Schaltmeister Elektro (m/w/d) Netzleistelle
Wir sind ein Tochterunternehmen der Mainzer Stadtwerke AG und versorgen die Region zuverlässig mit Strom, Erdgas und Trinkwasser. Über 500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern setzen alles daran, dass Mainz und die Region jederzeit gut versorgt sind. Ob in der Montage, der IT, im Büro oder als Azubi – unsere Berufe sind so vielfältig wie wir. Werde jetzt Teil davon!
- Operative Betriebsführung im 3-Schichtbetrieb (24/7)
- Bedienung und Steuerung der in der Netzführung überwachten Bereiche mithilfe eines hochmodernen Netzleitsystems (Stromnetze 110-kV und 20-kV, Fahrstromanlagen, Objekt- und Brandschutzeinrichtungen)
- Eigenständige Überwachung der Anlagen und Netze
- Überwachung und Anweisung von Schalthandlungen im Hoch- und Mittelspannungsnetz
- Planung von Schalthandlungen
- Einleitung von Maßnahmen zur Gewährleistung einessicheren Anlagenbetriebes inkl. erkennen, annehmen,dokumentieren und analysieren von Fehlern und Störungenund Veranlassen von Maßnahmen zur Störungsbeseitigung
- Übernahme der zentralen Störungsannahmestelle und Koordinierung des Störungsmanagement über alle Bereiche
- Durchführung von Dienstleistungen für Dritte (Betriebsführung,Störungsannahme)
- Abgeschlossene Ausbildung als Techniker oder Meister bzw. vergleichbare Qualifikation, vorzugsweise in der Fachrichtung Elektrotechnik/Energietechnik
- Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung, vorzugsweise im Bereich der Netzbetriebsführung
- Bereitschaft zur Schichtarbeit, auch an Wochenenden und Feiertagen
- Strukturierte, selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise
- Hohes Maß an Eigeninitiative und Stressresistenz sowie eine ausgeprägte Teamfähigkeit
- Fundierte Anwenderkenntnisse in SAP und MS-Office
- Führerschein Klasse B
Für diese Position ist ein Bruttojahresgehalt von ca. 60.000 - 74.000 € vorgesehen – je nach Erfahrung und Aufgabenbereich.
Vom Sommerfest bis zum Teamevent - für ein gutes Miteinander.
Kinderbetreuung
Weil Familie wichtig ist: Kita-Plätze, Kinderferienprogramm, Kindertheater uvm.
Sabbatical/Langzeitkonto
Individuelle Auszeiten gestalten – mit unserem Sabbatical/Langzeitkonto.
Individuelle Weiterbildungen
Um nicht stehen zu bleiben - wir fördern Weiterbildung.
Vielfältige Gesundheitsbenefits
Gesundheit liegt uns am Herzen - Gesundheitstage, Vorsorgeuntersuchungen, Aktionstage, Schutzimpfungen, Krankenzusatzversicherung.
Bezuschusste Kantine
Gutes Essen, kleine Preise – weil Wertschätzung durch den Magen geht.
Zentrale Lage & gute Verkehrsanbindung
Ohne Auto? Kein Problem! - Wir liegen zentral und sind gut angebunden.
Dank Mitarbeiterrabatten z.b. bei Corporate Benefits sparen.
Coaching, Mentoring & Beratung
Ob privat oder beruflich - wir kümmern uns.
Bezuschusstes Deutschlandticket
Mobilität zum kleinen Preis - dank großzügigem Zuschuss für unser Jobticket.
Dienstrad Leasing & Freiminuten bei meinRad
Mobil, flexibel & nachhaltig: Fit blieben mit unserem Dienstrad Leasing & MeinRad Freiminuten.
Zugang zu Bewegung und Entspannung
Sport & Entspannung mit EGYM Wellpass. - Mit EGYM Wellpass tausende Sport- und Wellnesseinrichtungen deutschlandweit nutzen.
Kostenloser Parkplatz
Wir bieten ein Kontingent an Parkplätzen in zentraler Lage.
Vereinbarkeit von Beruf & Privatleben
Beruf, Familie & Freizeit im Gleichgewicht- weil wir wert auf Work Life Balance legen.
Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge
Weil Zukunft zählt: Wir investieren in die individuelle Rente.
Faire Vergütung
Transparenz und Fairness – die Vergütung ist tariflich geregelt.
Bis zu 36 Urlaubstage & mehr
Mehr Freizeit – dank großzügiger Urlaubsregelung.
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Schaltmeister Elektro (m/w/d) Netzleistelle in Mainz Arbeitgeber: Deutschland
PeakAvenue ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Kreativität und Eigenverantwortung fördert. Mit flexiblen Arbeitszeiten, 30 Tagen Urlaub und einer betrieblichen Krankenversicherung bieten wir nicht nur attraktive Benefits, sondern auch ein familiäres und kollegiales Arbeitsumfeld. Unsere Mitarbeiter haben die Möglichkeit, aktiv an Veränderungsprozessen im Personalbereich mitzuwirken und sich in einem innovativen, wachsenden Unternehmen weiterzuentwickeln.