Senior PR Manager (Mensch*) – SAP-Kommunikation
Senior PR Manager (Mensch*) – SAP-Kommunikation

Senior PR Manager (Mensch*) – SAP-Kommunikation

Walldorf Vollzeit 65000 € / Jahr Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite die externe Kommunikation und entwickle innovative PR-Kampagnen.
  • Arbeitgeber: Einflussreiche Anwendergruppe mit starkem Netzwerk in DACH-Region.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, zahlreiche Benefits und ein respektvolles Arbeitsumfeld.
  • Andere Informationen: Werde Teil einer dynamischen Community mit großartigen Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Kommunikation von morgen und arbeite mit spannenden Technologien.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in PR, Kommunikation und ein gutes Gespür für Sprache.

Die Deutschsprachige SAP-Anwendergruppe e. V. (DSAG) zählt zu den einflussreichsten Anwenderverbänden weltweit. Über 4.000 Unternehmen – vom Mittelstand bis zum DAX-Konzern – bilden unser starkes Netzwerk in Deutschland, Österreich und der Schweiz. Als Bindeglied zwischen SAP und der Anwendergemeinschaft machen wir es uns zur Aufgabe, Unternehmen dabei zu unterstützen, den größtmöglichen Nutzen aus ihren Technologie-Investitionen zu ziehen. Jetzt ist bei uns Zeit für Veränderung: Unser langjähriger PR-Manager geht in den Ruhestand – und du kannst seine Nachfolge antreten. Das Beste daran: Du wirst Schritt für Schritt eingearbeitet und profitierst direkt vom Erfahrungsschatz deines Vorgängers. Werde Teil der DSAG – und gestalte mit uns die Kommunikation von morgen!

Dein Wirkungsfeld

  • Aktive (Fach-)Pressearbeit: du planst, organisierst und verantwortest unsere externe Kommunikation – inklusive Pressegesprächen, dem Handling von Presseanfragen sowie der Organisation und Durchführung von Pressekonferenzen
  • Recherchieren und schreiben: von Pressemitteilungen über Fachartikel bis hin zu Positionspapieren und redaktionellen Beiträgen für verschiedenste Kanäle
  • Redaktionelle Erarbeitung, Umsetzung und Moderation des DSAG-Podcasts "digital gesagt"
  • Entwickeln und steuern von strategischen PR- und Content-Maßnahmen über alle relevanten Online- und Offline-Kanäle
  • Erste Anlaufstelle für Journalist:innen und Agenturen
  • Auf- und Ausbau von Medienkontakten
  • Konzipieren und umsetzen von innovativen Kommunikationskampagnen gemeinsam mit dem Marketing-Team
  • Komplexe Themen identifizieren und in klare Botschaften, Stories und Narrative übersetzen

Was du mitbringst

  • Ein abgeschlossenes Studium oder eine Ausbildung im Bereich Kommunikation, PR, Journalismus oder Vergleichbarem
  • Mehrjährige Erfahrung in PR und Kommunikation – idealerweise mit IT-Bezug und SAP-Know-how
  • Spaß am Schreiben und ein sehr gutes Gefühl für Sprache (SEO-Kenntnisse sind ein Plus)
  • Ausgezeichnete Deutschkenntnisse, Textsicherheit und Kreativität
  • Kompetenz in Content-Vermarktung und Social-Media-Kommunikation wünschenswert
  • Strategisches Denken, schnelle Auffassungsgabe und ein Gespür für relevante Themen
  • Kommunikative Stärke, Medienkompetenz und Talent für klare, zielgruppengerechte Texte
  • Interesse an Technologie- und SAP-Themen

Was uns wichtig ist

*Bei uns spielt es keine Rolle, welches Geschlecht du hast, wo du herkommst, welche Hautfarbe du hast oder woran du glaubst. Entscheidend sind gegenseitiger Respekt, Wertschätzung – und Freude an der Zusammenarbeit. Hier stehst du als Mensch im Mittelpunkt und kannst deine Persönlichkeit voll einbringen.

Dein Arbeitgeber

Work meets Life: Wir wollen, dass du dich langfristig bei uns wohlfühlst. Deshalb gestalten wir unsere Arbeitswelt flexibel und orientieren uns an deinen Bedürfnissen. Natürlich erwarten dich auch bei uns alle gängigen Benefits – und noch einiges darüber hinaus. Mehr dazu findest du unter: https://dsag.de/verband/karriere/

Bereit für etwas Neues? Dann werde Teil unserer DSAG-Community und sende uns deine Bewerbung mit möglichem Starttermin und deinen Gehaltsvorstellungen.

Deine Ansprechpartnerin: Marina Soukup – Head of People & Culture DSAG e. V. | Altrottstraße 34a | 69190 Walldorf | www.dsag.de

Senior PR Manager (Mensch*) – SAP-Kommunikation Arbeitgeber: Deutschsprachige SAP Anwendergruppe e.V.

Die Deutschsprachige SAP-Anwendergruppe e. V. (DSAG) ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein flexibles Arbeitsumfeld bietet, sondern auch die Möglichkeit zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. In einer wertschätzenden und respektvollen Kultur kannst du deine Ideen einbringen und aktiv an der Gestaltung der Kommunikation von morgen mitwirken. Zudem profitierst du von einem starken Netzwerk und den Erfahrungen eines langjährigen PR-Managers, was dir den Einstieg in diese verantwortungsvolle Position erleichtert.
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Kontaktperson:

Deutschsprachige SAP Anwendergruppe e.V. HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Senior PR Manager (Mensch*) – SAP-Kommunikation

Tipp Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten oder schon bei DSAG sind. Oft erfährt man so von ungeschriebenen Stellen oder bekommt wertvolle Insider-Infos.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, als wäre es ein wichtiges Projekt. Recherchiere über DSAG, ihre Werte und aktuelle Themen in der SAP-Welt. So kannst du zeigen, dass du wirklich interessiert bist!

Tipp Nummer 3

Sei kreativ in deiner Kommunikation! Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten in Bezug auf die ausgeschriebene Stelle am besten präsentieren kannst. Ein bisschen Persönlichkeit schadet nie!

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du proaktiv bist und Interesse an der DSAG-Community hast. Außerdem bekommst du so einen besseren Überblick über die Unternehmenskultur.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior PR Manager (Mensch*) – SAP-Kommunikation

Pressearbeit
Kommunikationsstrategien
Texterstellung
Redaktionelle Fähigkeiten
Medienkompetenz
Content-Vermarktung
Social-Media-Kommunikation
Strategisches Denken
Schnelle Auffassungsgabe
Kreativität
Deutschkenntnisse
Interesse an Technologie- und SAP-Themen
Aufbau von Medienkontakten
Erfahrung in PR und Kommunikation

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach deine Hausaufgaben!: Bevor du mit dem Schreiben deiner Bewerbung beginnst, schau dir die DSAG und ihre Werte genau an. Verstehe, was uns wichtig ist und wie du dazu beitragen kannst, unsere Kommunikation zu gestalten.

Sei kreativ beim Schreiben!: Nutze deine Schreibfähigkeiten, um deine Persönlichkeit durchscheinen zu lassen. Zeige uns, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch innovative Ideen für unsere PR-Arbeit hast.

Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Überschriften, um deine Gedanken zu gliedern. So wird es für uns einfacher, deine Qualifikationen nachzuvollziehen.

Bewirb dich direkt über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung über unsere Karriereseite einzureichen. So stellst du sicher, dass sie direkt bei uns landet und wir dich schnellstmöglich kontaktieren können.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Deutschsprachige SAP Anwendergruppe e.V. vorbereitest

Verstehe die DSAG und ihre Mission

Informiere dich gründlich über die Deutschsprachige SAP-Anwendergruppe e. V. und deren Rolle in der SAP-Kommunikation. Zeige im Interview, dass du die Ziele und Herausforderungen der Organisation verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese zu erreichen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Projekte oder Kampagnen, die du in der Vergangenheit geleitet hast. Bereite dich darauf vor, diese Erfahrungen zu teilen und zu erläutern, wie sie dir helfen werden, die Anforderungen der Position als Senior PR Manager zu erfüllen.

Zeige deine Schreibfähigkeiten

Da das Schreiben ein zentraler Bestandteil der Rolle ist, bringe einige deiner besten Texte mit, sei es Pressemitteilungen, Fachartikel oder Blogbeiträge. Dies zeigt nicht nur dein Talent, sondern gibt auch einen Einblick in deinen Stil und deine Kreativität.

Stelle Fragen zur Unternehmenskultur

Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Unternehmenskultur und die Zusammenarbeit im Team zu erfahren. Frage nach den Werten der DSAG und wie sie sich in der täglichen Arbeit widerspiegeln. Das zeigt dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit und deinem Engagement für die Gemeinschaft.

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