DevOps & Kubernetes Engineer (m/w/d)

DevOps & Kubernetes Engineer (m/w/d)

Köln Vollzeit 50000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Deutz AG

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Betrieb und Weiterentwicklung unserer Kubernetes-Plattform sowie Automatisierung von Applikationen.
  • Unternehmen: DEUTZ AG, ein innovativer Anbieter nachhaltiger Mobilitätslösungen.
  • Vorteile: 35 Stunden Woche, 30 Tage Urlaub, mobiles Arbeiten und attraktive Vergütung.
  • Weitere Informationen: Großer Gestaltungsspielraum und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Mobilität mit modernsten Technologien und einem kreativen Team.
  • Qualifikationen: Studium in Informatik oder relevante Erfahrung im DevOps-Umfeld.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.

Die DEUTZ AG hat sich in den letzten Jahren zu einem Systemanbieter innovativer und nachhaltiger Mobilitäts- und Energielösungen entwickelt. Mit weltweit rund 6.000 Mitarbeitenden und einem globalen Netzwerk aus über 1.250 Vertriebs- und Servicestandorten in mehr als 180 Ländern gestalten wir die Transformation der Mobilitäts- und Energieversorgung mit. Unsere Technologien entwickeln wir kontinuierlich weiter, mit einem klaren Fokus auf Marktanforderungen, technologische Innovation und gesellschaftliche Verantwortung.

Als DevOps & Kubernetes Engineer (m/w/d) unterstützt du unser Team beim Aufbau und Betrieb unserer On-Premises Kubernetes-Plattform. Du verantwortest die Automatisierung und den Betrieb von Applikationen mit einem Fokus auch Vibe Coded Entwicklung zu unterstützen und in einen sicheren, standardisierten Betrieb zu führen.

Das erwartet dich bei uns:

  • Betrieb und Weiterentwicklung unserer OnPrem Kubernetes-Cluster
  • Aufbau, Pflege und Optimierung von GitOps-Workflows mit ArgoCD
  • Erstellung, Pflege und Standardisierung von Helm Charts für unsere Anwendungen
  • Verwaltung und Pflege unseres Container-Registrys mit Harbor
  • Administration und Nutzung von Gitea als zentrale Git-Plattform (Repositories, Branch-Strategien, Pull Requests, Code Reviews)
  • Unterstützung von Vibe Coded Applikationen durch Automatisierung und Standardisierung:
    • Aufbau von wiederverwendbaren Helm-Chart-Templates und Standard-Manifeste, damit Teams schneller und konsistenter deployen können
    • Entwicklung von automatisierten Checks (Linting, Policy-Checks, Validierung von Kubernetes-Manifests, Helm Charts, Git-Konventionen)
    • Einführung und Pflege von Coding-Guidelines, Naming Conventions und Ordnerstrukturen, die in Pipelines automatisiert geprüft werden
    • Erstellung von Blueprint-Repositories (Starter-Repos) für typische Services, damit Vibe Coder direkt mit Best Practices starten
    • Automatisierung von wiederkehrenden Aufgaben (z.B. Release-Prozesse, Tagging, Versionierung, Rollbacks) zur Entlastung der Entwicklungsteams
    • Aufbau von Self-Service-Mechanismen (z.B. Templates, Skripte, Dokumentation), damit Vibe Coder eigenständig und sicher deployen können
    • Aufbau von Monitoring- und Logging-Lösungen (z.B. für Kubernetes-Workloads)
    • Enge Zusammenarbeit mit Entwicklungsteams zur Verbesserung der Developer Experience und zur kontinuierlichen Optimierung der GitOps-Prozesse
    • Dokumentation von Architektur, Prozessen und Standards sowie aktiver Wissenstransfer ins Team

Das zeichnet dich aus:

  • Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation, oder einschlägige Berufserfahrung im DevOps-/Platform-Umfeld
  • Fundierte Erfahrung mit Kubernetes (idealerweise OnPrem)
  • Praxis in GitOps-Ansätzen, insbesondere mit ArgoCD
  • Sicherer Umgang mit Helm Charts (Erstellung, Versionierung, Templating, Best Practices)
  • Erfahrung mit Container-Technologien (Docker, OCI) und Harbor oder vergleichbaren Registries
  • Gute Kenntnisse in Git und Arbeit mit Gitea oder ähnlichen Plattformen (GitLab, GitHub, Bitbucket)
  • Erfahrung mit CI/CD-Konzepten und Automatisierung (z.B. mittels Skripten oder Pipelines)
  • Ausgeprägtes Verständnis für Developer Experience und Freude daran, Vibe Coder durch Automatisierung und Standards zu unterstützen
  • Hoher Qualitätsanspruch an Code, Konfiguration und Dokumentation; Begeisterung für Cleanup, Refactoring und Standardisierung
  • Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit
  • Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Ergänzende Tools im Bereich Monitoring, Logging und CI/CD (z.B. Prometheus, Grafana, etc. – je nach Umgebung)

Das bieten wir:

  • Verantwortung für eine zentrale Plattform mit modernem DevOps- & GitOps-Ansatz
  • Großen Gestaltungsspielraum, um durch Vibe Coding Cleanup und Automatisierung die Arbeit der Vibe Coder nachhaltig zu verbessern
  • 35 Stunden / Woche (Vollzeit) plus persönliches Arbeitszeitkonto und flexiblem Gleitzeitmodell
  • Attraktive Vergütung nach Metall-Tarifvertrag NRW, inklusive Sonderzahlungen
  • 30 Tage Urlaub im Jahr
  • Möglichkeit des mobilen Arbeitens
  • Umfangreiches Angebot an Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Betreuungsangebot für U3 Kinder in der DEUTZ-Tagespflege
  • Mitarbeitervorteile bei verschiedenen Anbietern online und vor Ort
  • Umfangreiche Gesundheitsvorsorge (z.B. Impfung Grippe-/Corona-Schutz, Halsschlagaderscreening) mit eigenem Betriebsarztzentrum
  • Betriebskantine und Kiosk auf dem Werksgelände
  • Fahrradleasing Angebot und vergünstigtes Deutschlandticket
  • Gute Verkehrs- und ÖPNV-Anbindung sowie kostenfreie Parkplätze
  • Vergünstigte Urban Sports Club Mitgliedschaft

Du suchst einen abwechslungsreichen und spannenden Arbeitsplatz in einem kollegialen Team mit einer attraktiven Vergütung und idealen Rahmenbedingungen? Dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen!

DevOps & Kubernetes Engineer (m/w/d) Arbeitgeber: Deutz AG

DEUTZ ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine attraktive Vergütung und 30 Tage Urlaub im Jahr bietet, sondern auch ein umfangreiches Angebot an Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten. In einem kollegialen Team erwartet dich ein abwechslungsreicher Arbeitsplatz mit idealen Rahmenbedingungen, wie einer Betriebskantine, Gesundheitsvorsorge und einem Fahrradleasing-Angebot. Unsere Unternehmenskultur fördert Vielfalt und Innovation, was uns zu einem dynamischen und wettbewerbsfähigen Unternehmen macht.

Deutz AG

Kontaktdaten:

Deutz AG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so DevOps & Kubernetes Engineer (m/w/d) erhalten könntest

Engagier dich in Entwickler-Communities!

Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.

Zeig deine Fähigkeiten!

Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Deutz AG anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als DevOps & Kubernetes Engineer (m/w/d) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!

Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!

Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.

Such dir Mentoren und Feedback!

Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Deutz AG vorzubereiten!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um DevOps & Kubernetes Engineer (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Kubernetes
GitOps
ArgoCD
Helm Charts
Container-Technologien
Docker
OCI

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.

Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.

Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.

Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Deutz AG klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Deutz AG vorbereitet

Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges

In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!

Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren

Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.

Teamfähigkeit und Kommunikation betonen

In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.

Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur

Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.