Auf einen Blick
- Aufgaben: Sichere die Materialversorgung und koordiniere Lieferungen für Austauschmotoren.
- Unternehmen: DEUTZ AG, führender Hersteller von Antriebssystemen mit globalem Netzwerk.
- Vorteile: 35 Stunden Woche, attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub und mobiles Arbeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und Gesundheitsvorsorge.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams und gestalte die Zukunft der Antriebstechnologie.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung, Erfahrung in der Materialdisposition und gute MS Office-Kenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
WERDE UNSER MOTOR! WE ENSURE THE WORLD KEEPS MOVING DEUTZ zählt zu den international führenden Herstellern von Antriebssystemen für Anwendungen abseits der Straße - mit einem globalen Netzwerk aus über 1.000 Vertriebs- und Servicepartnern in mehr als 120 Ländern. Unsere Technologien entwickeln wir kontinuierlich weiter - mit einem klaren Blick auf Marktanforderungen, technologische Entwicklungen und gesellschaftliche Verantwortung.
Als Systemanbieter reicht unser Portfolio heute weit über den klassischen Verbrennungsmotor hinaus. Unsere Antriebe, auf Basis von Gas, Wasserstoff und elektrischer Energie, kommen weltweit dort zum Einsatz, wo Leistung, Verlässlichkeit und Anpassungsfähigkeit gefragt sind - zum Beispiel in Bau- und Landmaschinen oder in der dezentralen Energieversorgung.
Das erwartet dich bei uns:
- Du stellst eine störungsfreie Materialversorgung von Neu- und Austauschteilen sowie Sonderteilen für unsere Austauschmotoren sicher.
- Zu deinen Aufgaben gehört das termingerechte Disponieren der benötigten Mengen, das Überwachen der Liefertermine und das Reklamieren von Abweichungen.
- Das Erstellen von Lieferplänen, die Abstimmung mit Lieferanten sowie das Auslösen von Lieferabrufen gehört zu deinen Tätigkeiten.
- Du kontrollierst die Lieferabrufe und führst ggf. Korrekturen aufgrund von Überbeständen bzw. Fehlteilen durch.
- Zusätzlich kümmerst du dich um Sonderteile und Kundenwünsche.
- Im Rahmen der Steuerung von Altteilen überwachst du den internen Prozess und kommunizierst mit dem Fachbereich.
- Die Materialeingänge und Lagerbestände werden von dir gemäß den Vorgaben überwacht.
- Bei Engpässen oder Lieferschwierigkeiten leitest du in Abstimmung Maßnahmen zur Sicherung der Produktion ein.
- Du legst in SAP die Produktionsaufträge an und pflegst diese.
Das zeichnet dich aus:
- Du hast eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung.
- Eine mehrjährige einschlägige Berufspraxis in der kaufmännischen Sachbearbeitung rundet dein Profil ab.
- Du konntest idealerweise erste Erfahrungen in der Materialdisposition sammeln.
- Im Umgang mit MS Office und SAP R/3 bist du sicher.
- Du kommunizierst sicher und souverän in Deutsch. Auch in Englisch hast du Kenntnisse.
- Darüber hinaus zeichnest du dich durch eine präzise Arbeitsweise und gute Teamfähigkeit aus.
Das bieten wir:
- 35 Stunden / Woche (Vollzeit) plus persönliches Arbeitszeitkonto und flexiblem Gleitzeitmodell.
- Attraktive Vergütung nach Metall-Tarifvertrag BW, inklusive Sonderzahlungen.
- 30 Tage Urlaub im Jahr.
- Möglichkeit des mobilen Arbeitens.
- Umfangreiches Angebot an Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Mitarbeitervorteile bei verschiedenen Anbietern online und vor Ort.
- Umfangreiche Gesundheitsvorsorge (z. B. Impfung Grippe-/Corona-Schutz, Halsschlagaderscreening) mit eigenem Betriebsarztzentrum.
- Betriebskantine und Kiosk auf dem Werksgelände.
- Fahrradleasing-Angebot und vergünstigtes Deutschlandticket.
- Gute Verkehrs- und ÖPNV-Anbindung sowie kostenfreie Parkplätze.
- Vergünstigte EGYM Wellpass-Mitgliedschaft.
Du suchst einen abwechslungsreichen und spannenden Arbeitsplatz in einem kollegialen Team mit einer attraktiven Vergütung und idealen Rahmenbedingungen? Dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen!
Sende uns deine aussagekräftige Bewerbung über unser online Bewerbungssystem. Für Fragen steht dir Constanze Stöferle unter der Email zur Verfügung.
Wir freuen uns auf deine Bewerbung. Werde Teil unseres Teams!
DEUTZ AG 89079 Ulm Deutschland
Disponent Austauschmotoren / Xchange (m/w/d) Arbeitgeber: Deutz AG
DEUTZ AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine attraktive Vergütung und flexible Arbeitszeiten bietet, sondern auch ein starkes Engagement für Vielfalt und persönliche Entwicklung zeigt. In Ulm profitieren die Mitarbeiter von einem kollegialen Team, umfangreichen Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie einer Vielzahl von Gesundheitsvorsorgeangeboten, die das Wohlbefinden am Arbeitsplatz fördern. Mit einer guten Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr und zahlreichen Mitarbeitervorteilen ist DEUTZ AG der ideale Ort für alle, die eine sinnvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit suchen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Disponent Austauschmotoren / Xchange (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und deine Antworten darauf übst. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die zeigen, wie du Probleme gelöst hast oder im Team gearbeitet hast.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Begeisterung für das Unternehmen und die Position! Informiere dich über DEUTZ und bringe in Gesprächen deine Motivation und dein Interesse an der Branche zum Ausdruck. Das kommt immer gut an!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Außerdem kannst du dich über aktuelle Stellenangebote und Neuigkeiten informieren.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Disponent Austauschmotoren / Xchange (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:In deiner Bewerbung solltest du authentisch sein. Zeig uns, wer du wirklich bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden. Das macht deine Bewerbung einzigartig!
Anpassung ist der Schlüssel:Passe dein Anschreiben an die Stelle an, auf die du dich bewirbst. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Anforderungen in der Stellenbeschreibung passen. So zeigst du, dass du die richtige Wahl für uns bist!
Klarheit und Struktur:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. Das erleichtert uns das Lesen und macht einen guten Eindruck!
Online bewerben!:Nutze unser Online-Bewerbungssystem, um deine Unterlagen einzureichen. Das ist der schnellste Weg, um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung erhalten und sie direkt bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Deutz AG vorbereitet
✨Informiere dich über DEUTZ
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über DEUTZ und deren Produkte verschaffen. Schau dir an, wie die Technologien des Unternehmens funktionieren und welche Rolle Austauschmotoren dabei spielen. Das zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du in der Materialdisposition gearbeitet hast. Sei bereit, über Herausforderungen zu sprechen, die du gemeistert hast, und wie du zur Effizienzsteigerung beigetragen hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, den Herausforderungen in der Materialdisposition oder den Erwartungen an die Rolle sein. Das zeigt, dass du aktiv an dem Gespräch teilnimmst.
✨Präsentiere deine Teamfähigkeit
Da Teamarbeit in dieser Position wichtig ist, solltest du betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Teile Beispiele, die deine Kommunikationsfähigkeiten und deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit unter Beweis stellen.
