(Senior) Performance Marketing Manager (m/w/d)

Die DeutschlandCard ist eine händlerunabhängige Commerce Media Plattform sowie ein smarter Shoppingbegleiter, der durch relevante Angebote und Services Vorteile für Nutzer:innen bietet - online wie offline, in einer App gebündelt. Das Unternehmen vernetzt Konsument:innen und Werbungtreibende und ermöglicht sowohl Onsite als auch Offsite personalisierte D2C-Kommunikation. Mit umfassenden Shopper Insights und Features wie dem Kassenbon-Scanner gewinnen Marken und Händler Einblicke in das Kaufverhalten der Verbraucher:innen. Durch die Kombination aus Transaktionsdaten, Prospektklicks, Onlinekäufen und Produktsuchen lassen sich Zielgruppen präzise ansprechen sowie kanal- und händlerübergreifend aktivieren - mit nachweisbarem Impact auf Awareness, Engagement und Sales. Die DeutschlandCard verbindet damit Media, Daten und Commerce für effizientere Kampagnen, relevantere Kommunikation und messbare Erfolge.

Du brennst für Performance Marketing und möchtest datengetriebene Kampagnen mit echtem Impact gestalten? In dieser Rolle bringst du deine analytische Stärke ein und arbeitest gemeinsam mit internen Teams und externen Partnern an der Weiterentwicklung unserer Paid-Media-Aktivitäten. Du planst, steuerst und optimierst Paid Media Maßnahmen entlang des gesamten Funnels mit Schwerpunkt auf Performance (unter anderem Paid Social, Paid Search, Display, Programmatic). Daraus ableitend entwickelst und implementierst du eine kanalübergreifenden Neukunden-Akquisitionsstrategie. Du übernimmst die Budgetsteuerung und verantwortest das laufende Monitoring der Kampagnenperformance. Du analysierst Kampagnenergebnisse, erstellst Reportings und leitest konkrete Optimierungsmaßnahmen auf Basis relevanter KPIs ab. Dabei identifizierst und testest du auch neue Kanäle und Formate mit Fokus auf die Neukundengewinnung. Du steuerst externe Agenturen und Dienstleister (Media, Kreation, Tracking). Gemeinsam mit dem Team und externen Dienstleistern koordinierst du den Einsatz neuer Kampagnen-Assets (Creatives, Botschaften und Landing Pages).

Dein Profil:

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Kommunikation, Wirtschaft, Data oder eine vergleichbare Qualifikation
• Einschlägige Berufserfahrung im Performance Marketing, SEA und Paid Social, beispielsweise im Digital-, E-Commerce, Plattform-, FMCG- oder Agenturumfeld
• Nachweisbare Erfolge in der Leadgenerierung oder skalierbaren Neukundengewinnung, zum Beispiel im E‑Commerce
• Ausgeprägtes Verständnis für datengetriebenes Marketing, Performance-KPIs, Tracking sowie damit einhergehende Datenschutzthemen
• Sicherer Umgang mit den gängigen Ad-Systemen (z.B. Google Ads, Meta Ads Manager) sowie mit Analyse- und Reporting-Tools
• Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Agenturen sowie in der Steuerung externer Partner
• Analytische, strukturierte und eigenständige Arbeitsweise gepaart mit einer Hands-on-Mentalität
• Hohe Zahlenaffinität und Spaß an kontinuierlicher Optimierung
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Wir bieten dir interessante Aufgaben mit hohen Freiheitsgraden und viel Eigenverantwortung, Mitwirkung an der Weiterentwicklung der Digitalstrategie der DeutschlandCard, kurze Entscheidungswege aufgrund einer offenen Kommunikationskultur, Arbeiten im modernen Open-Space-Büro, flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten, 30 Tage Urlaub, Bertelsmann als Konzernmutter, die Innovation fördert und Kontinuität bietet, vielseitiges Weiterbildungsangebot durch unsere Bertelsmann University und über 8.000 frei verfügbare E-Learnings, umfangreiche Sozialleistungen des Bertelsmann Konzerns wie bezuschusste Kantine, Gesundheitsangebote und divisionale Gewinnbeteiligung, sowie eine offene und aktive Teamkultur mit regelmäßigen Events wie unser monatliches Get-Together, Weihnachtsfeier und vieles mehr.

Werde jetzt Teil des DeutschlandCard Teams! Möchtest Du als (Senior) Performance Marketing Manager (m/w/d) bei uns einsteigen? Dann lass uns darüber sprechen, wie wir gemeinsam etwas bewegen können. Deine Online-Bewerbungsunterlagen sind der erste Schritt dazu. Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.