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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Lerne in 18 Monaten drei namhafte Unternehmen der Baubranche kennen und sammle wertvolle Erfahrungen.
- Arbeitgeber: Deutschland baut! e. V. fördert die Attraktivität der Baubranche für High-Potentials.
- Mitarbeitervorteile: Feste Ansprechperson, tolle Community-Events und Weiterbildungsmöglichkeiten warten auf dich!
- Warum dieser Job: Starte deine Karriere mit spannenden Aufgaben und besten Übernahmechancen nach dem Traineeprogramm.
- Gewünschte Qualifikationen: Bachelor oder Master im Bauingenieurwesen, Flexibilität und sehr gute Deutschkenntnisse erforderlich.
- Andere Informationen: Transparenter Bewerbungsprozess mit schneller Rückmeldung und virtuellen Kennenlernmöglichkeiten.
Deutschland baut! e. V. ist eine im Jahr 2012 von führenden Unternehmen der Wertschöpfungskette Bau gegründete Initiative. Wir zählen Unternehmen entlang der gesamten Wertschöpfungskette Bau zu unseren Mitgliedern. Das ermöglicht einen fruchtbaren Austausch, den alle sehr schätzen. Unser Ziel ist, die Wahrnehmung der Attraktivität der Baubranche, insbesondere bei High-Potentials, zu steigern. Für unser einzigartiges unternehmensübergreifendes Traineeprogramm suchen wir dich als Trainee (m/w/d)! Über 18 Monate lernst du 3 unterschiedliche, namhafte Unternehmen der Baubranche in ganz Deutschland kennen. Der perfekte Berufseinstieg!
Bei uns lernst du über 18 Monate drei unterschiedliche Unternehmen der Baubranche kennen. Die Aufgaben richten sich je nach Unternehmen und Abteilung - wo du eingesetzt wirst, klären wir gemeinsam mit dir im Laufe des Bewerbungsprozesses. Du sammelst wertvolle Erfahrungen in unterschiedlichen Bereichen entlang der Wertschöpfungskette Bau. Auf unserer Homepage Deutschland baut! findest du weitere Informationen zu deinen möglichen Aufgaben und Einsatzgebieten sowie reale Beispielabläufe von anderen Trainees in unserem Traineeprogramm.
Die teilnehmenden Unternehmen 2025 (Bauingenieure) sind: Apleona, DB Bahnbau Gruppe, Gustav-Epple, Jaeger Gruppe, PERI Deutschland und WOLFF & MÜLLER.
- Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen (Bachelor oder Master)
- Ein hohes Maß an Flexibilität und Bereitschaft zur Mobilität innerhalb Deutschlands
- Sehr gute Deutschkenntnisse (min. C1) und gute Englischkenntnisse
Karrierenetzwerk: Baue dir ein starkes Netzwerk auf und komme in Kontakt mit wichtigen Stakeholdern.
Feste Ansprechperson: Du hast stets Experten aus der Branche an deiner Seite, die dir gern behilflich sind.
Zukunftsperspektive: Du hast die besten Aussichten auf Übernahme in eine Festanstellung im Anschluss an das Traineeprogramm.
Dein Gehalt: Bachelorabsolventen: 3.500€, Masterabsolventen: 3.750€ brutto mtl. + 500€ Umzugsunterstützung pro Umzug (d.h. 1.500€ insg.).
Tolle Community: Regelmäßige gemeinsame Events mit Trainees, Alumnis und Vorständen bei Kick-off Treffen, regelmäßiger Jour-Fixe oder Alumni-Treffen.
Weiterbildung: Fachliche Weiterentwicklung in interessanten Projekten + ein eintägiges Weiterbildungsseminar pro Station (d.h. 3 insgesamt).
Spannende Aufgaben: Du wirst von Anfang an selbstständig arbeiten und in deinen Skills gefordert.
Persönliche Weiterentwicklung: Du sammelst innerhalb kürzester Zeit wertvolle persönliche und berufliche Erfahrungen auf allen Ebenen.
Faires Recruiting: Unser Bewerbungsprozess ist transparent und du erhältst zügig Rückmeldung von uns, damit du langfristig planen kannst. Du hast die Möglichkeit, die Unternehmen virtuell im Bewerbungsprozess kennenzulernen und am Tag des Assessment Centers mit allen Unternehmen zu sprechen.
Trainee (m|w|d) als Bauingenieur:in Arbeitgeber: Deutschland baut! e.V.
Kontaktperson:
Deutschland baut! e.V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Trainee (m|w|d) als Bauingenieur:in
✨Netzwerk aufbauen
Nutze Plattformen wie LinkedIn oder XING, um Kontakte in der Baubranche zu knüpfen. Vernetze dich mit Alumni deines Studiengangs oder anderen Trainees, um wertvolle Einblicke und Tipps zu erhalten.
✨Branchenspezifische Veranstaltungen besuchen
Nimm an Messen, Workshops oder Seminaren teil, die sich auf das Bauingenieurwesen konzentrieren. Dort kannst du nicht nur dein Wissen erweitern, sondern auch potenzielle Arbeitgeber kennenlernen.
✨Informiere dich über die Unternehmen
Recherchiere die teilnehmenden Unternehmen des Traineeprogramms gründlich. Verstehe ihre Projekte, Werte und Unternehmenskultur, um im Gespräch gezielt darauf eingehen zu können.
✨Vorbereitung auf das Assessment Center
Bereite dich intensiv auf das Assessment Center vor, indem du typische Aufgaben und Tests übst, die in der Baubranche häufig vorkommen. So kannst du deine Fähigkeiten optimal präsentieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Trainee (m|w|d) als Bauingenieur:in
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über die Branche: Bevor du deine Bewerbung schreibst, solltest du dich über die Baubranche und die teilnehmenden Unternehmen informieren. Verstehe die aktuellen Trends und Herausforderungen, um in deinem Anschreiben gezielt darauf eingehen zu können.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone dein Studium im Bauingenieurwesen und alle praktischen Erfahrungen, die du bereits gesammelt hast.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für das Traineeprogramm interessierst. Gehe auf deine Flexibilität und Mobilität ein und zeige, wie du zur Attraktivität der Baubranche beitragen möchtest.
Sprachkenntnisse betonen: Da sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C1) gefordert sind, solltest du deine Sprachfähigkeiten klar darstellen. Wenn du auch gute Englischkenntnisse hast, erwähne diese ebenfalls, um deine Vielseitigkeit zu zeigen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Deutschland baut! e.V. vorbereitest
✨Informiere dich über die Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Zeit nehmen, um die drei Unternehmen, bei denen du dein Traineeprogramm absolvieren könntest, gründlich zu recherchieren. Verstehe ihre Projekte, Werte und die spezifischen Herausforderungen in der Baubranche.
✨Bereite Fragen vor
Zeige dein Interesse, indem du gezielte Fragen zu den Unternehmen und dem Traineeprogramm vorbereitest. Fragen zu den Einsatzgebieten oder den Erwartungen an Trainees können dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Präsentiere deine Flexibilität
Da Mobilität innerhalb Deutschlands gefordert ist, solltest du im Interview betonen, dass du bereit bist, für verschiedene Einsätze zu reisen. Beispiele aus deinem Studium oder Praktika, wo du flexibel warst, können hier hilfreich sein.
✨Hebe deine Sprachkenntnisse hervor
Da sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C1) und gute Englischkenntnisse erforderlich sind, solltest du im Interview deine Sprachfähigkeiten betonen. Vielleicht kannst du auch Beispiele nennen, wo du diese Fähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast.
