Baubranche unterstreichen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für das Traineeprogramm interessierst und was du dir von dieser Erfahrung erhoffst. Gehe darauf ein, wie deine Fähigkeiten und Interessen mit den Zielen der Initiative übereinstimmen.
Sprachkenntnisse betonen: Da sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C1) und gute Englischkenntnisse gefordert sind, solltest du diese in deiner Bewerbung klar hervorheben. Füge gegebenenfalls Nachweise oder Zertifikate hinzu, um deine Sprachfähigkeiten zu untermauern.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Deutschland baut! e.V. vorbereitest
✨Informiere dich über die Baubranche
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die aktuellen Trends und Herausforderungen in der Baubranche verschaffen. Zeige dein Interesse an der Branche und bringe spezifische Beispiele mit, um deine Kenntnisse zu untermauern.
✨Bereite Fragen vor
Stelle während des Interviews gezielte Fragen zu den Unternehmen, bei denen du eingesetzt werden könntest. Dies zeigt dein Engagement und dein Interesse an der Position sowie an den jeweiligen Unternehmen.
✨Hebe deine Flexibilität hervor
Da die Position Mobilität innerhalb Deutschlands erfordert, solltest du betonen, dass du bereit bist, für verschiedene Einsätze zu reisen. Teile eventuell auch Erfahrungen, die deine Anpassungsfähigkeit unter Beweis stellen.
✨Präsentiere deine Sprachkenntnisse
Da sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C1) und gute Englischkenntnisse gefordert sind, solltest du im Interview sicherstellen, dass du deine Sprachfähigkeiten demonstrierst. Bereite dich darauf vor, in beiden Sprachen zu kommunizieren, wenn es angebracht ist.
