Auf einen Blick
- Aufgaben: Organisiere und koordiniere Gremien für tarifliche Lösungen im Nahverkehr.
- Unternehmen: Deutschlandtarifverbund – innovativ und partnerschaftlich im ÖPNV.
- Vorteile: Flexibles Home-Office, modernes Büro und regelmäßige Team-Events.
- Weitere Informationen: Interdisziplinäres Team mit Entwicklungsmöglichkeiten und hochwertiger technischer Ausstattung.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv den Nahverkehr und trage zu nachhaltigen Lösungen bei.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im verwaltenden Bereich, kommunikationsstark.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Was ist der Deutschlandtarifverbund? Wir koordinieren tarifliche Lösungen für Eisenbahnen und ihre Aufgabenträger im Nahverkehr. Als Organisationsprojekt setzen wir uns für verbindliche und faire Lösungen im Schienenpersonennahverkehr ein – mit dem klaren Ziel, den ÖPNV einfacher, transparenter und effizienter zu machen. Daran arbeiten wir im engen Austausch mit mehr als 70 Gesellschaftern und Kooperationspartnern aus allen relevanten Bereichen der Branche. Diese enge, partnerschaftliche Zusammenarbeit ist ein absolutes Novum im deutschen Nahverkehr – und zugleich eine besondere Erfolgsgeschichte.
Worum geht es? Der Deutschlandtarifverbund verfügt über mehrere ständig besetzte Gremien, die unter anderem für den Tarif und dessen Weiterentwicklung verantwortlich sind. Für die Vor- und Nachbereitung aller tariflichen Maßnahmen, deren Umsetzung in Tarifbestimmungen sowie die Debatten und Beschlüsse in unseren Gremien suchen wir eine/n Referentin Gremienbetreuung und Tarifgestaltung (w/m/d).
Was sind Deine Aufgaben?
- Eigenständige Organisation und Koordination unserer Gremien (u. a. Fachbeirat, Regionalausschüsse und Ausschuss für Fahrgastrechte)
- Vor- und Nachbereitung der Sitzungen in enger Abstimmung mit der jeweiligen Gremienleitung
- Dokumentation der Diskussionen sowie Beschlüsse für die Gesellschafter und das Team
- Federführende Organisation der Umsetzung der Gremienbeschlüsse
- Aktualität, Konsistenz und Vollständigkeit der Beschlussvorlagen sicherstellen
- Vorbereitung von Beschlüssen zu Tarifbestimmungen und Steuerung des Prozesses der Tarifanträge bis zur Genehmigung
Du arbeitest in einem Team mit Kolleginnen und Kollegen aus unterschiedlichen fachlichen Disziplinen und beruflichen Hintergründen zusammen. Darüber hinaus stehen Dir bei uns die Türen zu anderen fachlichen Bereichen und Themen offen – Deine Interessen und Fähigkeiten prägen Deinen Weg im Unternehmen.
Das bringst Du mit:
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaft, Verwaltungswissenschaft oder ähnlicher Fachrichtung oder abgeschlossene Ausbildung in einem verwaltenden oder büronahen kaufmännischen Beruf
- Vorausschauende, strukturierte, analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Dienstleistungsorientiertes, selbstsicheres und kommunikationsstarkes Auftreten
- Kenntnisse der Tarifgestaltung und der Zusammenhänge im ÖPNV sind von Vorteil
Was Dich bei uns motiviert:
- Aktive Mitgestaltung: Unsere Gesellschafter, Partner und das Team legen Wert auf Deine Meinung und Deine Expertise
- Qualitätsorientierte Arbeit: Hoher Anspruch an die Ergebnisse unserer Arbeit mit professionellem Arbeitsumfeld
- Engagiertes Team: Offene und transparente Kommunikation, stets das Beste für die gemeinsame Sache erreichen
- Beitrag zu einem nachhaltigen und klimafreundlichen Nahverkehr
Das Beste zum Schluss:
- Engagiertes, interdisziplinäres Team beim Deutschlandtarifverbund
- Modernes Büro mit Mainblick und Fahrradgarage in zentraler Lage in Frankfurt sowie flexible Home-Office-Regelung
- Hochwertige technische Ausstattung für Deinen Arbeitsalltag
- Regelmäßige Team-Events und gemeinsame Aktivitäten
Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung. Lerne Deine künftigen Kolleg:innen schon jetzt kennen und erfahre mehr über sie in unserem Karrierebereich: Eintrittstermin: zum nächstmöglichen Zeitpunkt. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung.
Referentin Gremienmanagement und Tarifgestaltung (w/m/d) Arbeitgeber: Deutschlandtarifverbund
Der Deutschlandtarifverbund ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden die Möglichkeit bietet, aktiv an der Gestaltung eines nachhaltigen und effizienten Nahverkehrs mitzuwirken. Mit einem engagierten, interdisziplinären Team in einem modernen Büro mit Blick auf den Main in Frankfurt, flexiblen Home-Office-Regelungen und einer hohen Wertschätzung für die Meinungen und Expertise seiner Mitarbeiter fördert das Unternehmen eine offene und kooperative Arbeitskultur. Zudem werden regelmäßige Team-Events und hochwertige technische Ausstattung geboten, um die persönliche und berufliche Entwicklung zu unterstützen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Referentin Gremienmanagement und Tarifgestaltung (w/m/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze LinkedIn oder Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach ihren Erfahrungen und Tipps – das kann dir wertvolle Einblicke geben.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über den Deutschlandtarifverbund und seine Projekte. Zeig, dass du die Mission verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!
✨Tipp Nummer 4
Zeig deine Leidenschaft für den ÖPNV! Teile in Gesprächen, warum dir nachhaltiger Nahverkehr wichtig ist und wie du zur Verbesserung beitragen möchtest. Das macht Eindruck!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Referentin Gremienmanagement und Tarifgestaltung (w/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind wichtig. Lass uns wissen, warum du dich für die Position interessierst und was dich antreibt.
Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Gliedere deine Unterlagen übersichtlich, damit wir schnell einen guten Überblick über deine Qualifikationen und Erfahrungen bekommen.
Pass auf die Details auf!:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss. Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu prüfen, bevor du sie abschickst. Das zeigt uns, dass du Wert auf Qualität legst.
Bewirb dich direkt bei uns!:Nutze unsere Website für deine Bewerbung. So kannst du sicher sein, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Deutschlandtarifverbund vorbereitet
✨Informiere Dich über den Deutschlandtarifverbund
Bevor Du zum Interview gehst, solltest Du Dich intensiv mit dem Deutschlandtarifverbund und seinen Zielen auseinandersetzen. Verstehe die Struktur und die Herausforderungen im ÖPNV, um gezielte Fragen stellen und Deine Motivation klar kommunizieren zu können.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege Dir spezifische Situationen aus Deiner bisherigen Berufserfahrung, die Deine Fähigkeiten in der Organisation und Koordination von Gremien zeigen. Zeige, wie Du Probleme gelöst hast und welche Erfolge Du erzielt hast, um Deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Zeige Deine Kommunikationsstärke
Da die Rolle viel Kommunikation erfordert, solltest Du während des Interviews Deine Fähigkeit zur klaren und effektiven Kommunikation unter Beweis stellen. Übe, Deine Gedanken strukturiert und präzise zu formulieren, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews ist es immer gut, nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess zu fragen. Das zeigt Dein Interesse an der Position und gibt Dir gleichzeitig wertvolle Informationen darüber, wie es weitergeht.
