Auf einen Blick
- Aufgaben: Organisiere und koordiniere Gremien für tarifliche Lösungen im Nahverkehr.
- Unternehmen: Deutschlandtarifverbund – innovativ und partnerschaftlich im ÖPNV.
- Vorteile: Flexibles Home-Office, modernes Büro und regelmäßige Team-Events.
- Weitere Informationen: Engagiertes Team mit interdisziplinärem Austausch und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv den nachhaltigen Nahverkehr und bringe deine Ideen ein.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im verwaltenden Bereich, kommunikationsstark.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Was ist der Deutschlandtarifverbund? Wir koordinieren tarifliche Lösungen für Eisenbahnen und ihre Aufgabenträger im Nahverkehr. Als Organisationsprojekt setzen wir uns für verbindliche und faire Lösungen im Schienenpersonennahverkehr ein – mit dem klaren Ziel, den ÖPNV einfacher, transparenter und effizienter zu machen. Daran arbeiten wir im engen Austausch mit mehr als 70 Gesellschaftern und Kooperationspartnern aus allen relevanten Bereichen der Branche. Diese enge, partnerschaftliche Zusammenarbeit ist ein absolutes Novum im deutschen Nahverkehr – und zugleich eine besondere Erfolgsgeschichte.
Worum geht es? Der Deutschlandtarifverbund verfügt über mehrere ständig besetzte Gremien, die unter anderem für den Tarif und dessen Weiterentwicklung verantwortlich sind. Für die Vor- und Nachbereitung aller tariflichen Maßnahmen, deren Umsetzung in Tarifbestimmungen sowie die Debatten und Beschlüsse in unseren Gremien suchen wir eine/n Referentin Gremienbetreuung und Tarifgestaltung (w/m/d).
Was sind Deine Aufgaben?
- Eigenständige Organisation und Koordination unserer Gremien (u. a. Fachbeirat, Regionalausschüsse und Ausschuss für Fahrgastrechte)
- Vor- und Nachbereitung der Sitzungen, enge Abstimmung mit der jeweiligen Gremienleitung und Dokumentation der Diskussionen sowie Beschlüsse für die Gesellschafter und das Team
- Gemeinsame Organisation der Umsetzung der Gremienbeschlüsse
- Aktualität, Konsistenz und Vollständigkeit der Beschlussvorlagen sicherstellen
- Vorbereitung von Beschlüssen zu Tarifbestimmungen und Steuerung des Prozesses der Tarifanträge bis zur Genehmigung
- Zusammenarbeit im Team mit Kolleginnen und Kollegen aus unterschiedlichen fachlichen Disziplinen und beruflichen Hintergründen
Das bringst Du mit:
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaft, Verwaltungswissenschaft oder ähnlicher Fachrichtung oder abgeschlossene Ausbildung in einem verwaltenden oder büronahen kaufmännischen Beruf
- Vorausschauende, strukturierte, analytische und lösungsorientierte Herangehensweise an Aufgaben
- Dienstleistungsorientiertes, selbstsicheres und kommunikationsstarkes Auftreten
- Kenntnisse der Tarifgestaltung und der Zusammenhänge im ÖPNV sind von Vorteil
Was Dich bei uns motiviert:
- Aktive Mitgestaltung: Unsere Gesellschafter, Partner und das Team legen Wert auf Deine Meinung und Deine Expertise
- Qualitätsorientiertes Arbeiten: Hoher Anspruch an die Ergebnisse unserer Arbeit mit professionellem Arbeitsumfeld
- Engagiertes Team: Offene und transparente Kommunikation, stets das Beste für die gemeinsame Sache erreichen
- Beitrag zu einem nachhaltigen und klimafreundlichen Nahverkehr
Das Beste zum Schluss:
- Engagiertes, interdisziplinäres Team beim Deutschlandtarifverbund
- Modernes Büro mit Mainblick und Fahrradgarage in zentraler Lage in Frankfurt sowie flexible Home-Office-Regelung
- Hochwertige technische Ausstattung für Deinen Arbeitsalltag
- Regelmäßige Team-Events und gemeinsame Aktivitäten
Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung. Lerne Deine künftigen Kolleg:innen schon jetzt kennen und erfahre mehr über sie in unserem Karrierebereich: deutschlandtarifverbund.de/karriere
Eintrittstermin: zum nächstmöglichen Zeitpunkt. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung.
Referentin Gremienmanagment und Tarifgestaltung (w/m/d) Arbeitgeber: Deutschlandtarifverbund GmbH
Der Deutschlandtarifverbund ist ein herausragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden die Möglichkeit bietet, aktiv an der Gestaltung eines nachhaltigen und effizienten Nahverkehrs mitzuwirken. Mit einem modernen Büro in zentraler Lage in Frankfurt, flexiblen Home-Office-Regelungen und einem engagierten, interdisziplinären Team fördert das Unternehmen eine offene und transparente Arbeitskultur, in der die Meinungen und Expertisen der Mitarbeitenden geschätzt werden. Zudem bietet der Deutschlandtarifverbund zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung, unterstützt durch hochwertige technische Ausstattung und regelmäßige Team-Events.
Kontaktdaten:
Deutschlandtarifverbund GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Referentin Gremienmanagment und Tarifgestaltung (w/m/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Frag nach, wie der Auswahlprozess aussieht und zeig dein Interesse an der Organisation.
✨Tipp Nummer 2
Nutze Networking! Verbinde dich mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern des Deutschlandtarifverbunds auf LinkedIn. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar einen guten Eindruck hinterlassen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über aktuelle Themen im ÖPNV und über die spezifischen Herausforderungen, mit denen der Deutschlandtarifverbund konfrontiert ist. So kannst du zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich über unsere Website! Das zeigt, dass du die Initiative ergreifst und dich mit unserem Unternehmen identifizierst. Außerdem hast du so die besten Chancen, direkt ins Gespräch zu kommen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Referentin Gremienmanagment und Tarifgestaltung (w/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind wichtig. Lass uns wissen, warum du dich für die Position interessierst und was dich antreibt.
Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Gliedere deine Unterlagen übersichtlich, damit wir schnell einen guten Überblick über deine Qualifikationen und Erfahrungen bekommen.
Pass auf die Details auf!:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss. Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu prüfen, bevor du sie abschickst. Ein kleiner Fehler kann einen großen Eindruck hinterlassen!
Bewirb dich über unsere Website!:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Karriere-Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir sie zügig bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Deutschlandtarifverbund GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Gremienstruktur
Mach dich mit der Struktur und den Aufgaben der verschiedenen Gremien vertraut, die du betreuen wirst. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung dieser Gremien für die Tarifgestaltung im ÖPNV verstehst und bereit bist, aktiv zur Verbesserung beizutragen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Projekte organisiert oder koordiniert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten in der Gremienorganisation und -koordination zu demonstrieren.
✨Zeige deine Kommunikationsstärke
Da die Position viel Kommunikation erfordert, sei bereit, deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis zu stellen. Übe, wie du komplexe Informationen klar und verständlich präsentieren kannst, sowohl schriftlich als auch mündlich.
✨Frage nach den Herausforderungen
Nutze die Gelegenheit, um im Interview nach den aktuellen Herausforderungen im Gremienmanagement und der Tarifgestaltung zu fragen. Das zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, Lösungen zu finden und aktiv an der Weiterentwicklung des ÖPNV mitzuwirken.
