Senior PR Manager (Mensch*) – SAP-Kommunikation
Senior PR Manager (Mensch*) – SAP-Kommunikation

Senior PR Manager (Mensch*) – SAP-Kommunikation

Hamburg Vollzeit 55000 - 75000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite die externe Kommunikation und entwickle innovative PR-Kampagnen.
  • Arbeitgeber: Einflussreiche Anwendergruppe mit starkem Netzwerk in DACH.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitsbedingungen, zahlreiche Benefits und ein respektvolles Miteinander.
  • Andere Informationen: Werde Teil einer dynamischen Community und bring deine Persönlichkeit ein.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Kommunikation von morgen und profitiere vom Wissen erfahrener Kollegen.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Kommunikation oder PR und mehrjährige Erfahrung.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 55000 - 75000 € pro Jahr.

Die Deutschsprachige SAP-Anwendergruppe e. V. (DSAG) zählt zu den einflussreichsten Anwenderverbänden weltweit. Über 4.000 Unternehmen – vom Mittelstand bis zum DAX-Konzern – bilden unser starkes Netzwerk in Deutschland, Österreich und der Schweiz. Als Bindeglied zwischen SAP und der Anwendergemeinschaft machen wir es uns zur Aufgabe, Unternehmen dabei zu unterstützen, den größtmöglichen Nutzen aus ihren Technologie-Investitionen zu ziehen.

Jetzt ist bei uns Zeit für Veränderung: Unser langjähriger PR-Manager geht in den Ruhestand – und du kannst seine Nachfolge antreten. Das Beste daran: Du wirst Schritt für Schritt eingearbeitet und profitierst direkt vom Erfahrungsschatz deines Vorgängers. Werde Teil der DSAG – und gestalte mit uns die Kommunikation von morgen!

Dein Wirkungsfeld:

  • Aktive (Fach-)Pressearbeit: du planst, organisierst und verantwortest unsere externe Kommunikation – inklusive Pressegesprächen, dem Handling von Presseanfragen sowie der Organisation und Durchführung von Pressekonferenzen
  • Recherchieren und schreiben: von Pressemitteilungen über Fachartikel bis hin zu Positionspapieren und redaktionellen Beiträgen für verschiedenste Kanäle
  • Redaktionelle Erarbeitung, Umsetzung und Moderation des DSAG-Podcasts "digital gesagt" entwickeln und steuern von strategischen PR- und Content-Maßnahmen über alle relevanten Online- und Offline-Kanäle
  • Erste Anlaufstelle für Journalist:innen und Agenturen
  • Auf- und Ausbau von Medienkontakten
  • Konzipieren und umsetzen von innovativen Kommunikationskampagnen gemeinsam mit dem Marketing-Team
  • Komplexe Themen identifizieren und in klare Botschaften, Stories und Narrative übersetzen

Was du mitbringst:

  • Ein abgeschlossenes Studium oder eine Ausbildung im Bereich Kommunikation, PR, Journalismus oder Vergleichbarem
  • Mehrjährige Erfahrung in PR und Kommunikation – idealerweise mit IT-Bezug und SAP-Know-how
  • Spaß am Schreiben und ein sehr gutes Gefühl für Sprache (SEO-Kenntnisse sind ein Plus)
  • Ausgezeichnete Deutschkenntnisse, Textsicherheit und Kreativität
  • Kompetenz in Content-Vermarktung und Social-Media-Kommunikation wünschenswert
  • Strategisches Denken, schnelle Auffassungsgabe und ein Gespür für relevante Themen
  • Kommunikative Stärke, Medienkompetenz und Talent für klare, zielgruppengerechte Texte
  • Interesse an Technologie- und SAP-Themen

Was uns wichtig ist:

Bei uns spielt es keine Rolle, welches Geschlecht du hast, wo du herkommst, welche Hautfarbe du hast oder woran du glaubst. Entscheidend sind gegenseitiger Respekt, Wertschätzung – und Freude an der Zusammenarbeit. Hier stehst du als Mensch im Mittelpunkt und kannst deine Persönlichkeit voll einbringen.

Dein Arbeitgeber:

Work meets Life: Wir wollen, dass du dich langfristig bei uns wohlfühlst. Deshalb gestalten wir unsere Arbeitswelt flexibel und orientieren uns an deinen Bedürfnissen. Natürlich erwarten dich auch bei uns alle gängigen Benefits – und noch einiges darüber hinaus. Mehr dazu findest du unter: https://dsag.de/verband/karriere/

Bereit für etwas Neues? Dann werde Teil unserer DSAG-Community und sende uns deine Bewerbung mit möglichem Starttermin und deinen Gehaltsvorstellungen.

Deine Ansprechpartnerin: Marina Soukup – Head of People & Culture DSAG e. V. | Altrottstraße 34a | 69190 Walldorf | www.dsag.de

Senior PR Manager (Mensch*) – SAP-Kommunikation Arbeitgeber: Deutschsprachige SAP Anwendergruppe e.V.

Die Deutschsprachige SAP-Anwendergruppe e. V. (DSAG) ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine offene und respektvolle Arbeitskultur fördert, in der die Mitarbeiter als Individuen geschätzt werden. Mit flexiblen Arbeitsmodellen und einer Vielzahl von Benefits unterstützt die DSAG nicht nur die berufliche Entwicklung ihrer Mitarbeiter, sondern bietet auch die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung der Kommunikation der Zukunft mitzuwirken. In der inspirierenden Umgebung von Walldorf profitieren Sie von einem starken Netzwerk und der Chance, Ihre Ideen in einem dynamischen Team einzubringen.
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Kontaktperson:

Deutschsprachige SAP Anwendergruppe e.V. HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Senior PR Manager (Mensch*) – SAP-Kommunikation

Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!

Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der PR- und Kommunikationsbranche ins Gespräch zu kommen. Besuche Events, Konferenzen oder Webinare und knüpfe Kontakte – das kann dir helfen, die richtigen Türen zu öffnen!

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und teile deine Ideen, wie du ihre Kommunikation verbessern könntest.

Bereite dich auf Interviews vor!

Informiere dich über die neuesten Trends in der PR und über die spezifischen Herausforderungen, denen sich die DSAG gegenübersieht. Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit vor, die zeigen, wie du komplexe Themen in klare Botschaften übersetzen kannst.

Bewirb dich über unsere Website!

Wenn du denkst, dass du die richtige Person für die DSAG bist, dann zögere nicht! Bewirb dich direkt über unsere Website und zeige uns, warum du Teil unseres Teams werden möchtest. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior PR Manager (Mensch*) – SAP-Kommunikation

Pressearbeit
Kommunikationsstrategien
Texterstellung
Medienkompetenz
Content-Vermarktung
Social-Media-Kommunikation
Strategisches Denken
Schnelle Auffassungsgabe
Kreativität
Deutschkenntnisse
Journalismus
PR-Erfahrung
Technologie-Interesse
SAP-Know-how

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die authentisch sind und ihre Leidenschaft für PR und Kommunikation zeigen.

Mach es klar und prägnant: Achte darauf, dass deine Bewerbung übersichtlich und gut strukturiert ist. Verwende klare Sprache und vermeide unnötigen Jargon – wir wollen schnell verstehen, was du zu bieten hast!

Zeig deine Erfahrung: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der PR und Kommunikation. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser einzuschätzen und zu sehen, wie du unser Team bereichern kannst.

Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir sie zügig bearbeiten können!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Deutschsprachige SAP Anwendergruppe e.V. vorbereitest

Verstehe die DSAG und ihre Mission

Informiere dich gründlich über die Deutschsprachige SAP-Anwendergruppe e. V. und deren Rolle in der SAP-Kommunikation. Zeige im Interview, dass du die Ziele und Herausforderungen des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese zu erreichen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Projekte oder Kampagnen, die du in der Vergangenheit geleitet hast. Bereite dich darauf vor, diese Erfahrungen zu teilen und zu erläutern, wie sie dir helfen werden, die Anforderungen der Position als Senior PR Manager zu erfüllen.

Zeige deine Schreibfähigkeiten

Da das Schreiben ein zentraler Bestandteil der Rolle ist, bringe einige deiner besten Texte mit, sei es Pressemitteilungen, Fachartikel oder Blogbeiträge. Dies zeigt nicht nur dein Talent, sondern gibt dem Interviewer auch einen Einblick in deinen Stil und deine Kreativität.

Stelle Fragen zur Unternehmenskultur

Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Unternehmenskultur und die Teamdynamik zu erfahren. Frage nach den Werten der DSAG und wie sie sich in der täglichen Arbeit widerspiegeln. Das zeigt dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit und deinem Wunsch, gut ins Team zu passen.

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