Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leitung und Organisation von sozialen und kulturellen Angeboten für unsere Bewohner.
- Arbeitgeber: Deutschordens-Altenzentrum mit über 50 Jahren Erfahrung in der Altenpflege.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Anstellung, 32 Tage Urlaub, attraktives Gehalt und betriebliche Altersvorsorge.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben älterer Menschen aktiv und fördere ihre Lebensqualität.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium der Sozialen Arbeit oder vergleichbare Qualifikation sowie Führungserfahrung.
- Andere Informationen: Werde Teil eines motivierten Teams in einem modernen Arbeitsumfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Das Deutschordens-Altenzentrum Pfarrer-Braun-Haus ist ein Ort, der verbindet und an dem Menschen begleitet werden. Für unsere rund 80 Bewohnerinnen und Bewohnern schaffen wir ein Zuhause, das sich nach ihren Bedürfnissen richtet. Direkt nebenan unterstützen wir 30 Mieterinnen und Mieter dabei, ihr Leben im seniorengerechten Wohnen selbstständig zu gestalten und aktiv am Gemeinschaftsleben teilzunehmen. Unser hauseigenes Café lädt dabei ebenso zum Verweilen ein, wie die grüne Umgebung unseres Hauses.
Mit über 50 Jahren Erfahrung wissen wir nicht nur, wie erfüllend ein Beruf sein kann, der menschliche Verbindungen schafft, wir kennen auch die Herausforderungen unserer Branche. Wir sehen den persönlichen Einsatz unserer Mitarbeitenden und wissen, dass er für unsere Bewohnerinnen und Bewohner den Unterschied zwischen bloßer Versorgung und einer würdigen Pflege ausmacht. Deshalb sorgen wir jeden Tag dafür, dass sich unsere Teams in einem modernen Arbeitsumfeld bewegen. Wir achten auf ein wertschätzendes Miteinander und darauf, dass individuelle Stärken gefördert werden.
Ihre Aufgaben und Ihr Profil:
- Leitung und Weiterentwicklung des Sozialen Dienstes sowie Sicherstellung eines abwechslungsreichen Betreuungsangebots
- Planung und Organisation von sozialen, kulturellen und Freizeitaktivitäten für unsere Bewohnerinnen und Bewohner
- Aktive Gestaltung und Durchführung von sozialen und kulturellen Angeboten für unsere Bewohnerinnen und Bewohner
- Führung und Motivation eines engagierten Teams
- Individuelle Beratung und Begleitung der Bewohnerinnen und Bewohner sowie deren Angehörigen
- Enge Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen und externen Partnern
- Dokumentation und Evaluation der durchgeführten Maßnahmen
Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit, Sozialpädagogik oder eine vergleichbare Qualifikation
Mehrjährige Berufserfahrung in sozialen Einrichtungen
Erste Berufserfahrung in einer leitenden Position mit Personalverantwortung
Organisationsgeschick und Kreativität bei der Gestaltung von Angeboten
Freude am Umgang mit älteren Menschen und ausgeprägte soziale Kompetenzen
Kommunikationsstärke, Empathie und Teamgeist
Unbefristetes Beschäftigungsverhältnis
Nach individueller Vereinbarung auch in Teilzeit möglich
32 Tage Urlaub
Attraktives Gehalt nach AVR-Caritas
Weihnachtsgeld
Betriebliche Altersvorsorge über KZVK
Vermögenswirksame Leistungen
Lebensarbeitszeitkonto
Förderung der individuellen Weiterqualifizierungen
Qualifizierte Einarbeitung
Einbindung in ein sympathisches und motiviertes Team
Einkaufsvorteile über Corporate Benefits
Kostenlose Parkplätze
E-Bike-Leasing
Leitung (m/w/d) des Sozialen Dienstes Arbeitgeber: Deutschordens-Altenzentrum Pfarrer-Braun-Haus
Kontaktperson:
Deutschordens-Altenzentrum Pfarrer-Braun-Haus HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leitung (m/w/d) des Sozialen Dienstes
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Veranstaltungen, Messen oder Workshops und sprich mit anderen Fachleuten. Oft ergeben sich so die besten Jobchancen!
✨Sei aktiv auf Social Media!
Plattformen wie LinkedIn sind Gold wert! Teile deine Erfahrungen, folge relevanten Gruppen und interagiere mit Beiträgen. So bleibst du im Gespräch und zeigst dein Interesse an der Branche.
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, welche Fragen du stellen möchtest. Zeige, dass du wirklich interessiert bist und bringe eigene Ideen ein, wie du den Sozialen Dienst weiterentwickeln könntest.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter freuen uns über deine Bewerbung! Nutze unsere Plattform, um dich direkt zu bewerben und zeige uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leitung (m/w/d) des Sozialen Dienstes
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben, damit wir einen Eindruck von dir bekommen.
Pass dein Anschreiben an: Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe dein Anschreiben entsprechend an. Hebe hervor, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen der Leitung des Sozialen Dienstes passen.
Erzähl von deinen Erfahrungen: Nutze die Gelegenheit, um uns von deinen bisherigen Erfahrungen in sozialen Einrichtungen zu erzählen. Zeige, wie du in der Vergangenheit das Leben von Menschen verbessert hast und welche kreativen Ideen du für unser Haus hast.
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir schnell auf dich reagieren können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Deutschordens-Altenzentrum Pfarrer-Braun-Haus vorbereitest
✨Verstehe die Werte des Unternehmens
Informiere dich über die Philosophie und die Werte des Deutschordens-Altenzentrums. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von menschlichen Verbindungen und würdiger Pflege verstehst und wie du diese Werte in deiner Rolle als Leitung des Sozialen Dienstes umsetzen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich soziale oder kulturelle Angebote organisiert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen greifbar zu machen und zeigen, dass du die Anforderungen der Position erfüllst.
✨Zeige deine Teamführungskompetenzen
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in der Führung und Motivation von Teams zu sprechen. Überlege dir, wie du ein engagiertes Team aufbauen und fördern kannst, und bringe Ideen mit, wie du die Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen und externen Partnern gestalten würdest.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zur Unternehmenskultur und den Erwartungen an die Leitung des Sozialen Dienstes zu stellen. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Position und hilft dir, herauszufinden, ob das Arbeitsumfeld zu dir passt.