Senior PR Manager (Mensch*) – SAP-Kommunikation (m/w/d)
Senior PR Manager (Mensch*) – SAP-Kommunikation (m/w/d)

Senior PR Manager (Mensch*) – SAP-Kommunikation (m/w/d)

Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite die externe Kommunikation und entwickle innovative PR-Kampagnen.
  • Arbeitgeber: Einflussreiche Anwendergruppe mit starkem Netzwerk in DACH-Region.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, zahlreiche Benefits und ein respektvolles Arbeitsumfeld.
  • Andere Informationen: Werde Teil einer dynamischen Community und bring deine Persönlichkeit ein.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Kommunikation von morgen und arbeite mit spannenden Technologien.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in PR, Kommunikation und ein gutes Gespür für Sprache.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Die Deutschsprachige SAP-Anwendergruppe e. V. (DSAG) zählt zu den einflussreichsten Anwenderverbänden weltweit. Über 4.000 Unternehmen – vom Mittelstand bis zum DAX-Konzern – bilden unser starkes Netzwerk in Deutschland, Österreich und der Schweiz. Als Bindeglied zwischen SAP und der Anwendergemeinschaft machen wir es uns zur Aufgabe, Unternehmen dabei zu unterstützen, den größtmöglichen Nutzen aus ihren Technologie-Investitionen zu ziehen. Jetzt ist bei uns Zeit für Veränderung: Unser langjähriger PR-Manager geht in den Ruhestand – und du kannst seine Nachfolge antreten. Das Beste daran: Du wirst Schritt für Schritt eingearbeitet und profitierst direkt vom Erfahrungsschatz deines Vorgängers. Werde Teil der DSAG – und gestalte mit uns die Kommunikation von morgen!

Dein Wirkungsfeld

  • Aktive (Fach-)Pressearbeit: du planst, organisierst und verantwortest unsere externe Kommunikation – inklusive Pressegesprächen, dem Handling von Presseanfragen sowie der Organisation und Durchführung von Pressekonferenzen
  • Recherchieren und schreiben: von Pressemitteilungen über Fachartikel bis hin zu Positionspapieren und redaktionellen Beiträgen für verschiedenste Kanäle
  • Redaktionelle Erarbeitung, Umsetzung und Moderation des DSAG-Podcasts "digital gesagt"
  • Entwickeln und steuern von strategischen PR- und Content-Maßnahmen über alle relevanten Online- und Offline-Kanäle
  • Erste Anlaufstelle für Journalist:innen und Agenturen
  • Auf- und Ausbau von Medienkontakten
  • Konzipieren und umsetzen von innovativen Kommunikationskampagnen gemeinsam mit dem Marketing-Team
  • Komplexe Themen identifizieren und in klare Botschaften, Stories und Narrative übersetzen

Was du mitbringst

  • Ein abgeschlossenes Studium oder eine Ausbildung im Bereich Kommunikation, PR, Journalismus oder Vergleichbarem
  • Mehrjährige Erfahrung in PR und Kommunikation – idealerweise mit IT-Bezug und SAP-Know-how
  • Spaß am Schreiben und ein sehr gutes Gefühl für Sprache (SEO-Kenntnisse sind ein Plus)
  • Ausgezeichnete Deutschkenntnisse, Textsicherheit und Kreativität
  • Kompetenz in Content-Vermarktung und Social-Media-Kommunikation wünschenswert
  • Strategisches Denken, schnelle Auffassungsgabe und ein Gespür für relevante Themen
  • Kommunikative Stärke, Medienkompetenz und Talent für klare, zielgruppengerechte Texte
  • Interesse an Technologie- und SAP-Themen

Was uns wichtig ist

*Bei uns spielt es keine Rolle, welches Geschlecht du hast, wo du herkommst, welche Hautfarbe du hast oder woran du glaubst. Entscheidend sind gegenseitiger Respekt, Wertschätzung – und Freude an der Zusammenarbeit. Hier stehst du als Mensch im Mittelpunkt und kannst deine Persönlichkeit voll einbringen.

Dein Arbeitgeber

Work meets Life: Wir wollen, dass du dich langfristig bei uns wohlfühlst. Deshalb gestalten wir unsere Arbeitswelt flexibel und orientieren uns an deinen Bedürfnissen. Natürlich erwarten dich auch bei uns alle gängigen Benefits – und noch einiges darüber hinaus.

Für etwas Neues? Dann werde Teil unserer DSAG-Community und sende uns deine Bewerbung mit möglichem Starttermin und deinen Gehaltsvorstellungen.

Deine Ansprechpartnerin: Marina Soukup – Head of People & Culture DSAG e. V. | Altrottstraße 34a | 69190 Walldorf

Senior PR Manager (Mensch*) – SAP-Kommunikation (m/w/d) Arbeitgeber: Deutschsprachige SAP Anwendergruppe e.V.

Die Deutschsprachige SAP-Anwendergruppe e. V. (DSAG) ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine offene und respektvolle Arbeitskultur fördert, in der die Mitarbeiter:innen ihre Persönlichkeit voll einbringen können. Mit flexiblen Arbeitsmodellen und einer Vielzahl von Benefits unterstützt die DSAG nicht nur die berufliche Entwicklung, sondern auch das Wohlbefinden ihrer Angestellten. In der dynamischen Umgebung von Walldorf hast du die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung der Kommunikation von morgen mitzuwirken und von den Erfahrungen eines langjährigen PR-Managers zu profitieren.
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Kontaktperson:

Deutschsprachige SAP Anwendergruppe e.V. HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Senior PR Manager (Mensch*) – SAP-Kommunikation (m/w/d)

Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!

Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Events, Messen oder Webinare und knüpfe Kontakte. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen oder Praktika.

Bereite dich auf Gespräche vor!

Informiere dich gründlich über das Unternehmen und die Branche. Überlege dir, welche Fragen du stellen möchtest und wie du deine Erfahrungen am besten präsentieren kannst. Übung macht den Meister!

Bewirb dich über unsere Website!

Wenn du bei uns arbeiten möchtest, schau dir die Stellenangebote auf unserer Website an. Wir freuen uns über Bewerbungen direkt von dir und stehen bereit, um dich in unserem Team willkommen zu heißen!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior PR Manager (Mensch*) – SAP-Kommunikation (m/w/d)

Pressearbeit
Kommunikationsstrategien
Content-Erstellung
Redaktionelles Schreiben
Medienkompetenz
SEO-Kenntnisse
Strategisches Denken
Texterstellung
Social-Media-Kommunikation
Projektmanagement
Technologieverständnis
Kreativität
Analytische Fähigkeiten
Interesse an SAP-Themen

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die authentisch sind und ihre Leidenschaft für PR und Kommunikation zeigen.

Mach es klar und prägnant: Achte darauf, dass deine Bewerbung übersichtlich und gut strukturiert ist. Verwende klare Sprache und vermeide unnötigen Jargon – wir wollen schnell verstehen, was du zu bieten hast!

Zeig deine Erfahrung: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der PR und Kommunikation, besonders wenn du mit IT oder SAP gearbeitet hast. Konkrete Beispiele helfen uns, dein Können besser einzuschätzen.

Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir sie zügig bearbeiten können!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Deutschsprachige SAP Anwendergruppe e.V. vorbereitest

Recherchiere die DSAG und SAP

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich intensiv mit der Deutschsprachigen SAP-Anwendergruppe und deren Rolle in der SAP-Kommunikation auseinandersetzen. Verstehe die aktuellen Herausforderungen und Trends in der Branche, um im Gespräch gezielt darauf eingehen zu können.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Projekte oder Kampagnen, die du in der Vergangenheit geleitet hast. Sei bereit, diese zu erläutern und zu zeigen, wie deine Erfahrungen und Erfolge zur Position des Senior PR Managers passen.

Zeige deine Kreativität

Da die DSAG innovative Kommunikationskampagnen sucht, solltest du kreative Ideen für zukünftige PR-Maßnahmen mitbringen. Überlege dir, wie du komplexe Themen in klare Botschaften übersetzen kannst und präsentiere diese im Interview.

Stelle Fragen

Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen. Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur und den Erwartungen an die Rolle. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit mit der DSAG.

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