Auf einen Blick
- Aufgaben: Organisiere und koordiniere Gremien für tarifliche Lösungen im Nahverkehr.
- Unternehmen: Deutschlandtarifverbund – innovativ und partnerschaftlich im ÖPNV.
- Vorteile: Flexibles Home-Office, modernes Büro und regelmäßige Team-Events.
- Weitere Informationen: Interdisziplinäres Team mit Entwicklungsmöglichkeiten und hochwertiger technischer Ausstattung.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv den Nahverkehr und trage zu nachhaltigen Lösungen bei.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im verwaltenden Bereich, kommunikationsstark.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Was ist der Deutschlandtarifverbund? Wir koordinieren tarifliche Lösungen für Eisenbahnen und ihre Aufgabenträger im Nahverkehr. Als Organisationsprojekt setzen wir uns für verbindliche und faire Lösungen im Schienenpersonennahverkehr ein – mit dem klaren Ziel, den ÖPNV einfacher, transparenter und effizienter zu machen. Daran arbeiten wir im engen Austausch mit mehr als 70 Gesellschaftern und Kooperationspartnern aus allen relevanten Bereichen der Branche. Diese enge, partnerschaftliche Zusammenarbeit ist ein absolutes Novum im deutschen Nahverkehr – und zugleich eine besondere Erfolgsgeschichte.
Worum geht es? Der Deutschlandtarifverbund verfügt über mehrere ständig besetzte Gremien, die unter anderem für den Tarif und dessen Weiterentwicklung verantwortlich sind. Für die Vor- und Nachbereitung aller tariflichen Maßnahmen, deren Umsetzung in Tarifbestimmungen sowie die Debatten und Beschlüsse in unseren Gremien suchen wir eine/n Referentin Gremienbetreuung und Tarifgestaltung (w/m/d).
Was sind Deine Aufgaben?
- Eigenständige Organisation und Koordination unserer Gremien (u. a. Fachbeirat, Regionalausschüsse und Ausschuss für Fahrgastrechte)
- Vor- und Nachbereitung der Sitzungen in enger Abstimmung mit der jeweiligen Gremienleitung
- Dokumentation der Diskussionen sowie Beschlüsse für die Gesellschafter und das Team
- Federführende Organisation der Umsetzung der Gremienbeschlüsse gemeinsam mit dem Team
- Aktualität, Konsistenz und Vollständigkeit der Beschlussvorlagen sicherstellen
- Vorbereitung von Beschlüssen zu Tarifbestimmungen und Steuerung des Prozesses der Tarifanträge bis zur Genehmigung
Du arbeitest in einem Team mit Kolleginnen und Kollegen aus unterschiedlichen fachlichen Disziplinen und beruflichen Hintergründen zusammen. Darüber hinaus stehen Dir bei uns die Türen zu anderen fachlichen Bereichen und Themen offen – Deine Interessen und Fähigkeiten prägen Deinen Weg im Unternehmen.
Das bringst Du mit:
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaft, Verwaltungswissenschaft oder ähnlicher Fachrichtung oder abgeschlossene Ausbildung in einem verwaltenden oder büronahen kaufmännischen Beruf
- Vorausschauende, strukturierte, analytische und lösungsorientierte Herangehensweise an Aufgaben
- Dienstleistungsorientiertes, selbstsicheres und kommunikationsstarkes Auftreten
- Kenntnisse der Tarifgestaltung und der Zusammenhänge im ÖPNV sind von Vorteil
Was Dich bei uns motiviert:
- Aktive Mitgestaltung: Unsere Gesellschafter, Partner und das Team legen Wert auf Deine Meinung und Deine Expertise
- Qualitätsorientiertes Arbeiten: Hoher Anspruch an die Ergebnisse unserer Arbeit mit professionellem Arbeitsumfeld
- Engagiertes Team: Offene und transparente Kommunikation, stets das Beste für die gemeinsame Sache erreichen
- Wichtiger Beitrag zu einem nachhaltigen und klimafreundlichen Nahverkehr
Das Beste zum Schluss:
- Engagiertes, interdisziplinäres Team beim Deutschlandtarifverbund
- Modernes Büro mit Mainblick und Fahrradgarage in zentraler Lage in Frankfurt sowie flexible Home-Office-Regelung
- Hochwertige technische Ausstattung für Deinen Arbeitsalltag
- Regelmäßige Team-Events und gemeinsame Aktivitäten
Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung. Lerne Deine künftigen Kolleg:innen schon jetzt kennen und erfahre mehr über sie in unserem Karrierebereich: Eintrittstermin: zum nächstmöglichen Zeitpunkt. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung.
Referentin Gremienmanagment und Tarifgestaltung (w/m/d) Arbeitgeber: Deutschlandtarifverbund
Der Deutschlandtarifverbund ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine offene und partnerschaftliche Arbeitskultur fördert. Mit einem engagierten Team in einem modernen Büro in zentraler Lage in Frankfurt bieten wir nicht nur flexible Home-Office-Regelungen, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Hier hast Du die Chance, aktiv an der Gestaltung eines nachhaltigen Nahverkehrs mitzuwirken und Deine Expertise in einem dynamischen Umfeld einzubringen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Referentin Gremienmanagment und Tarifgestaltung (w/m/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach ihren Erfahrungen und Tipps – das kann dir wertvolle Einblicke geben.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar strukturierst. Zeig, dass du die Werte und Ziele des Deutschlandtarifverbunds verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für den ÖPNV und Tarifgestaltung! Teile in Gesprächen oder Interviews, warum dir diese Themen am Herzen liegen und wie du zur Verbesserung des Nahverkehrs beitragen möchtest.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Referentin Gremienmanagment und Tarifgestaltung (w/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch.
Mach es strukturiert!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben – das macht es uns leichter, deine Qualifikationen zu erkennen.
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Schau dir die Aufgaben und Anforderungen genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Zeige uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten perfekt zu der Rolle passen!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Deutschlandtarifverbund vorbereitet
✨Informiere Dich über den Deutschlandtarifverbund
Bevor Du zum Interview gehst, solltest Du Dich intensiv mit dem Deutschlandtarifverbund und seinen Zielen auseinandersetzen. Verstehe die Struktur der Gremien und deren Aufgaben, damit Du im Gespräch gezielt Fragen stellen und Deine Kenntnisse unter Beweis stellen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege Dir konkrete Beispiele aus Deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie Du Gremien organisiert oder Tarifbestimmungen vorbereitet hast. Diese Beispiele helfen Dir, Deine Fähigkeiten anschaulich zu präsentieren und Deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Zeige Deine Kommunikationsstärke
Da die Position viel Kommunikation erfordert, solltest Du im Interview Deine Kommunikationsfähigkeiten demonstrieren. Übe, klar und präzise zu sprechen, und sei bereit, Deine Gedanken strukturiert darzulegen. Das zeigt, dass Du in der Lage bist, effektiv mit verschiedenen Stakeholdern zu interagieren.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews ist es immer gut, nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess zu fragen. Das zeigt Dein Interesse an der Position und gibt Dir gleichzeitig wertvolle Informationen darüber, wie es weitergeht. Sei proaktiv und zeige, dass Du motiviert bist, Teil des Teams zu werden.
