KI-Manager/in (m/w/d) Technische Umsetzung und Integration

Deutschlandradio ist eine Körperschaft des öffentlichen Rechts und sendet von seinen Standorten Köln und Berlin - bundesweit und werbefrei - drei Hörfunkprogramme: Deutschlandfunk, Deutschlandfunk Kultur und Deutschlandfunk Nova. In der Deutschlandfunk App und auf den Deutschlandfunk Websites bietet Deutschlandradio ein vielfältiges Angebot, produziert erfolgreiche Podcasts und ist auf Social-Media-Plattformen aktiv. Als Teil des öffentlich-rechtlichen Rundfunks trägt Deutschlandradio mit seinen hochwertigen Programmangeboten wesentlich zur Meinungs- und Medienvielfalt in Deutschland bei.

Künstliche Intelligenz verändert auch die Arbeit von Deutschlandradio: Wie wir Inhalte für unser Publikum entwickeln, produzieren und verbreiten – und wie wir als Organisation arbeiten. Deutschlandradio gestaltet diese Transformation aktiv: mit klarem Qualitätsanspruch, technologischer Offenheit und dem Ziel, Prozesse und Zusammenarbeit nachhaltig weiterzuentwickeln. Wir suchen eine Persönlichkeit, die die strategische und operative Nutzung von KI im gesamten Haus prägt. Sie sind zentrale Schnittstelle zwischen Fachbereichen und Technologie, treiben die Umsetzung der KI‑Lösungen voran und sorgen dafür, dass KI verantwortungsvoll, transparent und wirksam eingesetzt wird.

In enger Zusammenarbeit mit einem Pendant mit dem Schwerpunkt Einsatz und Governance verbinden Sie als KI‑Manager/in Redaktion, Produkt, Verwaltung und Technologie – und leisten so einen entscheidenden Beitrag zur digitalen Zukunft von Deutschlandradio.

Ihr Aufgabengebiet:

• Verantwortung für die Analyse fachlicher Anforderungen sowie die Auswahl und Architektur geeigneter KI‑Lösungen, einschließlich Large Language Models (LLMs), Machine‑Learning‑Plattformen und der zugrunde liegenden Infrastruktur (Cloud und/oder On‑Premise)
• Enge Zusammenarbeit mit dem KI‑ und Innovationsmanager aus der Programmdirektion zur Entwicklung von Strategien zum Einsatz von KI bei Deutschlandradio.
• Aufbau und Betreuung einer eigenen KI‑Infrastruktur (z. B. Open‑Source‑Lösungen oder Cloud‑Modelle)
• Strategische und technische Weiterentwicklung der KI‑Infrastruktur als Teil der IT‑Infrastruktur
• Integration von Prototypen (z. B. interner Chatbot, Datenanalyse‑Tools, Automatisierung von Workflows)
• Identifikation und Aufbau von Partnerschaften und Kooperationen
• Zusammenarbeit mit der ARD und ZDF beim Thema KI und ggf. Implementierung einer Kooperationslösung
• Evaluierung von KI‑Tools und -Plattformen
• Durchführung Proof of Concepts (PoC)
• Anforderungsmanagement ins Haus für KI‑basierte Lösungen
• Erstellung von Betriebskonzepten, technischer Dokumentation und Qualitätsrichtlinien
• Technische Begleitung von Rollouts, Tests und Pilotphasen; Durchführung von Tool‑Einführungs‑Workshops
• Enge Abstimmung mit u. a. der zweiten KI‑Rolle, IT, Datenschutz und Fachabteilungen
• Projektmanagement: Zeitplanung, Budgetüberwachung, Zieldefinition
• Mitarbeit und enge Abstimmung mit der übergeordneten KI‑Koordinationsgruppe

Ihr Profil:

• Abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium in Informatik, Data Science, KI, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Qualifikation
• Nachweisbare Erfahrung in der Umsetzung von KI-, Daten- oder Automatisierungsprojekten
• Solides Verständnis von Machine Learning / LLMs (APIs und Systemintegration, Datenstrukturen und Datenqualität, Cloud‑Plattformen (z. B. AWS, Azure, GCP)
• Erfahrung mit Tools wie Python, SQL oder vergleichbaren Technologien sind von Vorteil
• Fähigkeit, Use‑Cases zu identifizieren und strukturiert zu bewerten
• Schnelles Prototyping und iteratives Arbeiten (MVP‑Denken)
• Erfahrung im Projektmanagement oder Produktentwicklung sowie ausgeprägte Umsetzungsstärke
• Starke Übersetzungsfähigkeit zwischen Business und Technik
• Eigeninitiative und strukturierte Arbeitsweise
• Fähigkeit und Bereitschaft, in der Matrix eines öffentlich-rechtlichen Unternehmens effizient zusammenzuarbeiten und Teamarbeit aktiv zu fördern
• Sehr gute und verhandlungssichere Deutschkenntnisse (C1 Niveau oder höher)

Wir bieten:

• Spannende und kreative Aufgaben in einem dynamischen und motivierten Team
• Arbeit in einem öffentlich-rechtlichen Medienunternehmen, das dem Leitgedanken folgt, nach innen und außen „souverän, respektvoll und neugierig“ (Leitbild) aufzutreten
• Die Möglichkeit, eigene Ideen und Vorschläge einzubringen sowie vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
• Die Möglichkeit für flexibles Homeoffice und mobiles Arbeiten
• Familienfreundliches Unternehmen sowie Kinderbetreuung in den Sommerferien
• Betriebliche Altersversorgung und weitere attraktive tarifvertragliche Sozialleistungen
• Ein vergünstigtes Sportangebot durch unseren Betriebssport und eine Kooperation mit Urban Sports Club
• Gute ÖPNV-Verbindungen sowie einen monatlichen Zuschuss zum Deutschlandticket
• Verpflegungsangebot an beiden Standorten in Köln und Berlin

Bei der Besetzung finden die Regelungen der „Dienstvereinbarung zur Gleichstellung von Frauen und Männern bei Deutschlandradio“ Anwendung. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen mit gleicher Qualifikation und entsprechender Eignung werden bevorzugt berücksichtigt. Wir freuen uns über Bewerbungen aus allen gesellschaftlichen Gruppen, kulturellen und sozialen Hintergründen. Vielfalt ist uns ein Anliegen.