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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Lerne in 18 Monaten verschiedene Unternehmen der Baubranche kennen und sammle wertvolle Erfahrungen.
- Arbeitgeber: Deutschland baut! e. V. fördert die Attraktivität der Baubranche für junge Talente.
- Mitarbeitervorteile: Feste Ansprechperson, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein Gehalt von bis zu 3.750€ monatlich.
- Warum dieser Job: Spannende Aufgaben, starke Community und beste Aussichten auf eine Festanstellung nach dem Traineeprogramm.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen und sehr gute Deutschkenntnisse (C1).
- Andere Informationen: Regelmäßige Events und ein transparentes Bewerbungsverfahren für eine faire Chance.
Deutschland baut! e. V. ist eine im Jahr 2012 von führenden Unternehmen der Wertschöpfungskette Bau gegründete Initiative. Wir zählen Unternehmen entlang der gesamten Wertschöpfungskette Bau zu unseren Mitgliedern. Das ermöglicht einen fruchtbaren Austausch, den alle sehr schätzen. Unser Ziel ist, die Wahrnehmung der Attraktivität der Baubranche, insbesondere bei High-Potentials, zu steigern. Für unser einzigartiges unternehmensübergreifendes Traineeprogramm suchen wir dich als Trainee (m/w/d)! Über 18 Monate lernst du 3 unterschiedliche, namhafte Unternehmen der Baubranche in ganz Deutschland kennen. Der perfekte Berufseinstieg!
Bei uns lernst du über 18 Monate drei unterschiedliche Unternehmen der Baubranche kennen. Die Aufgaben richten sich je nach Unternehmen und Abteilung - wo du eingesetzt wirst, klären wir gemeinsam mit dir im Laufe des Bewerbungsprozesses. Du sammelst wertvolle Erfahrungen in unterschiedlichen Bereichen entlang der Wertschöpfungskette Bau.
Auf unserer Homepage Deutschland baut! findest du weitere Informationen zu deinen möglichen Aufgaben und Einsatzgebieten sowie reale Beispielabläufe von anderen Trainees in unserem Traineeprogramm. Die teilnehmenden Unternehmen 2025 (Bauingenieure) sind: Apleona, DB Bahnbau Gruppe, Gustav-Epple, Jaeger Gruppe, PERI Deutschland und WOLFF & Müller.
- Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen (Bachelor oder Master)
- Ein hohes Maß an Flexibilität und Bereitschaft zur Mobilität innerhalb Deutschlands
- Sehr gute Deutschkenntnisse (min. C1) und gute Englischkenntnisse
Karrierenetzwerk: Baue dir ein starkes Netzwerk auf und komme in Kontakt mit wichtigen Stakeholdern.
Feste Ansprechperson: Du hast stets Experten aus der Branche an deiner Seite, die dir gern behilflich sind.
Zukunftsperspektive: Du hast die besten Aussichten auf Übernahme in eine Festanstellung im Anschluss an das Traineeprogramm.
Dein Gehalt: Bachelorabsolventen: 3.500€, Masterabsolventen: 3.750€ brutto mtl. + 500€ Umzugsunterstützung pro Umzug (d.h. 1.500€ insg.).
Tolle Community: Regelmäßige gemeinsame Events mit Trainees, Alumnis und Vorständen bei Kick-off Treffen, regelmäßiger Jour-Fixe oder Alumni-Treffen.
Weiterbildung: Fachliche Weiterentwicklung in interessanten Projekten + ein eintägiges Weiterbildungsseminar pro Station (d.h. 3 insgesamt).
Spannende Aufgaben: Du wirst von Anfang an selbstständig arbeiten und in deinen Skills gefordert.
Persönliche Weiterentwicklung: Du sammelst innerhalb kürzester Zeit wertvolle persönliche und berufliche Erfahrungen auf allen Ebenen.
Faires Recruiting: Unser Bewerbungsprozess ist transparent und du erhältst zügig Rückmeldung von uns, damit du langfristig planen kannst. Du hast die Möglichkeit, die Unternehmen virtuell im Bewerbungsprozess kennenzulernen und am Tag des Assessment Centers mit allen Unternehmen zu sprechen.
Trainee (m|w|d) als Bauingenieur:in Arbeitgeber: Deutschland baut! e.V.
Kontaktperson:
Deutschland baut! e.V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Trainee (m|w|d) als Bauingenieur:in
✨Netzwerk aufbauen
Nutze Plattformen wie LinkedIn oder XING, um Kontakte in der Baubranche zu knüpfen. Vernetze dich mit Fachleuten und Alumni, die bereits im Traineeprogramm sind oder waren, um wertvolle Einblicke und Tipps zu erhalten.
✨Branchenspezifische Veranstaltungen besuchen
Nimm an Messen, Workshops oder Seminaren teil, die sich auf das Bauingenieurwesen konzentrieren. Dort kannst du nicht nur dein Wissen erweitern, sondern auch potenzielle Arbeitgeber und andere Trainees kennenlernen.
✨Informiere dich über die Unternehmen
Recherchiere die teilnehmenden Unternehmen des Traineeprogramms gründlich. Verstehe ihre Projekte, Werte und Unternehmenskultur, um in Gesprächen gezielt darauf eingehen zu können und dein Interesse zu zeigen.
✨Vorbereitung auf das Assessment Center
Bereite dich intensiv auf das Assessment Center vor, indem du typische Aufgaben und Tests übst, die in der Baubranche relevant sind. Zeige deine Teamfähigkeit und Problemlösungsfähigkeiten, da diese oft im Fokus stehen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Trainee (m|w|d) als Bauingenieur:in
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über die Branche: Bevor du deine Bewerbung schreibst, solltest du dich über die Baubranche und die teilnehmenden Unternehmen informieren. Verstehe die aktuellen Trends und Herausforderungen, um in deinem Anschreiben gezielt darauf eingehen zu können.
Betone deine Flexibilität: Da die Position Mobilität innerhalb Deutschlands erfordert, solltest du in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Bereitschaft zur Flexibilität und Mobilität klar hervorheben. Zeige, dass du bereit bist, an verschiedenen Standorten zu arbeiten.
Hebe deine Sprachkenntnisse hervor: Die Stellenanzeige verlangt sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C1) und gute Englischkenntnisse. Stelle sicher, dass du diese Fähigkeiten in deinem Lebenslauf und Anschreiben deutlich machst, eventuell mit Nachweisen oder Zertifikaten.
Verfasse ein überzeugendes Anschreiben: In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für das Traineeprogramm und dein Interesse an der Baubranche klar darlegen. Erkläre, warum du der ideale Kandidat für diese Position bist und welche Erfahrungen du mitbringst, die dich von anderen Bewerbern abheben.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Deutschland baut! e.V. vorbereitest
✨Informiere dich über die Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Zeit nehmen, um die drei Unternehmen, bei denen du dein Traineeprogramm absolvieren könntest, zu recherchieren. Verstehe ihre Projekte, Werte und die spezifischen Herausforderungen in der Baubranche. Das zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung.
✨Bereite Fragen vor
Stelle sicher, dass du während des Interviews auch Fragen an die Interviewer hast. Dies könnte Fragen zu den Projekten, der Unternehmenskultur oder den Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Traineeprogramms umfassen. Das zeigt, dass du aktiv an deiner Karriere interessiert bist.
✨Präsentiere deine Flexibilität
Da Mobilität innerhalb Deutschlands ein wichtiger Aspekt dieser Position ist, solltest du Beispiele aus deinem Leben oder Studium bereit haben, die deine Flexibilität und Anpassungsfähigkeit zeigen. Das kann helfen, deine Eignung für das Programm zu unterstreichen.
✨Zeige deine Sprachkenntnisse
Da sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C1) und gute Englischkenntnisse gefordert sind, sei bereit, in beiden Sprachen zu kommunizieren. Du könntest auch einige technische Begriffe oder Phrasen auf Englisch vorbereiten, um deine Sprachfähigkeiten zu demonstrieren.
