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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Lerne über 18 Monate verschiedene Unternehmen der Baubranche kennen und sammle wertvolle Erfahrungen.
- Arbeitgeber: Deutschland baut! e. V. fördert die Attraktivität der Baubranche für High-Potentials.
- Mitarbeitervorteile: 3.500€ bis 3.750€ Gehalt plus Umzugsunterstützung und regelmäßige Events mit Trainees.
- Warum dieser Job: Starte deine Karriere in einem spannenden Umfeld mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten und einem starken Netzwerk.
- Gewünschte Qualifikationen: Bachelor oder Master im Wirtschaftsingenieurwesen, Flexibilität und sehr gute Deutschkenntnisse erforderlich.
- Andere Informationen: Transparenter Bewerbungsprozess mit schneller Rückmeldung und virtuellen Unternehmensbesichtigungen.
Deutschland baut! e. V. ist eine im Jahr 2012 von führenden Unternehmen der Wertschöpfungskette Bau gegründete Initiative. Wir zählen Unternehmen entlang der gesamten Wertschöpfungskette Bau zu unseren Mitgliedern. Das ermöglicht einen fruchtbaren Austausch, den alle sehr schätzen. Unser Ziel ist, die Wahrnehmung der Attraktivität der Baubranche, insbesondere bei High-Potentials, zu steigern.
Für unser einzigartiges unternehmensübergreifendes Traineeprogramm suchen wir dich als Trainee (m/w/d)! Über 18 Monate lernst du 3 unterschiedliche, namhafte Unternehmen der Baubranche in ganz Deutschland kennen. Der perfekte Berufseinstieg!
Bei uns lernst du über 18 Monate drei unterschiedliche Unternehmen der Baubranche kennen. Die Aufgaben richten sich je nach Unternehmen und Abteilung - wo du eingesetzt wirst, klären wir gemeinsam mit dir im Laufe des Bewerbungsprozesses. Du sammelst wertvolle Erfahrungen in unterschiedlichen Bereichen entlang der Wertschöpfungskette Bau.
Auf unserer Homepage Deutschland baut! findest du weitere Informationen zu deinen möglichen Aufgaben und Einsatzgebieten sowie reale Beispielabläufe von bisherigen Trainees in unserem Traineeprogramm. Die teilnehmenden Unternehmen 2025 (Wirtschaftsingenieure) sind: Apleona, DB Bahnbau Gruppe, HKL-Baumaschinen, PERI Deutschland, VELUX und Wienerberger.
- Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen (Bachelor oder Master)
- Ein hohes Maß an Flexibilität und Bereitschaft zur Mobilität innerhalb Deutschlands
- Sehr gute Deutschkenntnisse (min. C1) und gute Englischkenntnisse
Karrierenetzwerk: Baue dir ein starkes Netzwerk auf und komme in Kontakt mit wichtigen Stakeholdern.
Feste Ansprechperson: Du hast stets Experten aus der Branche an deiner Seite, die dir gern behilflich sind.
Zukunftsperspektive: Du hast die besten Aussichten auf Übernahme in eine Festanstellung im Anschluss an das Traineeprogramm.
Dein Gehalt: Bachelorabsolventen: 3.500€, Masterabsolventen: 3.750€ brutto mtl. + 500€ Umzugsunterstützung pro Umzug (d.h. 1.500€ insg.).
Tolle Community: Regelmäßige gemeinsame Events mit Trainees, Alumnis und Vorständen bei Kick-off Treffen, regelmäßiger Jour-Fixe oder Alumni-Treffen.
Weiterbildung: Fachliche Weiterentwicklung in interessanten Projekten + ein eintägiges Weiterbildungsseminar pro Station (d.h. 3 insgesamt).
Spannende Aufgaben: Du wirst von Anfang an selbstständig arbeiten und in deinen Skills gefordert.
Persönliche Weiterentwicklung: Du sammelst innerhalb kürzester Zeit wertvolle persönliche und berufliche Erfahrungen auf allen Ebenen.
Faires Recruiting: Unser Bewerbungsprozess ist transparent und du erhältst zügig Rückmeldung von uns, damit du langfristig planen kannst. Du hast die Möglichkeit, die Unternehmen virtuell im Bewerbungsprozess kennenzulernen und am Tag des Assessment Centers mit allen Unternehmen zu sprechen.
Trainee (m|w|d) als Wirtschaftsingenieur:in Arbeitgeber: Deutschland baut! e.V.
Kontaktperson:
Deutschland baut! e.V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Trainee (m|w|d) als Wirtschaftsingenieur:in
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Kommilitonen, Professoren oder Praktikumsbetreuern über die Trainee-Stelle. Oft können persönliche Empfehlungen den Unterschied machen und dir einen Fuß in die Tür verschaffen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich gründlich über die teilnehmenden Unternehmen. Jedes Unternehmen hat seine eigene Kultur und Schwerpunkte. Zeige im Gespräch, dass du dich mit den Werten und Projekten der Firmen auseinandergesetzt hast.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Assessment Center vor! Informiere dich über typische Aufgaben und Übungen, die dort durchgeführt werden. Übe Teamarbeit und Problemlösungsfähigkeiten, da diese oft im Fokus stehen.
✨Tip Nummer 4
Sei flexibel und offen für verschiedene Einsatzgebiete. Das Traineeprogramm bietet die Möglichkeit, verschiedene Bereiche kennenzulernen. Zeige deine Bereitschaft, neue Herausforderungen anzunehmen und dich weiterzuentwickeln.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Trainee (m|w|d) als Wirtschaftsingenieur:in
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über die Unternehmen: Bevor du deine Bewerbung schreibst, solltest du dir die Zeit nehmen, die teilnehmenden Unternehmen (Apleona, DB Bahnbau Gruppe, HKL-Baumaschinen, PERI Deutschland, VELUX und Wienerberger) zu recherchieren. Verstehe ihre Werte, Projekte und die spezifischen Anforderungen an den Trainee.
Gestalte ein individuelles Anschreiben: Dein Anschreiben sollte auf die spezifische Stelle als Trainee im Wirtschaftsingenieurwesen zugeschnitten sein. Hebe hervor, warum du dich für die Baubranche interessierst und welche Fähigkeiten du mitbringst, die für die Unternehmen von Bedeutung sind.
Betone deine Flexibilität und Mobilität: Da die Position Mobilität innerhalb Deutschlands erfordert, solltest du in deiner Bewerbung klarstellen, dass du bereit bist, für verschiedene Einsätze zu reisen. Dies zeigt dein Engagement und deine Anpassungsfähigkeit.
Verwende klare und präzise Sprache: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und präzise formuliert ist. Vermeide Fachjargon, der möglicherweise nicht allgemein verständlich ist, und achte auf eine fehlerfreie Rechtschreibung und Grammatik.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Deutschland baut! e.V. vorbereitest
✨Informiere dich über die Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Zeit nehmen, um die drei Unternehmen, bei denen du dein Trainee-Programm absolvieren könntest, gründlich zu recherchieren. Verstehe ihre Werte, Projekte und die spezifischen Herausforderungen in der Baubranche.
✨Bereite Fragen vor
Zeige dein Interesse, indem du gezielte Fragen zu den Unternehmen und dem Trainee-Programm vorbereitest. Das zeigt, dass du aktiv an deiner Karriere interessiert bist und mehr über die Möglichkeiten erfahren möchtest.
✨Hebe deine Flexibilität hervor
Da Mobilität innerhalb Deutschlands ein wichtiger Aspekt des Programms ist, solltest du im Interview betonen, dass du bereit bist, für verschiedene Einsätze zu reisen und dich schnell an neue Umgebungen anzupassen.
✨Präsentiere deine Sprachkenntnisse
Da sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C1) und gute Englischkenntnisse gefordert sind, solltest du im Interview Beispiele geben, wie du diese Fähigkeiten in der Vergangenheit eingesetzt hast, um deine Kommunikationsfähigkeit zu unterstreichen.
