Auf einen Blick
- Aufgaben: Koordination und Organisation von Gremien im Bereich Tarifgestaltung für den Nahverkehr.
- Unternehmen: Innovativer Deutschlandtarifverbund mit einem engagierten Team.
- Vorteile: Flexibles Home-Office, modernes Büro und hochwertige technische Ausstattung.
- Weitere Informationen: Regelmäßige Team-Events und interdisziplinäre Zusammenarbeit.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv den ÖPNV und trage zu nachhaltigen Lösungen bei.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im verwaltenden Bereich, kommunikationsstark und dienstleistungsorientiert.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Wir koordinieren tarifliche Lösungen für Eisenbahnen und ihre Aufgabenträger im Nahverkehr. Als Organisationsprojekt setzen wir uns für verbindliche und faire Lösungen im Schienenpersonennahverkehr ein – mit dem klaren Ziel, den ÖPNV einfacher, transparenter und effizienter zu machen. Daran arbeiten wir im engen Austausch mit mehr als 70 Gesellschaftern und Kooperationspartnern aus allen relevanten Bereichen der Branche. Diese enge, partnerschaftliche Zusammenarbeit ist ein absolutes Novum im deutschen Nahverkehr – und zugleich eine besondere Erfolgsgeschichte.
Der Deutschlandtarifverbund verfügt über mehrere ständig besetzte Gremien, die unter anderem für den Tarif und dessen Weiterentwicklung verantwortlich sind. Für die Vor- und Nachbereitung aller tariflichen Maßnahmen, deren Umsetzung in Tarifbestimmungen sowie die Debatten und Beschlüsse in unseren Gremien suchen wir eine/n Referentin Gremienbetreuung und Tarifgestaltung (w/m/d).
Aufgaben:
- Eigenständige Organisation und Koordination unserer Gremien (u. a. Fachbeirat, Regionalausschüsse und Ausschuss für Fahrgastrechte).
- Vor- und Nachbereitung der Sitzungen in enger Abstimmung mit der jeweiligen Gremienleitung sowie Dokumentation der Diskussionen und Beschlüsse für die Gesellschafter und das Team.
- Gemeinsam mit dem Team organisierst Du federführend die Umsetzung der Gremienbeschlüsse.
- Bei der Vorbereitung achtest Du auf Aktualität, Konsistenz und Vollständigkeit der Beschlussvorlagen.
- Vorbereitung von Beschlüssen zu Tarifbestimmungen und Steuerung des Prozesses der Tarifanträge bis zur Genehmigung.
- Zusammenarbeit in einem Team mit Kolleginnen und Kollegen aus unterschiedlichen fachlichen Disziplinen und beruflichen Hintergründen.
Profil:
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaft, Verwaltungswissenschaft oder ähnlicher Fachrichtung oder abgeschlossene Ausbildung in einem verwaltenden oder büronahen kaufmännischen Beruf.
- Vorausschauende, strukturierte, analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise.
- Dienstleistungsorientiertes, selbstsicheres und kommunikationsstarkes Auftreten.
- Kenntnisse der Tarifgestaltung und der Zusammenhänge im ÖPNV sind von Vorteil.
Wir bieten:
- Aktive Mitgestaltung: Unsere Gesellschafter, Partner und das Team legen Wert auf Deine Meinung und Deine Expertise.
- Qualitätsorientiertes Arbeiten: Wir haben einen hohen Anspruch an die Ergebnisse unserer Arbeit und nutzen ein professionelles Arbeitsumfeld.
- Engagiertes Team: Du kommunizierst gerne, offen und transparent und willst stets das Beste für die gemeinsame Sache erreichen.
- Wichtiger Beitrag zu einem nachhaltigen und klimafreundlichen Nahverkehr.
- Modernes Büro mit Mainblick und Fahrradgarage in zentraler Lage in Frankfurt sowie flexible Home-Office-Regelung.
- Hochwertige technische Ausstattung für Deinen Arbeitsalltag.
- Regelmäßige Team-Events und gemeinsame Aktivitäten.
Referentin Gremienmanagment und Tarifgestaltung (w/m/d) Arbeitgeber: Deutschlandtarifverbund-GmbH (DTVG)
Als Referentin Gremienmanagement und Tarifgestaltung (w/m/d) im Deutschlandtarifverbund erwartet Dich ein dynamisches Arbeitsumfeld, in dem Du aktiv an der Gestaltung eines nachhaltigen und effizienten Nahverkehrs mitwirken kannst. Wir fördern eine offene und transparente Kommunikation innerhalb unseres interdisziplinären Teams und bieten Dir die Möglichkeit, Deine Ideen und Expertise einzubringen. Mit einem modernen Büro in zentraler Lage in Frankfurt, flexiblen Home-Office-Regelungen und regelmäßigen Team-Events schaffen wir eine positive Arbeitskultur, die auf Zusammenarbeit und persönlichem Wachstum ausgerichtet ist.
Kontaktdaten:
Deutschlandtarifverbund-GmbH (DTVG) Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Referentin Gremienmanagment und Tarifgestaltung (w/m/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Je mehr Leute du kennst, desto höher sind deine Chancen, von offenen Stellen zu erfahren.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über die Organisation und ihre Gremien. Zeige, dass du die Herausforderungen im ÖPNV verstehst und wie du zur Lösung beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für den Nahverkehr! Sprich darüber, warum dir tarifliche Lösungen wichtig sind und wie du mit deinem Wissen zur Verbesserung des ÖPNV beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden und zeigst, dass du wirklich an der Position interessiert bist. Lass uns gemeinsam den Nahverkehr verbessern!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Referentin Gremienmanagment und Tarifgestaltung (w/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind uns wichtig. Lass deine Leidenschaft für den ÖPNV und die Tarifgestaltung in deiner Bewerbung durchscheinen.
Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Gliedere deine Unterlagen übersichtlich, damit wir schnell einen guten Überblick über deine Qualifikationen und Erfahrungen bekommen.
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Nutze die Gelegenheit, um zu zeigen, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen direkt zu den Anforderungen der Stelle passen. Das macht es uns leichter, dich als idealen Kandidaten zu sehen!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg zu uns führt über unsere Website. Dort kannst du deine Bewerbung direkt einreichen und sicherstellen, dass sie bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Deutschlandtarifverbund-GmbH (DTVG) vorbereitet
✨Informiere dich über die Gremien
Mach dich mit den verschiedenen Gremien und deren Aufgaben vertraut. Verstehe, wie sie zusammenarbeiten und welche Herausforderungen sie im Bereich Tarifgestaltung haben. Das zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Projekte organisiert oder koordiniert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Zeige dein Interesse an der Zusammenarbeit im Team, indem du Fragen zur Unternehmenskultur und den interdisziplinären Projekten stellst. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch am Team und der gemeinsamen Arbeit interessiert bist.
✨Sei lösungsorientiert
Bereite dich darauf vor, über Herausforderungen im ÖPNV und mögliche Lösungen zu sprechen. Zeige, dass du analytisch denkst und bereit bist, innovative Ansätze zur Verbesserung der Tarifgestaltung zu entwickeln.
